2021年就业援助月专项活动总结

1、2021年就业援助月专项活动总结2021年就业援助月专项活动总结根据省人社厅、省残联关于开展2021年就业援助月专项活动的通知（皖人社明电202112号精神.我局联合县残联于2021年1月期间认真开展了就业援助月专项活动补现将具体情况总结如下5活动期间，共电话联系或实地走访慰问服务对象52人，征集县内就业岗位1062个（不含县外就业岗位），编印发放:灵璧县县内就业岗位信息折页2000份、灵璧县县内就业岗位信息手册1200木、江苏澡阳中关村产业园就业岗位信息折页2000份;印发就业创 业政策宣传单4000份举办线上招聘会3场、线下招聘会5场，进 村（社区）入户送岗上门1200户帮助服务对象实现就

2、业22人,其 中就业困难人员实现公益性岗位就业3人；为县内企业联系意向员工 200余人二、主要做法9 *（一）加强组织领导。一是制定方案。结合灵璧实际.制定灵璧县2021年就业援助月专项活动方案（灵人社号），明确活动主，=o-o-：。V沪9八题W活动时feh服务对象、活动目标”活动内容“工作要求，确保活 动有章可循。二是成立组织5以人社局分管领导为组长.相关股室（中 心）负责人为副组长、具体业务经办人员为成员-成立灵璧县2021 年就业援助月领导小组”，并明确工作责任,切实加强对活动的领导， 确保活动有序推进。（二）建立帮扶清单。认真筛查就业失业登记信息系统.就业脫 ” * 贫信息系统,并对照

3、其他服务对象实名制数据库和帮扶台账通过数 据比对，联系核实等方式将其中尚未就业.以及灵活就业但收入较 低“就业不稳定的人员作为重点服务对象节主动电话联系，详细了解 掌握其基本信息和就业信息，建立帮扶清单中活动期间，共电话联系 服务对象52人，其中残疾人17人，做到基本情况清就业需求清 技能水平清就业意向清，为精准帮扶提供支樺$CH）广泛收集岗位*以县内经营业绩好、社会责任感强的企业 和用人单位为主，收集筛选一批有保障，年龄技能学历门槛限制要求 低宅符合困难群众需求特点的岗位建立岗位信息库，为实施就业援 ? 7 V* ；o 8-C 刁厂助做好准备一共筛选15家企业或用人单位就业岗位1062个,其

4、中很 多岗位对学历、劳动技能不做要求，对年限制放宽到法定退休年龄穴EP m 3 V八T - 肾 r ； A J 疔 L o P （四）:实施精准服务。针对困难群众特点，围绕困难群众不同需求，精准施策氏对就业意愿不足的，开展政策宣讲、职业指导，帮助提振信心，合理规划求职方向对技能不足的提供培训项目对有 就业意愿的八对照帮扶清单和岗位信息库，提供适合的岗位。对符合 Y w， f a 条件的困难群众及用人单位，落实就业援助各项补贴政策，鼓励困难 群众灵活就业、自主创业，鼓励用人单位更多吸纳困难众就业A（五）招聘送岗慰问稻一是组织招聘。应对疫情影响采取线上线下相结合的方式，举办9场招聘活动,其中3场为

5、线上招聘会4 场线下乡村集市招聘会、2场为县内企招聘对接会。二是送岗上 门“组织工作人员和企业代表，持续进村（社区）入户，把就业岗位 宿脚页、手册和就业创业政用宣传单直接送到劳动者手中，2供选 岗择业机会活动期间，实地入户1200余户上三是开展慰问在送 岗上门的同时，与服务对象聊天沟通，了解情况,提供政策解释咨询、 u e i if & i a -r a a a （职业指导等服务，帮助解决就业中遇到的困难问题，受到广大群众一二、存在问题L就业困难群体大部份年纪偏大，文化程度底无技术特长，这些因素导至找一份比较稳定及收入可观的工作比较困难。2. 残疾人的就业岗位需求量还是比较少多数用人单位不愿意接纳浅疾人四、下步打算1.持续常态化开展就业和人才絃2+N”招聘会为各类群体提供就业岗位，搭建对接平台竽2.继減做好虬公益性岗位开浚管理