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文档简介

1、北京物资学院2012 2013学年第 1学期期末考试学号: 班级:姓名:装订线内不要答题社会保障概论课程考查要求作为人力资源管理专业方向课,社会保障概论作为一门实践性课程,是同我国人力资源和社会保障事业发展变革紧密关联的、时代性特色鲜明的课程。在课程学习过程中,需要学生结合我国人力资源和社会保障事业的发展和企业管理、劳动者保障现状进行理论和知识的学习,让学生结合一个个典型的现实问题或任务,引导学生由表到里、由简到繁、由易到难、由感性到理性、由发现问题到分析问题进而尝试解决问题、循序渐进式地完成一个个专业领域的任务。在此过程中,注重锻炼学生的分析问题、解决问题以及用社会保障知识和业务创新性开展管

2、理工作的能力,鼓励学生进行自主探索和互动协作式学习,让学生不断地提升求知欲望、提高开拓进取的自学能力,逐步历练学生的敏锐观察习惯、系统化整合能力和科学化专业技术技能。 根据社会保障概论课程大纲和教学安排,学生结合以下真实场景或类似的情境(及问题),自我选择2个事件或问题(1和2中选一、3和4中选一)作为中心内容,结合课程所学的理论和知识,结合学习过程的实践调查,深度分析和尝试解决问题。重点的考查:(1)分析问题的理论知识扎实、逻辑思维清楚、法律依据准确、论证充分,(40分);(2)解决问题的观点或建议正确、合理、有操作性(30分);(3)理论与实践相结合,对现实的联系和观察、调查深入,有互助协

3、作(20分);(4)专业术语规范,语言准确、精练,打印(手写)规范(10分)1.阅读以下案例。假设此事件发生在2012年11月5日,你作为王某的代理人,现请你把王某的请求“有理有据有节”地表述出来。王某为某设备公司职工。2011年1月3日,王某受某设备公司委托到外地检修设备,同年1月5日,王某在返京途中发生交通事故。2011年6月23日,经人力资源和社会保障局认定,王某所受伤害为工伤。2011年7月1日,经劳动能力鉴定委员会鉴定,王某所受伤害已达到职工工伤与职业病致残等级标准玖级。2008年3月至2011年6月,某设备公司为王某缴纳工伤保险,2010年月平均缴费基数为2385元,2011年月平

4、均缴费基数为2471.5元。王某主张,某设备公司为其缴纳工伤保险的缴费基数低于其实际工资数额,要求某设备公司支付其应享受的工伤保险待遇差额27000元。 法院认为,因用人单位未按法律规定足额为劳动者缴纳工伤保险费,造成工伤职工工伤保险待遇损失的,用人单位应当赔偿因此给劳动者造成的损失。现某设备公司为王某缴纳工伤保险的缴费基数低于王某的实际工资数额,如王某符合申领工伤保险基金的条件,王某能申领的一次性伤残补助金数额低于其应得数额,故对王某要求某设备公司支付其一次性伤残补助金工伤保险待遇差额的诉讼请求,其合理部分,法院予以支持。根据王某提交的2010年1月至同年11月工资表及2011年4月30日收

5、条,法院核算王某2010年月平均工资为3094.96元,而按王某的现缴费基数,王某所受工伤能正常申领工伤保险基金,其本人工资标准应按2521元计算,故设备公司应支付王某一次性伤残补助金工伤保险待遇差额部分5165.64元。2.目前在参保方面,一些企业仍存在“少缴、漏缴、缓缴、不缴”的问题,请结合实践调查,分析企业“少缴、漏缴、缓缴、不缴”的管理风险有哪些?并就此问题从人力资源管理的角度给出管理建议。3.“北京市企业职工生育保险规定(北京市人民政府令第154号,2005年01月05日)第十五条:生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生

6、育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。”你认为北京市职工生育津贴高还是低?为什么?你的答案或建议是?4.2011年12月28日,北京市人力资源和社会保障局下发了“关于调整失业保险金发放标准的通知(京人社就发2011374号),”具体内容如下。请结合理论和实际对北京市失业保险金标准进行综合性评价。关于调整失业保险金发放标准的通知(京人社就发2011374号)各区县人力资源和社会保障局: 为保障失业人员在失业期间的基本生活,根据北京市失业保险规定(北京市人民政府第190号令修改),结合我市实际,经市政府批准,失业保险金月发放标准在现行基础上,每档增加60元。现将有关问题通知如下: 一、失业

7、保险金调整后的标准:     (一)累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为842元;     (二)累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为869元;     (三)累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为896元;     (四)累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为923元;     (五)累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发

8、放标准为951元;     (六)从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按842元发放。     二、农民合同制工人一次性生活补助费由618元调整到678元。     三、调整后的失业保险金发放标准自2012年1月1日起执行。     四、在2012年1月1日前,对已经办理了领取一次性失业保险金手续的人员,不再补发。     五、各区县、街道(乡镇)人力社保部门要认真做好调整失业保险金标准的宣传

9、、核定工作,确保失业保险金按时足额发放给失业人员。 北京市人力资源和社会保障局 二一一年十二月二十八日(备注:分析打印、手写均可,必须是A4纸,打印、手写均要求有封皮。打印的按照学校(附件一、二)的相关要求进行打印,手写的参照打印要求进行写作。附件一:封皮格式和论文格式附件二:本科毕业论文写作规范北京物资学院2012 2013学年第 1学期期末考试学号: 班级:姓名:装订线内不要答题学号: 班级:姓名:装订线内不要答题社会保障概论评分标准课程报告评分表各项满分评分标准学生得分评分标准一40分析问题的理论知识扎实、逻辑思维清楚、法律依据准确、论证充分;评分标准二30解决问题的观点或建议正确、合理

10、、有操作性;评分标准三20理论与实践相结合,对现实的联系和观察、调查深入,有互助协作评分标准四10专业术语规范,语言准确、精练,打印(手写)规范总分评阅人签字职业指导实务 课程论文(报告、案例分析)报告题目:院系:专业:班级:姓名:学号:任课教师: 李燕荣提交论文(报告)时间: 年 月 日××××××××××××(“题目”用小二号黑体,居中。标题上空二行,标题与专业之间空一行。)××× 专业 学生 ××× 学号 &#

11、215;××(“专业”、“学生”与“学号”几个字用小四号黑黑体,专业、学生姓名与学号姓名用小四号楷体。整行居中。题目与专业、姓名、学号之间空一行,专业、学生、学号与正文之间空二行。)(如论文不分大小标题,可直接进入正文,正文用小4号宋体,20磅行距)一、×××××××(正文一级标题,用三号宋体字,加粗,间距为:段前1行,段后1行)×××××××××(正文小4号宋体,20磅行距)(一)××××××(正文二级标题,用四号宋体,加粗)×××××××××(正文小4号宋体,20磅行距)1××××(正文三级标题,用小四号宋体,加粗)×××××××××(小4号宋体,20磅行距)(1)××××(正文4级标题,用小4号宋体,不加粗)×××××

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