质量管理部针车品检员岗位说明书_第1页
质量管理部针车品检员岗位说明书_第2页
质量管理部针车品检员岗位说明书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、质量管理部针车品检员岗位说明书岗位名称针车品检员岗位编号所在部门质量管理部质检科岗位定员直接上级总监职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职: 根据公司质量体系规定及相关检验的原则和标准,加强针车过程控制,严把质量检验关,提高针车工序产品质量职责与工作任务:职责表述 :负责针车工序成型鞋包的品质检验工作时间百分比:%根据相关标准,对现场生产鞋包进行全面检验,并对不合格品提频次: 不定期职出处置建议责工作向员工和车间主任及时反馈现场出现品质异常情况频次: 日常一任务和生产线员工共同分析出现的品质异常问题的原因,并提出改进频次:建议职责表述: 负责对针车过程中的品质监督工作时间百分比: %

2、职经常巡视现场,对发现的质量问题及时向员工和车间主任反映频次: 日常责工作制止现场出现的有损质量的违规操作频次:二任务和生产工人及车间主任分析过程中导致质量问题的原因,阐述不频次:合理操作可能造成的危害,并提出改进建议职责表述: 填写车帮检验记录表,对月度的质量状况进行总结分析工作时间百分比:%职对工作现场出现的品质异常情况全面准确真实做好记录频次: 日常责工作三对本工序每个月的质量情况进行统计,对造成的质量事故进行原任务频次: 日常因分析,并提出改进建议和下一步的工作打算职责表述: 及时向上级反映现场出现的重大品质异常情况和质量裁决中出工作时间百分比: %职现的争议问题责四对现场发现的重大品

3、质异常状况及时向上级领导反映,请求上级工作频次 :日常任务提出改进意见及处理办法技能技巧外部协调关系任职资格 :教育水平专业培训经历经验知识工作协作关系:内部协调关系高中以上学历(车帮、做帮)针车技能培训、质量管理培训、从事针车工作三年、品检工作一年成型车间主任及员工由于本工序原因退回的残鞋,进行责任追溯,并提出处理方案和改进建议职责工作五任务对退回的残鞋进行原因分析对质量裁决中出现的质量问题争议,及时提交总监和厂长进行处理职责表述: 协助所负责单位质量总监处理退回的残鞋进行处理频次: 日常工作时间百分比:%频次: 日常频次: 日常职责完成上级交付的任务及自行发展需要的其它本职工作工作时间百分比:%六权力:对本工序的产品有品质检验权对本工序的品质异常情况有直接向上级领导反映的汇报权对本工序影响质量的违规作业行为有制止权和命令整改权对本工序制作工艺有提出改进建议的建议权对本工序生产的不合格产品有要求其返工的权力对本工序出现的质量事故有奖惩建议权ISO9002.4 、 ISO14001 质量管理体系培训针车制作工艺知识、针车品质检验标准知识、ISO9002.4 、 ISO14001质量管理体系知识熟练的针车工艺制作技能,准确鉴别质量问题所在并分析判断出现问题的原因的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论