非公工委委员述职报告.doc

1、非公工委委员述职报告非公工委委员述职报告20年1月8日按照组织要求，现将本人20年履行非公党建联络点工作职责，抓基层党建工作情况报告如下：一、履职工作情况20年按照县委非公经济和社会组织工委统一安排部署，本人联络党支部等三个联络点。根据非公工委委员开展党建工作详细工作任务要求，本人依托地方党建联络员通过深化基层党组织调查研究、听取介绍、查阅资料、现场指导、保持经常性 及络平台联络等方式，积极主动履行党建职责，联络点基层党建工作获得一定成效。一党建工作日趋标准化规化各支部按照非公企业和社会组织党组织“六有”有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度场所建立标准和党建工作资料规化“四盒”要求，

2、克制实际困难，投入人力、物力、财力，保证标准化规化建立达标要求的真正落实。二党组织生活制度化经常化。建立健全“三会一课”党组织生活制度，年初制定党建工作方案，明确任务，专人负责，落到实处。以“三会一课”为平台，各支部开展了“讲重作”专题教育和专题警示教育、“家风建立”系列活动，使“两学一做”活动制度化常态化，有效地促进了党员教育工作的加强，增强了广阔党员的党性观念，严格了党员队伍的管理。三党员队伍建立不断加强一是积极开展“双培三帮带”活动。如通过在党员中开展 “共产党员先锋模岗”评选活动，“七.一”表彰优秀党员活动，节日慰问老党员、困难党员活动，党员与困难群众结对帮扶活动、把党员培养成消费骨干

3、、把消费骨干培养成党员的“双培”活动等一系列活动，吸引企业职工向党组织靠拢，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。二是注重做组织开展工作。年初制定了党员开展方案，积极吸纳先进分子，增添新生力量，壮大党员队伍。20年，食品有员工20余人，正式党员6名，预备党员1名，入党积极分子1名；有教职工23人，正式党员1名，正在培育1名入党积极分子，按程序申报预审开展为预备党员；专业合作社党支部有正式党员3人，入党积极分子1人该企业已停产关闭。四党建活动开展丰富多彩。食品党支部在完成党建工作规定动作根底上，结合工作实际，凸现特色亮点，开展了系列丰富多彩的党组织生活。一是开展星级量化创评活动。按照个人申报、季度审核

4、、半年初评、年终总评的程序，开展星级量化创评工作。二是开展“三有两评”活动。制定了党支部效劳方案书，成立了党员志愿效劳队，每名党员有效劳承诺。20年开展扶贫慰问活动送去慰问金2万元，捐资全县举办的篮球赛活动200元，并为企业所在地的消费基地提供技术效劳，增加贫困户收入，获得群众和园区党委的一致评。三是开展支部结对共建活动。与集团党支部共同开展了“争创美支部，争当模党员，促机构开展，促企业成长”活动，通过同研党建工作，同过组织生活，同上党课，促业务培训，促企业安康成长，促企业办实事活动开展，共同推动了基层党建工作。四是开展企业化活动。组织职工参加篮球赛，自行车赛等体育类竞赛活动；登山走步道活动。

5、；举办了20年度表彰暨新春联欢会。会上，向大会报告了全年工作，还表彰了3名先锋模党员、2个先进班集体和13名优秀员工，并颁发了奖牌和奖金，同时聘请了县老年大学、化站与职工互动演出。二、党建工作中存在的困难和问题一党建工作开展不平衡。规模企业党建工作比拟正常，小微非公党组织党建工作相对滞后。二党建业务程度不高。非公组织抓党建工作人员兼职居多，对党建工作不够重视，党建业务不熟悉，工作程度不高。三非公企业党员管理教育难。一方面，非公企业受市场影响，企业关停并转随意发生，给党组织的管理带来一定难度；另一方面，非公企业线长面广，党员来复杂，流动性大，素质不高，“口袋”党员、“隐身”党员较多，开展党员集中

6、活动难度较大。产生以上问题的原因还存在本人一定因素：作为非公组织联络人，本人对非公组织党建工作深化考虑和研究不多、统筹谋划不够,在指导非公组织抓党建工作方面用心用力缺乏等。三、下一步推进党建工作的打算一加大抓非公组织联络点党建工作的力度。一是加强个人对党建工作知识的系统学习，努力进步自己抓党建工作程度，加大对非公组织党组织联络点的调查研究力度，全面理解掌握基层党建工作情况和动态，及时提出合理化意见和建议。二树立非公组织抓党建工作的正确理念。党建是消费力，抓党建工作就能充分发挥支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员的凝聚力和战斗力，扩大消费力。增强非公组织指导人抓党建工作的重要性和必要性的思想意识，消除非公组织重业务