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文档简介
1、垫裴卫发201115号垫江县裴兴镇卫生院开展法律“进机关、进乡村、进企业、进社区、进学校、进单位”六进活动的实施方案为全面实施“六五”普法规划,进一步明确法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动的目标、任务和责任。结合我单位的实际情况,特制定“法律六进”活动实施方案。一、指导思想和总体要求指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以“弘扬法治精神,普及法律知识,共建和谐社会”为主题,大力开展“法律六进”活动,教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任,进一步增强宪法意识和法治观念,权利与义务、责任相一致的观念;坚持依法执政、依法行政,进一步提
2、高依法行政的水平,推进质监事业的发展,为我县“破解难题年”营造良好的法治环境。总体要求:一是要大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育,努力提高广大干部群众的宪法意识和法制观念,推进社会主义法治理念深入人心。二是要大力开展促进经济社会健康发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育,突出宣传科学发展、和谐创业和维护社会稳定方面的基本法律原则、法律制度,努力服务服从于全省改革发展稳定大局,促进和保障社会和谐。三是要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动,教育引导广大干部群众依法维权,自觉履行义务,切实保障人民群众的切身利益,为推进依法治省治市营造良好的社会氛
3、围。二、活动内容(一)开展“法律进机关”活动,不断提高机关依法管理和服务社会的水平。1、我单位要加强社会主义法治理念教育,全体干部职工,要牢固树立依法治县的理念,自觉遵守法律,忠实执行法律,维护法律权威。2、加强机关学法制度建设。把法律知识作为机关学习的重要内容,纳入学习计划,抓好落实。进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制,加大对执法水平的考核力度,把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容,优化机关工作作风,促进服务质量的不断提升。(二)开展“法律进乡村”活动,努力促进社会主义新农村建设要积极开展法制宣传资料、法制信息和法律服务进乡村活动,深入开展农业种植标准化
4、技术服务、质监检测、农资打假等法律服务进村入户活动,每年定期开展针对农民群众的义务法律咨询活动,对贫困弱势村民提供法律帮助。(三)开展“法律进社区”活动,促进和谐平安社区建设要充分利用“3.15”消费者权益保护日、 “12.4”法制宣传日等时机,在各社区设点,面对面为消费者进行食品质量、计量、标准化、特种设备安全监察等质监法律知识的宣传咨询服务,受理侵害消费者合法权益的案件,为社区居民解疑释惑,排忧解难,(四)开展“法律进学校”活动,进一步推进青少年学生的法律素质教育要积极组织多种形式的法制宣传教育活动,在学校举办特种设备安全、食品卫生等法律法规讲座,教育广大青少年学生学法、知法、懂法、守法。
5、(五)开展“法律进企业”活动,大力促进企业依法经营、诚信经营以强化服务为抓手,深入企业开展质量法律法规的宣传活动,重点宣贯、药品管理法、执业医师法等法律法规,加强质量管理,不断提高行业法制意识和管理水平。(六)开展“法律进单位”活动,逐步提高单位法治化管理水平1、要积极开展“五六”法制宣传教育工作,做到“五有”,即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。2、建立健全领导干部学法制度,把领导干部学法用法与业绩考核相结合,进一步提高领导干部的依法决策、依法管理能力。3、积极引导职工开展学法用法 活动,定期组织职工参加法律知识培训、轮训,增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。加强内
6、部管理,建立健全规章制度,实现依法建制、依法管理。4、通过公示牌、宣传栏、等形式,结合工作实际开展社会公益性法制宣传,利用“3.15”消费者权益保护日等开展大型的法律咨询和服务活动。三、时间安排及工作步骤(一)动员部署阶段:2011年3月20日至3月30日,按照实施方案的要求,结合实际,开展调查研究, 制定步骤,明确重点,分解任务,抓好试点,培训骨干,落实组织、宣传、迅速进行动员部署。(二)全面实施阶段:2011年4月10日至5月20日,一是根据实际情况,按照实施方案的要求,制定“法律进机关”重点工作安排表;二是采取有力措施,有计划、有重点、有步骤地开展创建活动。(三)总结验收阶段:2011年
7、5月20日至6月5日, “法律六进”活动开展情况将纳入“五六”普法考核验收的重要内容,对活动中成绩突出、表现优秀的单位和个人将纳入“五六”普法先进集体、先进个人表彰范围予以表彰。四、活动要求(一)提高思想认识。开展“法律六进”活动,是进一步强化社会治安综合治理、实现依法治国的有益探索。各单位要充分认识这项活动的现实意义,切实加强领导,积极参与,广泛动员,确保活动深入全面开展。(二)、明确工作责任。“法律六进”活动开展情况及成效,作为年度普法依法治理工作的主要考核依据,考核结果直接与综合法理考核挂钩。单位务必高度重视,把“法律六进”活动纳入重要议事日程,做到“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,确保抓出成效。(三)畅通信息渠道。在活动中,各单位要注意收集汇总有关工作情况,及时总结经验,典型推广,畅通信息渠道,将开展“法律六进”活动的有关情况及时报送县局。(五
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