如何计算教师工资

1、如何计算教师工资中学教师的总工资 =岗位工资 +薪级工资 +（岗位工资 +薪级工资 ）的 百分之 10+地方补贴1. 岗位工资:中学高级教师 930元;中学一级教师 =小学高级教师 =680元;中学二级教师 =小学一级教师=590元;中学三级教师 =小学二 级教师 =550元.2. 薪级工资:中学高级教师 =副高=（下表中的）第七级（副教授）中 学一级教师=中级=（下表中的）第十级（讲师）中学二级教师 =助理=（下 表中的）第十二级 （助理）中学三级教师 =员级=（下表中的 ）第十三级 （员级） 薪级工资的确定方法 :各位老师你们先由你们现在聘任的职称 找到对应的级别 , 再以这个级别中你们现

2、在聘任的职称的年限的对应 时段作为横坐标 , 又以你们的工龄 （ 工作前读大学的也算 ）的对应时段 作为纵坐标 ,在表中即可找到你们的套改级别 . 和对应的薪级工资 .3. （ 岗位工资 +薪级工资 ）的百分之 10, 想必大家都会计算的 !4. 地方补贴 :各省不同2007 教师涨工资套改，由岗位工资和薪级工资代替原来的职务 工资、津贴工资，其他原享受的各种津贴如物福补贴、生活补贴、 适当补贴等不变动。1、岗位工资的套改：中学高级职称 （ 或其他同级职称 ）一律按 事业单位专业技术人员基本工资标准表套七级岗位，即 930 元， 中学一级职称 （或其他同级职称 ） 一律套十级岗位，即 680

3、元，中学 二级教师 （或其他同级职称 ）套十二级岗位，即 590元。不分获得职 称先后。2、薪级工资的套改：根据“任职年限”和“套改年限”对照 事业单位专业技术人员薪级工资套改表，得到薪级工资级别，再对照事业单位专业技术人员 （管理人员、工人 ） 基本工资标准 表，得到薪级工资。3、套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并 计算的年限，其中须扣除 1993 年以来除见习期外年度考核不计考核 等次或不合格的年限。4、（ 岗位工资 +薪级工资 ）+（ 岗位工资 +薪级工资 ）*10%-（ 工改前职 务工资+津贴）- 工改前职务工资 *10%=本次工改增加额。以李为例： 1996 年大学

4、本科毕业参加工作， 2001 年获得中学一 级教师职称。期间工作时间没有间断，他的工作年限是 11 年，套改 年限为 15年，任职年限 5 年。按一级教师职称套改十级岗位 （680 元） ，按任职年限和套改年限套 17 级薪级工资 （341 元） 。因为是中 小学教师，按规定享受提高 10%。他的工改前职务工资为 535 元， 津贴为 229.3 元，本次净增额为 （680+341）+（680+341）*10%- （535+229.3）-535*10%=305.2 元。（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人 指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满 1 年发给 1%。计

5、 算公式为：基础养老金 =（ 参保人员退休时当地上年度在岗职工月平 均工资+本人指数化月平均缴费工资）+ 2X缴费年限x 1%（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计 算公式为：个人账户养老金二参保人员退休时个人账户累计储存额计发月数（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数， “统账结合”前的缴费年限每满 1 年发给 1.2%。计算公式为：过渡性养老金二本人指数化月平均缴费工资X统账结合前的缴费 年限x 1.2%（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，按一定比例计发。教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1. 基本工资：教师按照教师资格定：

6、小学教师 3000元，初中教 师 3500 元，高中教师 3800 元，大专教师 4100 元，大学教师 4500 元。（ 随国民经济增长 ）2. 教龄工资 （含工龄）：每年 60元，随着教龄增长。工龄工资的 实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思 想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。3. 课时工资 .课时补贴按照实际上课按劳取酬原则 ;主要是鼓励教 师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的 报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县 市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县 / 市政府津贴

7、，不 终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到 很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教 育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家 及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应 有的报酬，真正起到激励作用。6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是 工资 35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终 身制，离开就没有。国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定 （国发199726 号） 实施后参加工作、缴费年限 （ 含视同缴费年限， 下同）累计满 15 年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老 金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标 准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化