新员工试用期工作学习总结报告

1、.精品文档.新员工试用期工作学习总结报告新员工试用期工作学习总结报告试验部试验员 姓导师姓名2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作法家原创8 / 7见附页。签名:签名:部门领导意见签名:签名:人资中心意见附件22017年度人力资源中心制表员工试用期考核表部门试验部入公司时间2017年01月01岗位名称试验员导师姓名目前主要工作内容自我评价考核项目自我评价尺度（合适分数值上打，） 中可差1、遵守院、公司规章制度 5 V 4、专业2、服从上级及导师工作安排5 V 4 3 2 1 3知识与工作内容结合程度5 4 V 32 1 3、工作效率与工作质量 5，4工作态度与工作热情5V 4 3 2

2、 1 5、团队协作精神工作中主要不足试用期表现自评得分和改进措施 自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了 一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比 较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思 想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。措施：拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用。工作中主要存在困难和改善建议由于经验上的不足和设备的老旧，使维修的进度无法加快。改善：多累积经验；多向老同事学习、咨询；并多记多动。（第一页 由新员工本人填写）直接上级考核项目评价尺度（合适分数值上打，）优良中可差1、遵守院、公司规章制度

3、 5 4 3 2 1 2、服从上级及导师工作安排5 4 3 2 1 3、专业知识与个人能力发挥5 4 3 2 1 3、工作效率与工作质量5 4 3 2 14、工作态度与工作热情5 4 3 2 1 5、团队协作精神5 4 3 2 1试用期表现评价得分5 4 3 21试用期考核等级 优秀 评价得分5分为优秀 合格 口 评价得分 3-4分为合格不合格 口 评价得分1-2 分为不合格 导师评语签字：直接上级评语 签字：年 月 日部门主管领 导面谈考核 意 见意见继续留用口 调转岗位口 解除劳动关系 请阐述详细理由：签字：年 月 日人力资源中 心意见：主管公司领导意见：（第二、三页由相关部门人员填写）附

4、页：工作总结 自从2017年1月入职以来已一年，在这一年 的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣 豉舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级 领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思 想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素 质也得到了一定的提高。认真贯彻执行公司文件及会议精神， 学习相关试验知识，不断充实完善自己。回顾这一年的工作， 既是忙碌又是充实一年，在这一年里，有困难也有收获，完 成了个人职责，也加强了自身能力。现将本人这一年的工作 情况作简要总结汇报。一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排做 为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自

5、己，在工作中恪守招 标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管 理模式，明确自己的岗位职责。在前三个月中对认真贯彻国 家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究 开发的方针政策；确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验 方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。做好委托 单接受，项目检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐，便 于日后查阅。由于试验检验项目多，项目检验时间不一，提 前将工作做到位，避免由现时间试验数据还未测量以及报告 未编制。我们试验室人员坚持四项基本原则，贯彻质量方针，落实质量目标，遵守规章制度，全心全意服务于委托方。二、自觉加强理论学习，努力提

6、高个人素质没有坚定真确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。为了不断提 高自己的政治思想素质，这几年来我一直非常关心国家大事， 关注国内外形势，结合形势变化对企业的影响进行分析，并 把这种思想付诸实际行动到生产过程中去，保证自己在思想 和行动上始终与党和企业保持一致。同时，也把这种思想带 入工作和学习中，不断追求自身进步。有人说：一个人要成 才，必须得先做人，此话有理。这也就是说：一个人的事业 要想得到成功，必须先要学会怎样做人！特别是干我们这项技术性很强的工作的，看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和由错。所有首先工作态度要端正， 要有良好地职业素养，对工作要认真负责，服从

7、领导安排， 虚心听取别人的指点和建议，要团结同事、礼貌待人，服务 热情。三、工作中的主要不足和改进措施1、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳 有余，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，心中想 得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢 于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政 策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内 容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有 时候也放松了对自己的要求和标准。2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身由 发，对公司作曲的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导 要求完成了要做的工作

8、，心理上还是有一些其他的想法。在 工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要 进一步增强事业心和责任感。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识 的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识， 从而提高自己解决实际问题的能力。2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己 的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理 论联系实际，注重学以致用。3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到 的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的 方法及工作经验。通

9、过多学、多问、多想来不断提高自己的 实际工作能力。四、工作学习感悟时间过得飞快，在不知不觉中我来到海南热带环境研究所已将近一年，在这段时间里，不论是在 工作、处事、生活、学习方面，我学到了很多，但与公司及 部门领导要求还相差甚远。在这将近一年的时间里让我感受 最大的就是，在工作中要有高度责任心，自己做错就要自己 承担责任和后果，也许由于自己的不小心，就可能给别人或 给矿井带来巨大的损失，只有自己有高度的责任心，才能干 好自己的本职工作。在日常工作中，同事们兢兢业业、认认真真的工作 态度，使我十分敬佩！在这良好的工作氛围下，我时刻严格 要求自己，克服一切骄傲、浮躁工作作风，严格遵守公司各 项规章

10、制度、处处起到模范带头作用。虽然有时候因为工作 也会受到批评，但会后想想，只有这样才能在失败中吸取教 训，为以后的工作打好基础。回想这近一年时间以来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在有以下不足：一.工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。由 于我个人能力素质不够高，工作效率不高；二.工作敏感性还不是很强。 对领导交办的事不够敏感, 工作没有提前量；三.对自己分管的工作情况掌握不细，还不能主动、提 前的谋思路、想办法，对工作没有预见性；以后我将进一步发扬优点，改进不足，做好本职工作。不 积蹉步，无以成千里；不积小流，无以成江海。在即将过去的一年里，由于工作经 验和知识