作风建设总结报告.doc

1、作风建立总结报告个人作风建立总结 机关效能建立情况自查报告-最新范文机关效能建立情况自查报告 根据区监察局丰监字2036 号关于开展机关效能建立情况检查的通知的要求，我局对贯彻施行行政答应法和推行全程办事代理的工作情况以及落实机关效能建立情况进展了自查，现将自查情况报告如下。一、机关效能建立根底工作情况 建立了效能建立指导小组和办公室，负责制定效能建立工作方案，明确职责和分工，对效能建立工作实行统筹管理对有关工作进展监视、检查。制定了施行方案和岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制、首问负责制等各种规章制度，并已装订成册，局部内容通过等形式向社会进展了公示，承受社会监视。对效能建立工作实行年终评比

2、考核，对在工作中模范遵守相关制度、工作满意率较高、受到效劳对象书面表扬及工作成绩突出的科室和个人，给予表彰，并在评优活动中优先考虑；对在工作中搞不正之风、效劳对象意见较大或因各种原因屡受批评的科室和个人，取消年终评比先进资格；造成严重不良影响的，将给予行政处分。二、政务公开落实情况 在政务公开方面，对我局的职能、内部机构、联络方式、咨询、投诉举报 、监视 、电子信箱等以、电子触摸屏、咨询 的形式进展常年公开；对年度工作目的、公务员、干部录用、任免、考核等以张贴、发放材料的形式进展公开；对施行的行政答应事项和效劳事项的根据、条件、程序、期限、收费、施行机关及需提供的材料、申请书、表格等分别以、宣

3、传材料、咨询 的形式进展常年公开，并通过首都之窗按照规定的格式，将上述内容和我局的职能、答应工程、效劳工程、决策、工作动态等政务公开目录进展了在线填报，对有关内容的变动及时进展了在线修改和完善；对我局执行的相关法律法规、规章等以、咨询 的形式进展常年公开。在工作动态方面，我局将落实区政府的折子工程和为民办实事作为一项重要工作来抓，尤其是对煤炭和燃油质量的监管，局d组要求大家从构建和谐社会的高度来认识这项工作的重要性，要高标准、高质量做好这项工作；对于年度工作目的的完成和考评工作，我局年初已制定了行政执法和重点监管工作的目的和施行方案及施行细那么，实行季度考核，年终总评；对于廉正建立，我们上半年

4、结合先进性教育和d员两个条例的学习，使廉正建立的教育和监视得到深化，下半年我们要结合构建和谐社会的教育进一步推进此项工作。三、推行全程办事代理制工作落实情况 1、我局全程办事代理制受理室在充分准备的根底上，于去年 6月 21 日开场运行。根据先易后难、先简后繁的原那么，我局将制造修理计量器具答应证签发、部门和企事业单位的最高计量标准考核、受理投诉举报、接待业务咨询共四项业务纳入受理室受理的业务范围。其中行政答应 2 项，效劳事项 2 项，全部免费。2、我局负责施行的行政答应事项共 7 项，包括局行政机关负责施行的制造修理计量器具答应证签发、部门和企事业单位的最高计量标准考核、场厂内机动车辆使用

5、登记、特种设备使用登记、压力管道使用登记和特检所负责施行的特种设备制造安装维修监视检验及定期检验、计量检测所负责施行的计量器具强迫检定。效劳事项为 4 项，包括企业标准备案、企业执行标准注册登记、特种设备安装告知和组织机构代码登记。其中，计量器具制造修理答应证签发和部门、企事业单位最高计量标准核准两项行政答应事项已纳入全程办事受理室业务范围，严格按照行政答应法、答应程序和工作规那么的要求办理，实行受、审别离，由受理室受理答应申请，送达答应决定和证书。特种设备使用登记、场厂内机动车使用登记和效劳事项，尚未纳入全程办事受理室业务范围。压力管道使用登记工作，因条件不具备，目前尚未开展。特种设备检验由

6、特设所受理室统一受理，并按市局规定的检验工作规那么施行检验。自去年 9 月 18 日施行监控以来，我局受理室共受理行政答应事项 17 件，全部纳入监控系统，群众满意率为 100，按时办结率为 88，其中监控系统显示超时的 2 件是由于企业原因造成的。我局承办的答应事项均由一个部门独立审核，不涉及联审联批和结合办理的问题 3、推进电子政务工作，可从我局的网站下载文件和表格，查阅我局的有关信息。丰台区质量技术监视局 202年十月八日 第二篇：机关效能建立情况自查报告 机关效能建立情况自查报告 根据区监察局丰监字2036 号关于开展机关效能建立情况检查的通知的要求，我局对贯彻施行行政答应法和推行全程

7、办事代理的工作情况以及落实机关效能建立情况进展了自查，现将自查情况报告如下。一、机关效能建立根底工作情况 建立了效能建立指导小组和办公室，负责制定效能建立工作方案，明确职责和分工，对效能建立工作实行统筹管理对有关工作进展监视、检查。制定了施行方案和岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制、首问负责制等各种规章制度，并已装订成册，局部内容通过等形式向社会进展了公示，承受社会监视。对效能建立工作实行年终评比考核，对在工作中模范遵守相关制度、工作满意率较高、受到效劳对象书面表扬及工作成绩突出的科室和个人，给予表彰，并在评优活动中优先考虑；对在工作中搞不正之风、效劳对象意见较大或因各种原因屡受批评的科室和个

8、人，取消年终评比先进资格；造成严重不良影响的，将给予行政处分。二、政务公开落实情况 在政务公开方面，对我局的职能、内部机构、联络方式、咨询、投诉举报 、监视 、电子信箱等以、电子触摸屏、咨询 的形式进展常年公开；对年度工作目的、公务员、干部录用、任免、考核等以张贴、发放材料的形式进展公开；对施行的行政答应事项和效劳事项的根据、条件、程序、期限、收费、施行机关及需提供的材料、申请书、表格等分别以、宣传材料、咨询 的形式进展常年公开，并通过首都之窗按照规定的格式，将上述内容和我局的职能、答应工程、效劳工程、决策、工作动态等政务公开目录进展了在线填报，对有关内容的变动及时进展了在线修改和完善；对我局

9、执行的相关法律法规、规章等以、咨询 的形式进展常年公开。在工作动态方面，我局将落实区政府的折子工程和为民办实事作为一项重要工作来抓，尤其是对煤炭和燃油质量的监管，局d组要求大家从构建和谐社会的高度来认识这项工作的重要性，要高标准、高质量做好这项工作；对于年度工作目的的完成和考评工作，我局年初已制定了行政执法和重点监管工作的目的和施行方案及施行细那么，实行季度考核，年终总评；对于廉正建立，我们上半年结合先进性教育和d员两个条例的学习，使廉正建立的教育和监视得到深化，下半年我们要结合构建和谐社会的教育进一步推进此项工作。三、推行全程办事代理制工作落实情况 2、我局负责施行的行政答应事项共 7 项，

10、包括局行政机关负责施行的制造修理计量器具答应证签发、部门和企事业单位的最高计量标准考核、场厂内机动车辆使用登记、特种设备使用登记、压力管道使用登记和特检所负责施行的特种设备制造安装维修监视检验及定期检验、计量检测所负责施行的计量器具强迫检定。效劳事项为 4 项，包括企业标准备案、企业执行标准注册登记、特种设备安装告知和组织机构代码登记。其中，计量器具制造修理答应证签发和部门、企事业单位最高计量标准核准两项行政答应事项已纳入全程办事受理室业务范围，严格按照行政答应法、答应程序和工作规那么的要求办理，实行受、审别离，由受理室受理答应申请，送达答应决定和证书。特种设备使用登记、场厂内机动车使用登记和

11、效劳事项，尚未纳入全程办事受理室业务范围。压力管道使用登记工作，因条件不具备，目前尚未开展。特种设备检验由特设所受理室统一受理，并按市局规定的检验工作规那么施行检验。我局承办的答应事项均由一个部门独立审核，不涉及联审联批和结合办理的问题 3、推进电子政务工作，可从我局的网站下载文件和表格，查阅我局的有关信息。丰台区质量技术监视局 202年十月八日 第三篇：机关效能建立开展情况回头看自查报告 #县物价局 机关效能建立开展情况回头看自查报告 根据县纪委关于对全县机关效能建立开展情况进展 回头看 的通知精神，我局对去年以来机关效能建立制度建立和执行情况进展了自查，现将自查情况汇报如下：一、 统一思想

12、，高度重视 加强机关效能建立是践行 三个代表 重要思想，进一步转变机关作风，进步办事效率的迫切需要；是贯彻落实行政答应法，进一步推进展政管理体制改革的重要举措；是推动我县经济社会全面协调和可持续开展的必然要求。为确保更好地履行好我局各项工作职能，进步机关综合工作效能，树立 创新、务实、高效、廉洁 的机关新形象，根据县委、县政府的部署，结合本局的实际，制定了岱山县物价局机关效能建立工作部署，局长与各科室负责人签订了岱山县物价局机关效能建立责任状，形成了 一把手 亲自抓，各科室负责人抓落实， 谁主管谁负责，一级抓一级 的良好场面。二、 着力于抓制度建立，确保效能建立获得实效 制度化、标准化建立是进

13、步机关效能建立的根底，没有严格的制度就没有管理和行为的标准，效能建立也失去了其核心内容。我局从两个方面入手加强迫度建立：一是从建章立制入手。根据效能建立要求，以标准化、科学化、制度化为目的，先后制定了局机关工作人员绩效考核方法、局文件档案管理制度、局 年各科室目的管理考核内容、转发开展方案局违背 八条禁令 处分施行方法、局财务、资产管理工作制度、局学习制度、价格认证中心涉案资产价格鉴证制度、局机关工作岗位 ab角制度、局效劳承诺制度、局首问责任人制度、局机关请销假考勤制度、县政务公开施行方案、关于贯彻浙江省价格异事波动予警制度施行方案等制度，对机关效能建立的各个环节和各项工作作出详细的规定，统

14、一了运转程序和操作规程。二是从健全监视制约机制入手。在建立健全各项制度的根底上，加强监视，狠抓制度的落实，先后制订了岱山县物价局否认报备制度、岱山县物价局一次性告知制度、岱山县物价局限时办结制度、岱山县物价局行政执法结案追究制度、调整县物价局案审委员会人员岱山县物价局案件审理工作制度、县物价局成立集体审价委员会、县物价局集体审价工作制度等制度，从制度上保证机关效能建立的有效性、标准性、长期性和各项工作的顺利完成。三、 畅通投诉渠道，实在强化效能监视 加强监视是效能建立的有力保证。权利的正确行使，必须通过监视予以制约，通过监视予以标准。在依托开展和改革局纪委监视的同时，局指导高度重视机关效能监视

15、渠道的畅通，去年起建立了渔农村价格监视机制，在全县各乡镇建立了 7 个渔农村价格监视站，聘请 8 名联络员、110 名监视员，建立了县、乡、村 三级 价格监视，并经常通过上门或邀请他们来局征求意见。同时，加强价格举报工作，维护消费者合法权益。装备了专人负责举报 12358 的接听、登记和受理，节假日专门安排人员值守举报 ，并每天明确 2 名检查人员随时对举报件进展查处，确保了投诉渠道的畅通，促进了全局机关效能建立的顺利开展，为局机关进一步进步效劳质量和工作效率打下了根底。今年以来，机关效能建立的深化开展和先进性教育的扎实推进，尤其是去年舟山市行政效能责任追究暂行方法出台后，经过县、局屡次明查暗

16、访，突击检查，局机关无一列上班时间玩游戏、上网聊天等严重违背纪律的现象发生，全局上下无一列投诉现象发生。制度措施的落实，同时使全局干部的工作责任性和进取性得到进一步发挥，在履行职责和改革创新上有新的打破，在效劳质量和办事效率上有新的改良，全场相貌有了进一步改变。局费管科开展了商品价格监测工作，对大米、面粉、肉、禽、农资等 31 只商品进展每周监测，定时上报，并动态跟踪市场热点商品价格变化趋势，及时分析p 市场行情及对我县经济的影响，为上级决策提供根据，当好参谋。检查分局加强监视检查力度，做好举报工作，迄今为止，无一例被上级追究的投诉事件发生。各科室正逐项落实各项年初下达的 各科室考核目的任务

17、。总之，在局指导的高度重视和纪委的大力监视下，推进了我局机关效能建立，获得了一定效果。但制度建立是一项长期的工作，我局将一如既往地做好制度的完善和监视落实工作，把制度建立深化到工作的各个层面，深化到机关效能建立的各个环节，确保机关效能建立走上制度化、经常化轨道，不断改良工作作风，进步效劳质量，为实现局机关新的目的和岱山经济跨越式开展做出更大的努力。第四篇：机关效能建立开展情况回头看自查报告 根据县纪委关于对全县机关效能建立开展情况进展 “回头看 ”的通知精神，我局对去年以来机关效能建立制度建立和执行情况进展了自查，现将自查情况汇报如下：一、 统一思想，高度重视 加强机关效能建立是践行 “三个代

18、表 ”重要思想，进一步转变机关作风，进步办事效率的迫切需要;是贯彻落实行政答应法，进一步推进展政管理体制改革的重要举措;是推动我县经济社会全面协调和可持续开展的必然要求。为确保更好地履行好我局各项工作职能，进步机关综合工作效能，树立 “创新、务实、高效、廉洁 ”的机关新形象，根据县委、县政府的部署，结合本局的实际，制定了岱山县物价局机关效能建立工作部署，局长与各科室负责人签订了岱山县物价局机关效能建立责任状，形成了 “一把手 ”亲自抓，各科室负责人抓落实， “谁主管谁负责，一级抓一级 ”的良好场面。二、 着力于抓制度建立，确保效能建立获得实效 制度化、标准化建立是进步机关效能建立的根底，没有严

19、格的制度就没有管理和行为的标准，效能建立也失去了其核心内容。我局从两个方面入手加强迫度建立：一是从建章立制入手。根据效能建立要求，以标准化、科学化、制度化为目的，先后制定了局机关工作人员绩效考核方法、局文件档案管理制度、局 年各科室目的管理考核内容、转发开展方案局违背 “八条禁令 ”处分施行方法、局财务、资产管理工作制度、局学习制度、价格认证中心涉案资产价格鉴证制度、局机关工作岗位 ab 角制度、局效劳承诺制度、局首问责任人制度、局机关请销假考勤制度、县政务公开施行方案、关于贯彻浙江省价格异事波动予警制度施行方案等制度，对机关效能建立的各个环节和各项工作作出详细的规定，统一了运转程序和操作规程

20、。二是从健全监视制约机制入手。在建立健全各项制度的根底上，加强监视，狠抓制度的落实，先后制订了岱山县物价局否认报备制度、岱山县物价局一次性告知制度、岱山县物价局限时办结制度、岱山县物价局行政执法结案追究制度、调整县物价局案审委员会人员岱山县物价局案件审理工作制度、县物价局成立集体审价委员会、县物价局集体审价工作制度等制度，从制度上保证机关效能建立的有效性、标准性、长期性和各项工作的顺利完成。三、 畅通投诉渠道，实在强化效能监视 加强监视是效能建立的有力保证。权利的正确行使，必须通过监视予以制约，通过监视予以标准。在依托开展和改革局纪委监视的同时，局指导高度重视机关效能监视渠道的畅通，去年起建立

21、了渔农村价格监视机制，在全县各乡镇建立了 7 个渔农村价格监视站，聘请 8 名联络员、110 名监视员，建立了县、乡、村 “三级 ”价格监视，并经常通过上门或邀请他们来局征求意见。同时，加强价格举报工作，维护消费者合法权益。装备了专人负责举报 12358 的接听、登记和受理，节假日专门安排人员值守举报 ，并每天明确 2 名检查人员随时对举报件进展查处，确保了投诉渠道的畅通，促进了全局机关效能建立的顺利开展，为局机关进一步进步效劳质量和工作效率打下了根底。今年以来，机关效能建立的深化开展和先进性教育的扎实推进，尤其是去年舟山市行政效能责任追究暂行方法出台后，经过县、局屡次明查暗访，突击检查，局机

22、关无一列上班时间玩游戏、上网聊天等严重违背纪律的现象发生，全局上下无一列投诉现象发生。制度措施的落实，同时使全局干部的工作责任性和进取性得到进一步发挥，在履行职责和改革创新上有新的打破，在效劳质量和办事效率上有新的改良，全场相貌有了进一步改变。局费管科开展了商品价格监测工作，对大米、面粉、肉、禽、农资等31 只商品进展每周监测，定时上报，并动态跟踪市场热点商品价格变化趋势，及时分析p 市场行情及对我县经济的影响，为上级决策提供根据，当好参谋。检查分局加强监视检查力度，做好举报工作，迄今为止，无一例被上级追究的投诉事件发生。各科室正逐项落实各项年初下达的 “各科室考核目的任务 ”。总之，在局指导

23、的高度重视和纪委的大力监视下，推进了我局机关效能建立，获得了一定效果。但制度建立是一项长期的工作，我局将一如既往地做好制度的完善和监视落实工作，把制度建立深化到工作的各个层面，深化到机关效能建立的各个环节，确保机关效能建立走上制度化、经常化轨道，不断改良工作作风，进步效劳质量，为实现局机关新的目的和岱山经济跨越式开展做出更大的努力。第五篇：机关效能建立开展情况回头看自查报告 根据县纪委关于对全县机关效能建立开展情况进展 “回头看 ”的通知精神，我局对去年以来机关效能建立制度建立和执行情况进展了自查，现将自查情况汇报如下：一、 统一思想，高度重视 加强机关效能建立是践行 “三个代表 ”重要思想，进一步转变机关作风，进步办事效率的迫切需要;是贯彻落实行政答应法，进一步推进展政管理体制改革的重要举措;是推动我县经济社会全面协调和可持续开展的必然要求。为确保更好地履行好我局各项工作职能，进步机关综合工作效能，树立 “创新、务实、高效、廉洁 ”的机关新形象，根据县委、县政府的部署，结合本局的实际，制定了岱山县物价局机关效能建立工作部署，局长与各科室负责人签订了岱山县物价局机关效能建立责任状，形成了 “一把手