员工工作失误检讨书.doc

1、员工工作失误检讨书 员工工作失误的检讨书 1尊敬的单位指导同志：工作忽略大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：首先，我的思想觉悟上存在严重缺乏。作为一名银行柜台职员，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不标准也是在这一点认识上存在缺乏。其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的不专心，不严谨恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中

2、又缺乏慎重态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比拟我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。此致敬礼！辞职人：20 年 月 日 员工工作失误的检讨书 2尊敬的指导同志：您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作渎职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建立工程的监视工作中，因我个人的忽略，我没有可以充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账

3、本，也没有在检查之后向您如实汇报。我可以说是犯了一个最低级，最原那么性的错误。我有罪啊，连这么根底的工作都没有做好，没有根据您的要求，把工程的进展情况着实地向了指导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和照顾。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深入认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不管处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间进步自己的学习和专业程度，同时保持工作的细节。2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人

4、员。我要时时认真的理解组织指导的意图，不能将指导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。通过此次深入的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的开展献上自己微薄的一份力量。辞职人：20 年 月 日员工工作失误的检讨书 3尊敬的指导：我怀着愧疚写下这份检讨书，以表示深入认识改正思想工作责任心欠缺的决心。十月十六日因为我的一时忽略大意，草率行为，未严格按照操作规程办事，没有认真做好三查七对，结果犯下了重大的错误，差点造成一场悲剧。我深知一切责任归概于我的责任心欠妥。从事医务工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半点过失，可是却在最根本应该做的也忽略了，真懊悔怎么会发生这样低级的错

5、误。假如真的发生悲剧了，痛苦的延伸是无限大的。想到这里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我们是出不得一起过失的。我非常懊恼自己的麻木心理。假如能多问一句，多说一句，多想一下就可以防止这样的过失。这次教训是严厉的，沉重的，深入的，它将伴随我的一生，让我在将来的工作中时刻警示自己，不敢半点懈怠。写这份检讨的同时我深入认识到自己责任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。护士面对的是人，是些需要帮助的病人，稍有不慎，在我们弹指一挥间，就可能给病人带来不可挽回的损失，甚至是一条生命的代价，面对生命，不能有丝毫的麻木啊！发生这件事情后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错，因此，我不恳求指导对我宽恕，无论指

6、导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见，同时，我恳求指导再给我一次时机，我将在今后的护理工作中以爱心，细心，耐心，用心，关心，责任心，六心为起点，来对待所效劳的对象，随时随刻要有风险意识，不敢有丝毫的松懈，认真执行各项规章制度，每个细节都仔细检查，严防过失事故的发生，并加强自身学习，及时总结经历教训，一丝不苟的积极做好医院的一切工作。辞职人：20 年 月 日员工工作失误的检讨书 4尊敬的指导：您好！在自身的职业开展过程中出现工作失误的状况终归不是什么好事，毕竟无论是工作状态不够认真还是才能的缺乏都会对自身开展造成不利的影响，而且对于单位指导来说底下员工出现工作失误的状况也是难以被容忍的事情，

7、所以我在被指导批评过后便认真检讨了自己工作失误的问题。也许是近期对待单位工作不如以往那般认真的缘故导致自己经常出现精神恍惚的状况，实际上这种不认真的做法很容易导致自己在工作期间出现开小差的状况，当自己的注意力不在如何更好地完成工作中以后自然就不会引起相应的重视，然而非要等到造成工作失误以后再来检讨自身的过失无疑有些太迟了，不可以提早发现问题所在便会导致自身造成失误以后难以得到指导的理解，再加上这类状况完全是由于自身不重视这份工作所导致自然令人感到愧疚不已，明明在单位工作中被指导予以重视却不珍惜自然会导致这类窘迫状况出现。实际上我应当牢记自身职责的重要性并在工作中尽量防止失误的状况发生，毕竟这种

8、状况很容易对单位效益和同事们的工作效率造成严重的影响，所以我应当谨记这次单位指导对自己的批评以免再次出现失误的状况，即便可以通过工作中的努力弥补失误造成的损失却终究难以将其恢复如初，所幸的是有着指导的关心与同事们的协助让我在造成失误以后可以得到相应的指点，所以我得牢记这份工作中的关心并汲取造成失误的教训才行，至少不可以再因为自身的失误导致单位指导因此感到无比绝望。经过反思不难发现造成失误主要是因为自身对待工作不够认真所致，假设是可以对待工作更加严谨些并提升对自身的要求自然可以有效解决这类问题，毕竟当前我从事的工作难度并不大自然要更加认真些才行，至少因为态度问题导致本来简单的工作出现失误那么是得

9、不偿失的，这种难以被原谅的工作态度出如今自己身上以后也会难以在职场上有所作为，面对职场竞争的严峻形势应该尽快弥补这方面的损失并更加重视当前的工作。无论是工作过程中的严谨态度还是做完以后的仔细检查都是非常重要的，至少作为单位员工的自己对待工作还是更加认真些比拟好，毕竟工作失误的教训已经让我意识到自身的错误之处自然不会在后续的工作中再次出现同类问题。此致敬礼！检讨人：20 年 月 日员工工作失误的检讨书 5尊敬的指导：您好！您知道，我是一个很细心，也很怕费事，更是怕被骂的人。在工作中，我很少会犯错误，也很少因为失误而被您责罚。这一次我却破了戒，犯了一个低级到不能再低级的错误。这对于我个人来说是一次

10、宏大的折磨，而对于我那份强烈的自尊来说，这也是一次消灭性的打击。但当我冷静下来之后，我突然也明白了很多，我或许不该这样去磨灭自己的意志，这是一次失误没错，但也是一次改变。事情发生之后，指导您找我聊了很久。大局部的意思是您根本不相信我会犯这样的错误。其实听您的语气，我当时又恨又懊悔，我不知道自己为什么会这么忽略，造成这样的后果。我也不知道自己当时到底是怎样的一个状态，当时和您聊的时候我确实有点焦虑了。因为我对自己这次的失误真的感到很懊悔，也很遗憾打破了自己从未犯错的记录。我一时没有方法承受，所以当时我也确实情绪有点消极了，直到我回去反思之后，我才明白了自己到底欠缺了什么。我欠缺的不是工作态度，而

11、是工作心态。我一直都是一个比拟注重细节的人，不管是上班，还是平时生活中赶高铁赶飞机我都会提早半个小时，这是我的时间观念，也是我对一件事情的态度。我希望可以给自己留出足够的空间，给自己一定的缓冲时间，这样我才会有精力去做好另一件事情。这次犯错也并非是因为自己的态度问题，而是一个心态问题。我的心理承受才能并不是很好，以前读书的时候我就知道。心理承受力并不是说我承受压力的才能，而是指我对自己要求的压力。一天对于我来说是非常短暂的，短暂到只有两个阶段，一是吃饭，占据工作一天非常之一的时间，二是工作，占据一天工作非常之九的时间。其余并没有其他了。所以这对于我内心来说，是有些过分承压了的。我对自己的标准很

12、高，但有时候又达不到，所以我会产生一种焦虑的情况，也会对自己并没有很好的自我定位。这一点是这次犯错的主要原因，因为自己没有清楚自己的才能，从而对一些小事情没有抓牢，才导致出现了这样的一个状况。这次事情一过，我也会每天都劝导自己一些，不再那么给自己压力了，也会更加理智的对待这种事情，不再因为盲目的认知而让一件事情变砸。希望这次指导可以原谅我，我也会改正错误，继续努力。此致 敬礼！检讨人：20 年 月 日员工工作失误的检讨书 6尊敬的各位指导，同事们：大家好，由于日前我误用自己的操作码为自己办理业务，违背了我行柜员操作的根本规章制度，造成了极其恶劣的影响，在此我向大家做出深入的自我反省！月 日，由

13、于我的马虎大意和精神不集中，我错将自己户名的借记卡当作同事的借记卡，用自己的柜员操作码存入 500 元。当我发现时便立即进展了冲账，但为时已晚，违规操作既成事实。对此，我深表歉意。经过多日的自我反省和深入自剖，今天，我在此写下我的检讨。这篇检讨，绝对不是敷衍塞责，也绝非无奈之举，更不是阳奉阴违。而是我非常诚恳，态度极为端正地检讨自己在思想上的懈怠与行动上的错误！经过深入的自我检讨与分析p ，我认为我所犯的错误为以下两点：一、将私人物品带入柜台。二、用自己的柜员码为自己办理业务。造成这两点错误的主要原因是对根本规章制度的不够重视和思想上的漫不经心，麻木大意。由于平时忽略了对自我行为的标准约束，和

14、对自身素质修养的锻炼，时至今日，祸起萧墙！我行曾三令五申，制止柜员为自己办理业务。支行各级指导在平日的工作中也常常提醒我们，要严格按照标准进展操作，一定要细心慎重，防止失误。而身为储蓄组组长的我，不仅没有为各位同志做出表率，反而身先士卒，以身试法！给支行声誉带来了及恶劣的影响。作为一个工龄将近 20 年的老员工，对自己工作程度的过分自信是造本钱次事故的罪魁祸首！长期从事储蓄工作的我，在增长专业知识的业务才能经历的同时，也滋生了自大自满的不良心态！由于过分的自信，轻视了对我行规章制度的学习，习惯了用自己所谓丰富的经历来解决工作中的问题。冰冻三尺非一日之寒！回忆往昔，我也时常在工作中打出擦边球，所

15、以今日铸成大错也并非机缘巧合。巴尔扎克曾经说过：“自满、自高自大和轻信，是人生的三大暗礁。”通过此次事故，让我明白了谦逊和不断学习的重要性！也明白了触犯组织纪律的严重后果！对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，为了更好的向指导以及同事们检讨自己，我特提出以下几点改正意见，望大家在日后的工作中催促自己改正错误：1、诚恳的向全体人员认错，写检查书。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，防止以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深入的检讨，向大家说明我认错的决心。2、进步纪律性。我要做到时刻牢记我行的各项制度纪律，并且做到自觉遵守和催促别人遵守，做好带头典范作用。3。进步自

16、己的思想觉悟。对平日办理业务的每一流程都应该重视以对，并且要养成良好的工作习惯，增强自身和集体的荣誉感。4。加强学习。我在作为一名银行从业人员的同时，也是一名有着强烈求知欲的学生，我要敦促自己不断学习行内的各项精神和规程，还应该努力培养自己的职业素养。5。学会谦虚。在今后的工作中凡事要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样草草了事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。世间凡事，一分为二，通过此次事故，我也收获不少，最重要的是让我学会了自我反省！反省是一面镜子，它能将我们的错误清清楚楚地照出来，使我们有改正的时机。犯错之后的反省叫作检讨，而真正的自省是在平日中无时无刻都要做的

17、！不要到错误被人发现才明白事情的重要性，孔子曰：吾日三省吾身。圣人的高度我们虽无法匹及，但流传千年的警句必定有它的道理！也请大家以我为戒，在日后的工作中要自我约束，自我反省，防微杜渐！以上所说，我会严格执行，望大家监视批评！员工工作失误的检讨书 7屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上屡次犯错，以致累教不改，无可救药，之后自然便是

18、指导寒心、自己灰心、家人伤心。“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于指导之上，妄图猜想，认为指导不在，就可以省事了，结果只能是耽误指导的工作方案，换我做指导，也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久，在局长的"反复叮咛下，我仍然无视指导的指示，又胡乱猜想局长是和主任在一起的，既然 打不通就可以不联络了，并没有意识到自己的严重渎职。其实假设局长自己来通知会议，又要我何用?通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做指导，这样不服从指导、不尊重指导的下属正是不要也罢。员工工作失误的检讨书 8工作作风的不扎实，自然决定了工作才能的缺乏。我在工作上犯了这么多过失，就是因

19、为方法简单、才能不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说指导的绝望了。工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作才能和办事效率，很多根底性工作需要在指导的反复催促下才能完成，有的还是未能到达指导的要求。如今连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊!作为工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是面对形势的变化，

20、精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。痛定思痛，我必须决然决然地承当责任，不能说挨了指导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有目光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的时机，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。员工工作失误的检讨书 9尊敬的指导：您好!由于我做工作不认真、不仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，所以我必须英勇的面对错误，展开深入的自我批评，希望可以悬崖勒马，亡羊补牢，为时未晚，在此我做出深入检讨!组是一个单位的“喉舌”，是部门有效

21、运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以致会在早操和每日签到问题上犯错，甚至在“会议通知”问题上出现严重错误。在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，没有一点客观原因，都是因为我的忽略造成工作失误。我做为一名 组工作的聘员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名综合室内勤，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承当后果。通过这件事，我感到这虽然是一件偶尔发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为综合室 组的一员，应该严以律已，对自己严格要求。之前自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。如今，我深深感到，这是一个非常不好的做法，假如放任继续开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的缺乏，在此，向综合室指导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。我谨向综合室指导班子做出深入检讨，并保证：1.在这些件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应进步自己的工作责任心。认真克制工作消极的缺