富士康公司员工的辞职报告.doc

1、富士康公司员工的辞职报告第一篇：富士康公司员工的辞职报告尊敬的指导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自年月日进入股份，年月日调入部门，至今已过半载，正是在这里我开场踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变-从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里，公司给予了我良的学习和锻炼时机，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和理论经历。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择分开并不是我对如今的工作畏惧，承受才能不行。经过慎重的考虑，我发如今公司的工作离我的职业目的渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目的，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公

2、司指导能给予充分的谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司工程的开展，所有的前续工作在公司上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。祝公司工程推进顺利创造辉煌，祝公司的指导和同事们前程似锦鹏程万里！此致敬礼！第二篇：大陆富士康公司员工辞职报告辞职再就业已经成为年轻人工作的一种常态，那么在辞职报告已经写到手软的今天，还能写出什么新意呢?以下辞职报告仅供参考。辞职报告尊敬的指导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自 年 月 日进入股份，年

3、 月 日调入部门，至今已过半载，正是在这里我开场踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里，公司给予了我良的学习和锻炼时机，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和理论经历。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择分开并不是我对如今的工作畏惧，承受才能不行。经过慎重的考虑，我发如今公司的工作离我的职业目的渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目的，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司指导能给予充分的谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司工程的开展，所有的前续工作在公司

4、上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。祝公司工程推进顺利创造辉煌，祝公司的指导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼辞职人签名： 日期大酒店的员工最新辞职报告尊敬的总：作为一名在酒店工作了年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，可以跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一(请勿抄袭 ：ww.h.c)位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教

5、给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，指导们也对我非常的关心，从刚进入酒店开场，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我分开但这种感觉不会随着我的分开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。某某总，还记得第一次跟您近间隔 接触和认识是在20年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯而又带点书卷气息的您在球场

6、上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有获得的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神明风气奖的称号。这是您带着我们获得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目

7、光，作出在做预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。第三篇：大陆富士康公司员工辞职报告大陆富士康公司员工辞职报告辞职报告尊敬的指导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自 年 月 日进入股份，年 月 日调入部门，至今已过半载，正是在这里我开场踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变从一个学

8、生到社会人的转变。在过去的半年里，公司给予了我良的学习和锻炼时机，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和理论经历。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择分开并不是我对如今的工作畏惧，承受才能不行。经过慎重的考虑，我发如今公司的工作离我的职业目的渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目的，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司指导能给予充分的谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司工程的开展，所有的前续工作在公司上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我

9、而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。祝公司工程推进顺利创造辉煌，祝公司的指导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼辞职人签名： 日期大酒店的员工最新辞职报告尊敬的总：作为一名在酒店工作了年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，可以跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，指导们也对我非常的关心，从刚进入酒店开场，我就感受到从上至

10、下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我分开但这种感觉不会随着我的分开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。某某总，还记得第一次跟您近间隔 接触和认识是在20年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有获得的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢

11、得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神明风气奖的称号。这是您带着我们获得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能

12、这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培养与开展是不可无视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的开展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速开展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中可以学到一些管理的经历和处理各种关系的方法，为酒店的开展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工

13、作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次时机，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要分开我工作了三年多的酒店，分开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的指导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析p 情况，提醒我要做家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我

14、各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，亲爱的某某总”!万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，获得一些成就，得到众人的认可，成为主演。此致尊敬的黄科长：你!鉴于我个人的家庭和才能等原因的考虑，我已决定辞去在富士康的现有工作以迎接新的挑战。我于20年4月同富士康签订劳动合同至今已1年有余，在此期间我得到了主管和同事们的大力支持和帮助，也感受到了扬信对我个人的无微不至的关心，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在富士康的这段工作经历作为我的

15、社会体验将是我永生难忘的，感谢富士康给了我这次工作的时机。我希望能在1月10日之前办理离任的手续，在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做。祝富士康的事业蒸蒸!第四篇：富士康员工另类的辞职报告尊敬的公司指导：吾来富士康近两年，虽不敢称鞠躬尽瘁，然自省上对的起国家，下对的起良心，虽无大建树，亦尽了本分，未曾大错。 两年内承蒙各位眷顾指点，此份友情不敢忘人生在世，虽不妄谈建功立业报效国家，亦要对的起自己，照顾起家庭。 看今日之薪水，思日后之开展。常自问：青春已逝时不我待，假设不及时离去，待数十年后，房子、车子、票子又当从何说起？ 且数十年如一日，日出而作，日落而息，反反复复，条条框框的生活实非我

16、所，假设青春如此虚度势必抱憾终身。 以上种种，吾去意已决，还望各位大人谅解，早日放行 此致敬礼！第五篇：富士康员工辞职申请书例如1尊敬的各位指导:经过深思熟虑，我决定辞去在富士康公司所担任的职位。此时我选择分开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况，“家家有本难念的经”，事实就是这样，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。人还未走，却已感慨万千。仅仅是为了这曾经工作过的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?回忆在此的点点滴滴，才突然发现时间过的真快，转眼间已经半年多了。在这

17、半年多里，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，更感谢公司指导长期对我的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!我非常重视在此公司半年多的工作经历，也很荣幸自己曾是公司的一员，我坚信我的这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业开展产生宏大的影响。请允许我借此时机对代总给我提供了这样的工作时机表示衷心的感谢。我决定分开工作了半年多的公司，请指导早日批准我的辞职申请。我在以后的工作中，一定会更的工作下去，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美的将来。曾经我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去!申请人：申请日期：例如2尊敬的指导：感谢您在百忙之余阅

18、读我的辞职申请书!本人自从20年6月15日供职于富士康到今天为止快整整8年，有人说在富士康能干满3年就算很不错了，而干满8年简直无法想象，确实，在我的印象中，从新干班进来开场，满三年就有一股辞职潮，假如再过两年，就可以坚持到第5年，到第5年的时候又有一股辞职潮，度过了第5年，就能坚持到第8年，当时03年第一批新干班到如今可以留下来的已是凤毛鳞角，而我就是其中一个。在富士康工作的这8年中，虽然对于公司来说奉献微乎其微，但对于我个人来说却是相当重要的8年，从一个刚刚大学毕业又意气风发，喜欢指点，激扬字的大学生，富士康军事化的管理，独特的公司化，庞大的综合资给了我丰富的营养，让我从无知到有知，从幼稚到成熟，从轻狂到沉稳，这种历练让我一生受益无穷，我相信我以后也会成为中高级主管，到那个时候，不管我如何的变化，我的为人处事的方式中会始终有富士康化的痕迹，冰冻三尺，非一日之寒，8年时间熏陶，让我成为能独挡一面的工程技术管理人材，在这里，我要感谢富士康!如今的我，着眼于将来职业长期之规划和人生之定位，一直在考虑变与不变，离任与不离任两者之间的利害关系，假如不离任，也许过得很安稳，工资虽不高，但温饱还是不成问题，房子也买在深圳，富士康在深圳来说虽比不上华为，但也算是一个比拟的企业，上面的主管对我也不错，在这种状况下辞职也许不是理性的选择，但我不止一次地问自