工作离职报告.doc

1、工作离任报告第一篇：申请工作离任报告总： 由于以下几点原因，本人申请离任。 希批准。 一，物质原因。 总您经常说，出来打工为的是就是钱。我觉的说的很对。我来这里也是为了赚钱。希望养活自己的同时。能有少量的钱存下来。因为家里有年岁已高的父母。因为我还希望娶妻生子。我还需要在这个社会上生活下去。所以，钱就是我最大的需要。 我记的我在资料上填写的目的工资是。我的意思是底薪。 不过很得意的金总您把他理解成薪水。 然后更遗憾的是上个月我还是没拿到我心里期望的工资，在不包吃的情况下 这点薪水。我实在无法安心工作。 当然，总您还是会说。 我们可以订单。可以做后期。 很遗憾，我对订单一窍不通。 我成认那是我的

2、缺乏，我也希望自己多多改变。 至于后期。 我也很奇怪。 我在别的店里提成比例比这里低的多的业绩却比这里高。 我想原因是多方面的。 一个是摄影师的原因，一个是看样人员的原因，一个是市场的原因，一个是公司流程和体制。以及市场定位的原因。 这些原因，需要各个方面的人一起沟通才能改变。 而不是摄影师一个人的力量所能改变的。 对于我个人而言，把自己的照片调调漂亮是我的本职工作。不管加班到几点都是理所当然的。 当然，这个前提是我的付出有回报。 回报分两方面，一方面是后期的加片 ，另一方面，是心理上的满足。 很遗憾，这两方面我都没有满足。 心理上的满足，为什么没有得到呢。因为在我们公司，从上到下。没有人在乎

3、照片的质量。大家都只想着订单。想着业绩。 二，观念原因。 如上所说。我觉的我们公司把业绩放在第一位的做法是对的。换作我是老板。我肯定也希望业绩做的很。希望每个员工每个月都能完成我下达的业绩指标。但是，在这个同时。我看到是对技术的无视，甚至是忽略。 从我进入公司到如今。两个月的时间。只开过一次技术部门之间的会议。但是关于业绩的会议开了多少次。那是多么不想匹配的一个比照。 我觉的一家影楼，或者是工作室。要做。做强。要长期稳定的可持续的开展。必须是技术和营销的两手抓，两手都要硬。 或者注重营销不管照片质量这就是我们公司一直以来的价值。但是那不是我的价值，所以我觉的我不合适我们公司。 我更向往一个重视

4、技术的团队。 我更向往以个不说空话大话。但是大家是真心诚意的为公司作奉献的团队。 并且。我个人的人生价值观认为人活着。不应该只追求金钱。金钱是必须品。但是不是最高目的。在金钱以外，还有很多有意义的值得我们去探究的东西。 我最承受不了的是每天是思想上的灌输，我想每一个人，一个成熟的人，他都应该有自己的人生观价值观世界观。 这些东西是一个人的生活，阅历，知识所给予的。 任何人都无法凭借他的意愿和地位来要求我做出改变。不管他是老板，老爸 ，或者。他必须尊重我的价值观。尊重我的人。 我才能配合他做其他工作。 我讨厌被人当幼儿园的学生那样去对待。 当然。我可以去配合。因为我在为公司工作，我必须为大局着想

5、。但是我想我的忍受才能还没有到那个程度。 不管谁付多少钱都无法买到我的人格。 我们每天喊忠诚正直。但是很遗憾的是我们从未正直过。 我从未说过自己内心真实的想法。 我从来都是在努力的说着自己不真实的话语。 12这个配合只能在一定的限度以内。至少不能违犯一些根本的常识。 三 体制原因，我记得我刚来的时候。你们问我有什么意见，我根本上说没意见，因为我觉的一个员工最应该做的是去适应一个新的工作环境，而不是去把自己以前的经历带过来。因为改变环境需要改变一帮人。 改变自己只需要改变一个人。 但是后来，每次别人问我有什么意见。我还是说没有，那却是因为我意识到所有的意见都是很难有所效果的。第二篇：工作离任报告

6、工作离任报告尊敬的设计院指导：您，感谢院指导近两年多来对我的关心和照顾，我很遗憾自己在这个时候向院里提交离任报告。20年春节年假期间，我认真的回忆了自己这两年的多工作。自从20年7月份来到设计院至今，我完成了从一个学生到社会人的转变。在设计院里有过欢笑，有过收获，也有过痛苦。来设计院工作是我的幸运，这几年公司指导对我的关心和教诲，同事们对我的帮助更是让我感谢不尽。每次拿到工资时，我都感到幸福，可这幸福中带有太多的苦涩。我觉察自己不合适水利设计这份工作，人总是要面对现实的，高的工资待遇也弥补不了这份工作带给我的沮丧与痛苦。假如我能适应这份工作，我真希望自己留下来，可考虑再三，我还是提交了这份离任报告。由于实在不能适应设计院的工作，这两年来工作的压力，让我的脾气暴躁，让我没有时间关心自己的饮食与安康，让我不分白天与黑夜，我的身体实在吃不消了。每一天，我都很苦闷，我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。再者