解除合同范本集合5篇范本

1、【精华】解除合同范文集合5篇现今社会公众的法律意识不断增强，合同的类型越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编为大家收集的解除合同6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。解除合同 篇1因为该行业不景气，造成锦画社策划坚苦，市场萎缩，吃亏紧张，特别是进入1999年以来付出职工工钱都成了题目。为此，1999年8月26日经处所税务局考核，锦画社在工商行政部分办理了工商刊出手续。刊出后锦画社的扫数债权、债务及人员均由锦画社上级主管某商贸公司当真处理。基于此因为王某的工作公约也进行了变动，甲方变成了某商贸公司。作为锦画社的上级某商贸公司本来效益也不

2、太好，此次又忽然接管了部下单位的一些职工，无疑更是落井下石。对此题目商贸公司的带领开会进行了探讨。与会人员觉得：根据企业如今的经济环境，从锦画社别离过来的职工大部分公约将于20xx年下半年到期，在这类环境下连续与职工续签工作公约的大略性不大，不如采纳与职工会商清除工作公约，付出职工必定补偿金的方法，使职工在公约到期前能拿到一笔钱，禁止职工公约到期时甚么也拿不到，同时也可裁减企业的负担。经过议定探讨，某商贸公司拿出了一个办理方案：1、由职工发起清除工作公约申请，职工与企业根据工作法第二十四条的法则办理工作公约的清除手续，企业按职工在企业的工作年限每满一年付出职工一个月的经济补偿金，最多不超出12

3、个月。2、连续践诺两边签订的工作公约，公约到期前一个月，企业关照职工办理工作公约的续签或停止手续。3、清除工作公约后如想连续在企业工作，可自愿发起申请，单位根据企业策划环境，再招收职工时采纳竞聘上岗式样与其签订工作公约。该方法经过议定职代会评论辩论通过后下发职工。20xx年7月31日王某在工作公约到期前向企业发起了“因本人公约20xx年10月25日到期，现发起与单位清除工作公约”的申请。20xx年8月1日该商贸公司与王某办理了清除工作公约手续。王某按法则领取了经济补偿金。20xx年8月2日王某又向商贸公司提交了“年龄偏大，清除工作公约不好找工作，特申请再回原单位工作，盼望带领赐顾帮衬”的申请。

4、对此商贸公司未明了表现赞成与否。今后王某仍在原岗亭工作，某商贸公司亦按原标准付出王某的工作工钱。20xx年9月王某向工作争议仲裁委员会发起申诉，要求被诉人撤除与其清除工作公约的决议，两边签订无巩固期工作公约。被诉人商贸公司在答辩时发起与王某清除公约系其本人自愿，现要求撤除清除决议贫乏合法原因。关于要求签订无巩固期限工作公约题目，公司在方法中明了法则：企业必要时采纳竞聘上岗式样招收职工并与职工签订公约，现公司其实不必要再招收职工，是以差别意王某的哀告。仲裁结果：仲裁委员会觉得：两边固然办理了清除工作干系的手续，但办完手续后王某连续在单位工作并领取工钱，两边实际上又构成实情工作干系，但王某要求签订

5、无巩固期限工作公约没法律根据，是以两边应会商签订工作公约。评析：这是一路产生在清除工作公约后，单位在工作办理进程中不典范行动激发的争议。某锦画社依法被刊出后，债权、债务人员由某商贸公司当真，原工作公约一方主体依法变动后，工作公约应连续有效，在申诉人自愿申请，两边会商同等后，被诉人遵照工作法第二十四条关于经工作公约当事人会商同等，工作公约可以清除的法则，与王某清除工作公约，并依法付出了王某经济补偿金。清除工作公约后，单位应及时要求王某离开工作岗亭，按法则时候将其档案干系转至其户口地点地街道，并关照王某办理领取赋闲保险手续。但某商贸公司不但未按上述程序做，而是在申诉人要求回单位工作的书面申请下，为

6、其供给了工作岗亭、付出了工钱。由此表明工作公约固然践诺了清除手续，但新的实情工作干系已经构成，是以，根据工作法第十六条第二款关于建立工作干系该当订立工作公约的法则，商贸公司应与王某从头签订工作公约。解除合同 篇2甲方：xxxx乙方：xxxx双方经过友好协商，一致同意终止甲、乙双方于20xx年6月20日签订之关于长期科技合作的协议（下称“长期科技合作协议”）的履行，并签订本终止协议如下：1 甲、乙双方一致同意，长期科技合作协议自本协议签署生效之日（下称“终止日”）起正式终止。乙方在长期科技合作协议项下向甲方提供的所有服务同时停止。2 除本协议另有规定外，双方在长期科技合作协议项下或与之有关而对对

7、方（及对方任何董事、管理层、其他员工、代理或代表）享有的一切权利（包括任何性质的索赔的权利）和负担的一切义务（包括赔偿在内的任何性质的责任）亦在终止日无条件地被放弃和解除。3 双方承诺对在签订和履行长期科技合作协议过程中所了解的一切个人信息、公司信息、项目信息严格依约保密；未经一方书面许可、另一方保证不向任何第三方透露上述信息。4 如长期科技合作协议的规定与本协议有任何不一致，则以本协议的规定为准。5 本协议的订立、效力、解释、执行及争议的解决，均受中华人民共和国相关法律管辖。6 本终止协议自甲、乙双方授权代表签字或加盖公章后即生效。 7 本终止协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：（盖章）

8、授权代表：乙方：（盖章） 授权代表： 20xx年_月_日 20xx年_月_日解除合同 篇3卖方（下称甲方）：地 址：法 定 代 表 人：买方（下称乙方）：身份 证 ：委 托 代 理 人：委托代理人身份证：乙方已购买甲方开发的 （以下简称为商品房），双方已签订商品房买卖合同（以下简称买卖合同），合同编号为：（）号，且办理了房源网签合同，网签合同编号为：号。现经甲、乙双方协商，达成协议如下：一、甲、乙双方自愿解除上述商品房的买卖合同。二、自双方签订本协议之日起，买卖合同即终止，双方之间就买卖合同的争议全部解决。甲方收回出售给乙方的上述商品房，该商品房的产权即与乙方无关。三、双方对退还已付房款办法已

9、达成一致意见，具体如下：1、此房价成交总价为：（人民币） 元。2、乙方已缴付楼款/首期款：（人民币）元。3、双方退款事宜另行约定。四、乙方应于本协议生效后的 个工作日内提交办理解除按揭贷款协议、解除买卖合同、注销抵押登记事宜所需要的全部资料，并配合甲方办妥上述事宜，若乙方不能按时提交相关资料或提交资料欠缺、不合格或拒绝配合办理的，甲方有权暂缓推还乙方所有款项。五、办理解除合同产生的手续费由 乙方 承担。六、双方同意，自本协议生效后，双方之间就买卖合同的争议全部解决。除本协议明确约定外，任何一方均不对另一方主张买卖合同项下的权利或与买卖合同相关的权利。七、本协议自双方签字之日起生效、本协议为一式

10、伍份，甲方执 贰 份，乙方执 壹 份， 贰 份留存政府相关部门，均具同等法律效力。甲方：乙方：法定代表人： 委托代理人： 年 月 日 年 月 日篇三：解除商品房买卖合同协议(三种类型的范本)解除商品房（车位）买卖合同协议（范本一：双方模式）出卖人：（以下简称甲方）买受人：（以下简称乙方）甲、乙双方于_年_月_日签订的商品房（车位）买卖合同（合同编号为：榕房购字第<>号），标的.物座落于_区_街道_路_号_项目_座/幢_层_单元，现因合同第_条（出卖人/买受人）_原因，合同第_条（出卖人/买受人）_原因，其它原因：_甲方同意乙方退购上述房屋，双方经平等协商，一致同意解除上述商品房买卖

11、合同，并自愿达成以下协议：1、根据双方签订的商品房买卖合同，乙方已付甲方购房款（包括定金等）：（大写）_元（小写）_元（人民币，下同）。甲方同意退还乙方以下款项：（1）购房款：（大写）_元（小写）_元（2）其他款项：（大写）_元（小写）_元，合计：（大写）_元（小写）_元。乙方同意接受该款项作为退房的总价款。2、甲、乙双方同意于本协议签订后_天内持原商品房买卖合同、有效的退款凭证等材料，到福州市房地产交易登记中心申请办理商品房买卖合同网上签约备案/预告登记的注销手续。如福州市房地产交易登记中心无法办理相关注销手续或者任何一方拒绝履行本合同，甲乙双方同意任何一方均可向福州市仓山区法院提起诉讼，并

12、通过判决的方式按照本协议履行双方的权利义务。甲方（签名、盖章）乙方（签名、盖章）签订地点： 签订地点：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日联系电话： 联系电话：解除合同 篇4甲方：乙方： （身份证号码： ） 双方参照中华人民共和国劳动合同法等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议：1、甲乙双方经协商一致，同意于 年月日解除劳动关系，双方劳动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日。2、甲方应于年 月 日前一次性支付给乙方人民币计： 元作为经济补偿。3、乙方应于年 月 日前与用人单位办理好移交手续，同时对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不

13、在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密给甲方造成重大损失，甲方将追究乙方法律责任。4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。5、本协议一经签订即具有法律效力，本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）20xx年 月 日 20xx年 月 日解除合同 篇5甲方：XXXX公司（简称“甲方”）乙方：XXX（简称“乙方”）身份证号码：现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本终止劳动合同协议书（简称“本协议书”），本

14、协议书的条款如下：1.双方同意，自劳动合同届满日20xx年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。2.乙方的最后工作日为20xx年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_个月的月工资收入，合计人民币_整（￥_元）。4.除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自20xx年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于20xx年10月