版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、六年级数学计算题过关练习一班级: 姓名: 总分:1、直接写出复数。(20分)0.10.01 0.24×5 ÷ 5.8×95.8÷10= ×= 7.2÷0.08= ÷= ×=2、怎样简便就怎样算。(40分)(1)1(+)÷ (2)×÷3(3)(1×)÷ (4)÷×73、解方程。(20分)(1)+X = (2)2X = 六年级数学计算题过关练习二班级: 姓名: 总分:1、直接写出得数。(20分)24×()= 3.14×25= 2、
2、怎样简便就怎样算。(40分)(1)(+) (2)×(3)25÷() (4)+ 3、解方程。(16分)(1)3x1.4×2=1.1()X+=六年级数学计算题过关练习三班级: 姓名: 总分:1直接写出得数。(16分) 0.1+0.41 2解方程。(24分)5.5x3x = 1.75 X÷ = X×(+)= 3脱式计算(怎样算简便就怎样算)。(30分)()÷(+) 1(+)÷3.5 (1)×÷4 六年级数学计算题过关练习四班级: 姓名: 总分:1直接写出得数。(20分) 2、解方程(16分)X = 15
3、5; X×(1+)= 253、递等式计算(能简算的要写出简算过程)(40分)+ ×÷(+) 12÷(1) (1×)÷ (1)×÷44、列式计算(24分)(1)与的和除它们的差,商是多少?(2)与它的倒数的和,除以 与 的积,商是多少? 六年级数学计算题过关练习五班级: 姓名: 总分:1直接写出得数。(18分) 2、递等式计算(能简算的要写出简算过程)(36分)8÷× ×÷ ()÷ (+)÷(1) ÷3+× +÷3、解方程(18
4、分)(1)X = X×× = 10 X× = 8×六年级数学计算题过关练习六班级: 姓名: 总分:1直接写出得数。(16分) + 2怎样算简便就怎样算。(48分) 72×(+) 2÷ +×+×+ ×+÷7 4÷3解方程。(16分)X× = 15÷X = 六年级数学计算题过关练习七班级: 姓名: 总分:1直接写出得数。(20分) 120÷3÷20 1 3.5÷0.07 () ×0× 2.5×7×4 2怎样算简便就怎样算。(40分)×(9+) ÷+×+÷+ 2×3解方程。(18分)X×× = 18 0.3750.8750.5六年级数学计算题过关练习八班级: 姓名: 总分:1、 直接写出得数。(16分)6××2 28.26÷3.14= 3.14×12= ×0× () 9×÷9×2。计算下列各题,能简算的要简算。(48分)30×(+) +÷+ 6×
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年温州医科大学仁济学院单招职业适应性考试题库附答案
- 2026年山西运城农业职业技术学院单招职业技能测试题库必考题
- 2026年石家庄经济职业学院单招职业技能测试必刷测试卷及答案1套
- 辽宁农商银行2026年校园招聘笔试考试参考试题及答案解析
- 2026宁夏回族自治区气象局招聘应届高校毕业生26人(第一批)考试笔试参考题库附答案解析
- 2025安徽省文物考古研究所引进高层次人才2人(博士)笔试考试备考试题及答案解析
- 2025浙江宁波市文化广电旅游局属事业单位招聘工作人员4人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025中国联通玉溪市易门分公司招聘15人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025广西钦州市灵山县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员106人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025年农村地区地热能发电设备安装与补贴政策解读报告
- 肯德基店面试试题及答案
- ktv公主劳动合同范例
- T-CCTAS 177-2024 高速公路改扩建交通组织设计费计算指南
- 2025年度互联网医疗合作协议(标准范本)
- 展会商务礼仪培训
- 软组织贴扎技术
- 《桥梁敷设高压电缆工程技术规范》
- 万达绩效管理案例分析
- 内眼手术病人的护理
- 工程维保服务内容措施及售后服务方案
- 留置导尿患者漏尿原因分析及护理对策课件
评论
0/150
提交评论