企业技术创新绩效评价指标体系研究陈劲图文

1、 科学学与科学技术管理 创新管理 研发部门与客户交流频度、 研发部门与生产制造 部门交流频度、企业之间研发部门内部交流频度、 企 业研发部门与高校研究所的交流频度： “ 十分 H 分制， “ 比较 密切” （如几乎每天都与客户交流） 为满分 H 分， 密切” （ 如每周 CTU 次）为 U 分， “ 一般” （ 每周 (T- 次 “ 不太密切” （ 每月 (T- 次） 为 - 分， “几 左右） 为 C 分， 乎没有交流” 为 ( 分。 研发投入占销售收入的比重： 当年技术研发投入 的费用占企业总销售收入的比重。研究与试验发展 （VWX）经费支出额指当年企业实际用于基础研究、 应用研究和试验发

2、展的经费支出。 包括实际用于科学 研究与试验发展活动的人员劳务费、 原材料费、 固定 资产购建费、 管理费及其他费用支出。 研发人员人数比重： 当年技术研发部门人员占全 部员工数的比重。 技术带头人数： 指国家、 市级有突出贡献的专家 和享受政府专项津贴的专家，包括获得博士学位、 博 士后在站人员、 国家级、 省市级重大、 重点项目主持 人。 技术桥梁人物数： 技术桥梁人物指与外界联系密 切并把别的组织的知识经过消化吸收后再传递给组 织内部成员、 起信息桥梁作用的人物， 一般是一线的 技术经理或项目经理。 技术人员人均培训费用： 企业当年用于培训员工 的人均费用。 技术人员参加国内外会议人次：

3、 当年技术人员参 加国内外各类学术或技术研讨会的数量。 技术论坛数： 当年举办各类技术发展论坛或研讨 会次数。 参考文献 Y(Z !2&,?6 A !3*7246 A 3? !J/ X,=,43K8,9 3+ 6 9,12& 164 &3=69&3 6*P&9Y%Z/ %3*>64 3+ >3P*19 Q3=69&3 56 67,8,9/ (_ .(CI(DH(C_ Y-Z !2>&?93K2 "/ a312A </J/ 096+6 b6KK,>/ Q8K4,8,9&7 6 ?9>69

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5、? ?38, ,8K&>&164 +&P &7? & f,&7 !2&6Y%Z/ V,?,6>12 K34&1A -DDU .CCI (-C (UD 科学技术部发展计划 YUZ 经济合作与发展组织A欧盟统计局著， 技术创 司A中国科学技术指标研究会主编/弗拉斯卡蒂丛书： 新调查手册 Y5Z/新华出版社， (E/ (/ YHZ 高建著 /中国企业技术创新分析Y5Z/清华大学出版社， 现状、 问题和新 Y_Z 高建 A汪剑飞 A魏平 /企业技术创新绩效指标： （增刊） 概念模型Y%Z/科研管理， -DDU YEZ 单红梅

6、/企业技术创新绩效的综合模糊评价及其应用Y%Z/科 研管理， -DD-._I YcZ 王青云 A饶扬德 /企业技术创新绩效的层次灰色综合评判模 型Y%Z/数量经济技术经济研究， -DDU.HI .责任编辑 李寿鹏 I !"# $%&( * +,-.%/0 $(0%#1 , !#.",23-.42 +,54%-, 6#/*/14,.# -, 7,%#/8/-0#0 !"#$ %&(， !"#$ *+,.(/ 012334 3+ 5667,8,9 :2,;&67 <&=,>?&9A "67B23*

7、 C(DD-EA !2&6F -/ :2,;&67 G37?2*67 <&=,>?&9A "67B23* C(DDCHA !2&6I 9:0%/4.%; J&8&7 69 92, K>3L4,8? ,M&?9&7 & 92, 1*>>,9 ,=64*69&3 ?9,8 3+ ,9,>K>&?,?N 9,123437&164 &3=69&3 K,>+3>O 861,A 92&? K6K,> ,?96L

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9、;44 K>3=&P, +3> ,9,>K>&?,? R&92 ?1&,9&+&1 92,3> P&>,19&3 6P ,M,>1&?6L4, 86*64 93 S3R 92,&> 3R 9,123437&164 &3=69&3 13P&9&3? 6P 93 96S, ,+,19&=, ?9>69,7 93 &8K>3=, 92,&> 9,123437&164 &3=69&3 16K6L&4&9&,?/