生活部工作方案集合6篇

1、生活部工作方案集合6篇生活部工作方案 篇1 随着新学期的到来，我系生活部也面临着新的挑战，我部也要连续发扬生活部的优良传统，在连续做好本职工作的同时，极力协作好其它部门的工作。我部始终以“服务同学，宣扬自己”为工作原则，在一心一意为学院同学们服务的同时，努力将生活部由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿势迎接挑战，以主动的看法做好自己的本职工作。基于以上状况，现对生活部本学期的工作方案做如下支配: 一、自身建设 1、加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和.团的指导下，我部要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以

2、及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。 2、努力完成生活部的各项工作，仔细学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，听从组织支配。 3、严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作看法主动端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注意效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。 4、留意准时反馈信息，在工作中遇到困难首先准时解决，自己难以解决的事情应准时向上级汇报，以免耽搁工作。 二、工作制度: 1、遵守学校的各项规章制度，遵守同学会的章程及各项规章制度。 2、本着“从同学中来，到同学中去，一心一意服务同学”的宗旨，为同学尽自己最大的努力。

3、 3、生活部的每位成员都要养成主动热心，吃苦耐劳，仔细负责的工作作风。 4、维护同学们的基本利益，确保同学们生活满意有序进行的基础上，努力使同学们的高校生活更为丰富多彩。 5、生活部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻留意在同学们心目中的形象，应争取在各个方面起到模范带头作用。 三、常规工作: 1教室管理 每周定期检查吃早餐问题(每周一，四七点半左右)。不定期抽查吃早餐问题，以及日后跟踪调查。 2文明教室学问训练 定期为大家供应一些“教室文明与学习效率”的学问，以板报的形式来宣扬“文明教室与学习效率”的学问。 四、其他工作的开展 1、主动协作同学会其他部门本学期的各项工作

4、，在同学会内部树立“有困难，生活部帮忙”的工作理念。 2、和各个部门紧密合作，共同为学院美妙的明天贡献自己的一份力气。 3、定期召开生活部例会，重要会议时做必要的会议记录。 以上是本学期的工作方案。我们将以最饱满的热忱，最主动的看法投入到工作中，主动协作院生活部的工作，确保我院系的各项工作有条不紊地开展。 生活部工作方案 篇2 一、指导思想 以学部提出的“提高质量、创出品牌、教书育人、科学管理”为本期的指导思想，以全面提高训练教学质量为中心，务实求精，狠抓常规管理，着力搞好同学的养成训练。以争创训练现代化学校为动力，有效落实生活部人员的工作目标, 进一步提升工作的达成度, 切实提高服务的质量。

5、扎实做好生活部常规工作， 竭力为全体师生打造出良好的工作、学习和生活环境。 二、工作目标 1以创建训练现代化学校为契机，进一步规范专用教室的设备管理和用法，加强检查和保养； 2加强生活老师的常规管理，坚固树立生活老师要以学校的需要为己任，努力为一线供应优质服务，确保学校教学秩序的正常进行。使生活部工作能有条不紊地顺当开展 3、针对上学期生活部的工作，扬长避短，进一步健全管理制度，将德育工作渗透到同学的学习生活中去，让全体老师树立爱心育人的思想，做到全员参加，全身心的投入，以班主任的训练为中心，各科老师协同班主任齐抓共管，使同学身心得到和谐的进展，以利于形成良好的班风、级风、校风。 4、把学会做

6、人摆在我们工作的重要位置，力争使同学、家长、.对我们的工作感到满足，从而树立我们阳完的品牌，使学校进一步步入良性循环，使我们同学的队伍不断壮大。 5、做好各部门的协调工作，紧密团结大队部做好同学的思想工作，为切实提高教学质量供应有力的保障。 6、开展各项活动要要有成效，要做到有方案，有落实，有检查，有总结。 7、做好同学的思想稳定工作，使同学进得来，留得住。要做到常抓不懈，准时了解，留心观看，防患于未然。特殊在开学初，在做好老生思想稳定工作的同时，更要注意做好新生的思想稳定工作。以更多的爱，更浓的情，使新生尽快地适应这里的学习、生活环境。 三、工作要点 1、健全、规范各种规章制度，使其科学合理

7、，便于操作，并严格执行。 2、进一步培育同学“做文明阳完人”意识，切实做到讲文明话，做文明事。搞好环保工作，美化我们的校内环境。 3、加强学校领导、楼长和班主任队伍的建设，构建“1+1>2”的德育组合（班主任+副班主任；学校领导+楼长），使生活区和教学区既有分工，又有合作，共同管理，形成良好的合力。 四、详细措施 （一）部门管理 1、落实班级、楼层、餐厅的巡察机制。生活部领导、楼长通过每天巡察、检查、评价，发觉亮点与存在问题，准时与班主任沟通，改进工作。 2、总结以往阅历教训，普查生活训练与管理中的存在问题与薄弱环节，进行分析、改进。制定新的管理细则，强化工作责任意识，提高工作责任心，杜

8、绝因工作失责出现差错和事故。 3、注意培育同学生活好习惯，因人而宜对每个同学制定好习惯培育方案，力争使每位同学得到进展。 4、树立正确的训练理念、思想，形成正确的育人方法，关心每一位同学进步、打开不同锁结。严禁杜绝任何体罚、变相体罚同学的行为。 5、对于涉及同学人身平安的领域，全体生活老师履行管理、服务、检查、记录等职责，保障同学平安，消退平安事故，杜绝重大平安事故发生。 6、生活老师要关爱所管辖同学的一切生活事务，不偏心，要让每一位同学感受到同样的暖和。 7、亲密家校联系，生活老师每月与家长电话、短信沟通不低于1-2次/人。力求让家长满足，让家长放心。 8、落实生活设施的层级报修，跟踪到位。

9、 （二）、队伍建设 1、组织生活老师进行业务学习，提高生活训练管理水平（可选择有关优秀的阅历论文进行学习）。 2、组织生活老师进行阅历沟通，先分班级或楼层进行沟通，再推举几名优秀者在学部进行学习。 3、定期召开同学座谈会，综合同学提出的看法或要求，对各生活老师的工作予以确定宣扬或提出改进看法。 4、主动向学校网站、校报投稿，宣扬平凡业绩、身边感动的平凡事，开展演讲和表彰活动。 （三）、常规工作 1、坚持生活老师考勤制度。 2、每周定期召开一次生活老师、楼长会议。 5、做好每日卫生内务检查的轮值工作和节假日的检查工作。 6、开好每大周送车老师会议，加强送车平安，确保每位同学平安、无误到家，让每位

10、家长放心。 7、定时检查，不定时抽查各生活老师寝室状况记载，落实奖惩。 （四）、考核工作 在进一步完善考核制度的基础上，连续实施班级工作量化考核；楼层工作量化考核；班级工作量化考核；正副班主任工作量化考核。 以上就是生活部本学期工作的大体方案，在实际的进程中，我们会依据需要进行调整。我们会以一个仆人翁的姿势做好每一件事，一切为同学服务，一切为本部进展。生活部的方案大体就是这样，有什么不足之处，我们会在今后的工作之中不断的完善，并依据实际状况和学部的政策准时调整。我们会本着勤奋、恳切的看法，加强宿舍管理力度。盼望在领导老师的支持下，在我们的努力下，把工作做得更好。 生活部工作方案 篇3 同学会通

11、过一学期的基础建议，日益成熟起来，已渐渐形成一支强大的队伍。 基础项目 现有的基础项目为：月卫生评比栏，天气预报生活小常识栏。 月卫生评比栏：每月展出各班卫生评比状况，卫生良好班级可得卫生流淌红旗。以此鼓舞各班级主动搞好自班卫生。卫生评比标准按月扣分的多少计算，每周卫生检查次数应各班全都。扣分最少的为优秀班级。 天气预报生活小常识：生活部下学期将把两者分开，天气预报一栏，贴出当天与其次天的天气状况，夏季填写防晒指数，冬季填写穿衣指数。生活小常识，天气气温改变随之带来的易发疾病的防止学问及生活中常见的问题。如白衬衣的多次清洗易发黄，可在清洗衣物之前在水中点入一滴蓝色墨汁，清洗后的衣物微发淡蓝；向

12、新生介绍长春的乘车路途；另一个是初到异地，很多同学会水土不服，我们可提前张贴防治学问;最重要的是由同学们自己提诞生活中出现的问题，我们定期解答。 制定流淌红旗制：每个月末的评比之后，把锦旗发放到得第一名的班级中去，每月在系里流淌一次。 宣扬板：新楼竣工，生活部预备择一合适地点，做一个生活部专用的宣扬板。由于生活部需要每天更换张贴的东西多且琐碎。 下学期班级画室卫生评比细则有所改动： （一）平常室内卫生评比标准 1地面有烟头扣5分。画室内吸烟个人扣5分。 2地面不净扣2分。 3地面有杂务扣2分。 4明显未倒垃圾扣2分。 5窗台，门玻璃不擦扣2分。 6室内墙壁有鞋印扣3分。 7卫生物品摆放不齐扣3

13、分。 8墙壁粘贴画不干净限期改正不改者扣2分。 （二）扫除卫生检查标准。 1以上每条标准严格执行。 2室内死角有赃物扣2分。 3墙内不得有脏迹，污点 扣3分。 4室内物品摆放不整齐扣2分。 （三）室内有新奇设计的文化角适当加36分。 （四）在卫生检查中不协作检查取消当月卫生评比资格，随便转变卫生检查表者扣5分。 （五）全院卫生大检查有两次不合格班级取消本学期班级，成员各项评比资格，以及个人奖学金的评比资格。 活动方案 9月份 长春宣扬月 主要以黑板报和海报的形式，从各个方面介绍，让新生了解长春 9月06日-9月12日 旅游风景名胜古迹 9月13日-9月18日 美术用品的购买去处 9月27日-9

14、月30日 “我眼中的长春”主要展览同学们的作品，形式不限，摄影 文字 绘画 海报 招贴 行为艺术等均可。9月10日左右就将这次活动的征集海报贴出去。 十一长假前做出一份“十一旅游指南”，并标明出游肯定提高警惕防盗！ 活动范围 设计系 广告系 活动目的 让大家了解更多的课余学问，并能在日常生活中应付各种小麻烦，健康渡过每一天。 活动要求 首先每班由生活委员组织，做一个题目为“生活常识宣扬栏“的主题，这样一种形式的海报。规格在2开，内容的一些健康常识，生活小常识为主，制作形式不限，每班同学都要主动参加投稿，集思广益，多多益善。每个班的作品轮番张贴在一楼大厅。制作优秀，新奇的颁发奖状。然后在12月份

15、举办一个“生活常识知多少”的颁奖晚会，晚会以有奖学问问答为主（问题多来自于张贴过得海报上），穿插歌舞，还有对这个宣扬季的总结，立若干奖项。 纳新 对于生活部所需要的部员，以下六点为基本要求 第一：申请书应出自己真实想法，不得抄袭，字迹要求工整。 其次：专业和文化成果优秀，最好会写pop字体或毛笔字。 第三：面试时不紧急，心理素养强，游刃有余。 第四：不惧别人的脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩 第五：我们最需要的就是能吃苦的，能够每天主动地检查卫生，立竿见影，眼里有活这样的成员。 第六：要在工作中铁面无私，苛刻一些，绝不能心软。 对于参与纳新面试的同学，我们将会提出以下问题 1如何看待“利益”？

16、2认为怎么样提高设计系卫生质量？ 3为什么要加入生活部？ 4谈谈在工作中的团结协作精神？ 5假如加入生活部，今后准备如何做好自己的本职工作？ 6怎样在工作中用法“创新”？ 7为什么要进生活部？ 8高校生训练方面能否采纳管制手段？ 9怎样调整工作与学习的紧急关系？ 10你是怎样理解“做人不需要技巧，做事需要技巧“这句话 11对动画学院院风的印象如何？ 12认为同学干部应当怎样带领同学主动向上 生活部工作方案 篇4 一、培育部员及提高自身素养 随着招新工作的顺当结束，同学会的人员也基本稳定，同学抱着熬炼自己，服务他人的目的进入同学会这个大家庭，我们就必需对每一个部员负责，不论在学习生活方面，还是心

17、理感情上，我们都必需与部员进入心与心的沟通与沟通，让他们能够尽快的适应高校生活，融入其中。 1、在每次开部内例会，都会让一名或两名部员主持会议，并鼓舞全部的部员大胆自信的讲话，培育他们的自信念，加强他们的综合素养。 2、给每个部员展现自己的机会，放手让他们去做事，充分信任他们。 3、组织一些内部活动，如篮球赛，出游等，用于提高部内的凝聚力，并可以相互了解，沟通。 二、全力以赴投入到“能源学院其次届超级宿舍宿舍文化节”的活动中去。 详细活动支配及要求如下： (一)宿舍文化节活动分为两个阶段，11月13日11月17日为第一阶段，以系为主通过海报、横幅标语、电台等宣扬媒介进行宣扬发动，营造氛围，鼓舞

18、人人参加，提高熟悉，并依据活动方案的要求，制作参评作品;11月17日11月24日为其次阶段，由组委会办公室组织活动：文化节作品展览，宿舍文化及内务卫生检查，评比文明寝室、优秀作品并总结表彰。 (二)各班于11月25日前将评比出的优秀作品报组委会办公室。 (三)11月25日11月28日学院20xx届高校生宿舍文化节组委会将在各班评比基础上组织评委评出优秀作品并赐予表彰和嘉奖。 (四)11月25日11月30日优秀作品展。 生活部工作方案 篇5 新学期开头,为了更好的贯彻学院团委同学会关于有方案地开展同学工作的方针,实现部门设立的宗旨,在仔细总结以往工作的基础上,本着“高效率完成例行工作,培育优秀工

19、作人员,更好的服务广阔同学,赢取老师同学的认可,为本学期部门工作更好开展奠定基础制造条件”的工作方向,将本学期的工作支配如下： 一. 生活部设置 1.部门机构设置包括：09级部长、副部长和10级干事 2.部长负责在团总支的指导下统筹整个部门的总体工作,为部门进展制定方向,协调部门的内部关系,抓好内部建设,做好学院跟部门的桥梁工作； 3.部长、副部长负责落实各班级分会部门的详细工作,帮助部长管理好部门工作,保证部门工作正常运行,协调干事关系,安排干事任务. 4干事听从部长、副部长安排,做好部门的各项详细工作. 二.生活部工作方案 招新及培训工作 A.招新目的： 依据生活部09年的进展方向和工作方

20、案,我们要使生活部从后勤性质的部门,慢慢转向全面技能性的部门,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以担当起策划组织的重任,提升自身部门的工作力量与实践力量,提高部门在学院同学之中的影响力与地位.也盼望将来的小伴侣们可以有想法地一起改善生活部招新对象：大一各班新生. 招新人数：10人左右 招新标准（对干事的评判标准）： 1、 对于个性方面,最好是有礼貌,热忱大方,有归属感,恳切,思想主动正面,主动,能吃苦. 2、 对于力量方面,能对生活部的职能与工作有肯定的了解最好有创新意识,有肯定的应变力量和组织力量,能基本表达自己的想法,有责任心,有正值的目标,能提出由建设性的建议.有团队协作力量.

21、3、招有34个策划力量与组织力量强的人,23个有幽默感,有个人才能,能调动部门气氛的人,34个思想单纯,有想法与应变力量,吃苦耐劳的人. 生活部工作方案 篇6 我加入校会宣扬部应当说是我的美好，尽管我当时填报的是外联部。我最初的准备是想尝试一些新事物、挑战一下自我，但正如面试时几位学姐所讲的，我更适合宣扬部，我最终也接受了她们的建议。 我最大的美好来自这个集体所赐予我的.精神亢奋和放松，来自于部长和同事们为我营造的和谐团结的交往氛围，而云龙分会始终给我一种感觉，她是一个“服务校区、服务自我”的温馨的集体，由于她管理氛围宽松，强调发挥成员的主动性和制造性，所以每一个人都可以找到适合自己的位置和进

22、展空间，可以说“欢乐工作”是云龙分会最大的精髓。 在上一学年，我印象深刻的云龙分会工作有四项：云龙分会内部联欢晚会、英语节系列活动、趣味运动会和文化衫设计大赛，可以说在大家的共同努力下，我们云龙分会的策划力量、组织力量和协调力量在一点一点的进步 而我们宣扬部在部长陆雨昕和贾菲的带领下，不仅精彩的完成了.团布置的工作，而且同心同德细心组织了一次全校区范围的文化衫设计大赛，这是本年度我部工作的一大亮点，也充分呈现了我部较强的创新水平和工作水准。 不仅如此，我们在各项校会活动中都表现了很好的凝聚力和战斗力，尤其是在趣味运动会当中，我部人员到会人数和比例全会最高，集体荣誉感也很强，在竞赛中以4：1击败

23、了各部联队，充分说明我部在整个工作年度的良好精神风貌！ 当然，我们部的工作绝非尽善尽美，我本人也犯过一些错误，但是没有错误就没有教训，就没有进步，关键是我们在工作中准时发觉不足，准时订正错误，知错就改，不断取得新的进步！因此，面对过去的一年，我感谢部长和同事们对我的鼓舞和包涵，感谢他们为宣扬部进展所做的探究和贡献，毫无疑问，这将是年轻的宣扬部进一步前行的不行替代的基石！ 如今我和陈瑶将完荣的接过两位老部长留下的重任，和众多同事一道，为宣扬部下一步的进展添砖加瓦！我认为，我们要从以下三个方面做好宣扬部的工作： 一、 主动协作.团和各部开展工作 二、 同心同德加强内部建设 三、 不遗余力开展创新性活动 首先，宣扬部作为校会的喉舌和窗口，代表的是我会的形象。因此努力协作各部开展工作、完成.团交与的任务责无旁贷。本学年，我将带领宣扬