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文档简介
1、社团联合会主席发言稿社团联合会.发言稿1 敬重的各位老师、各位来宾、友爱的同学们: 大家晚上好! 首先我要感谢长期以来赐予我们大力关心的校领导、校团委老师以及一年来为社团联合会做出巨大贡献和努力的第十届社团联合会的学长学姐,社团联合会.发言稿。感谢你们对我力量的确定以及工作的支持。今日很兴奋能代表新一届的社团联合会全体成员在这里向大家展现一个全新的社团构想: 一,在学校和老师的指导下,努力丰富我校校内文化生活。高校始终是莘莘学子憧憬的圣洁殿堂。作为同学组织,我们要在落实校团委各项工作的基础上,尽力丰富每名东高校子的校内文化生活,在良好的氛围中,自强不息,知行合一,全面提升当代高校生的精神风貌。
2、 二,形成新一届社团联合会的组织文化。一种优秀的组织文化可以胜利带动组织的前进。为建设好社联文化,我们应从以下方面做起: (1)各部门需建立部门档案,由每届部长负责管理,记录好该部门在工作中遇到的问题及部门的工作心得。将其交给下届部长,使新一任的部长更快着手该部门的工作,避开出现断层的现象。同时,更能促进社团联合会的进展。 (2)科学管理社团档案:社团应在每次活动后主动与各部门沟通沟通,了解该社团在活动过程中的不足之处,进行的全面总结。除此之外,还要记录活动中胜利阅历。以便于社团今后的管理。 (3)社联各部门必需树立“打造全国一流社联”的目标,以“服务社团,引导社团,建设社团”为方针,进展优秀
3、社联文化,更好的建设社团联合会。 (4)全力完善社联章程。我历届社团联合会都在实践中检验社联章程并不断将其改进。目的是与时俱进,使章程能够紧跟时代脉搏并真正落实到位。基于此,各部部长、各理事长,需仔细落实东北高校秦皇岛分校社团联合会章程,贯彻社联宗旨! 我深知将来的路还很长,我将带领新一届社团联合会成员精诚团结,携手奋进,以饱满的热忱对待今后的工作。我坚信,社团联合会在新一届领导班子的带领下,必将走向新的辉煌! 感谢大家! 社团联合会.发言稿2 敬重的各位老师,同学们: 大家中午好! 首先感谢大家抽出中午珍贵的时间参与XXX年XX学院同学社团联合第一次全体会议。 XX年是不平凡的一年,是我校进
4、展关键的一年,在这个布满机遇与挑战的一年中,我校同学社团联合会将一如既往,团结合作,锐意进龋在校团委的带领下,在“思想引导,就业创业”理念引领下,校同学社团联合会将始终以“服务,监督,管理”为宗旨,仔细做好各项工作,服务于各同学社团,加强对各同学社团的监管力度,进一步提高各同学社团的内部凝聚力,合作力量,将淮海工学院同学社团联合会提升到一个新的进展平台。 接下来就XX年下半年校同学社团联合会工作要点汇报如下: 一、 在9月30号完成淮海工学院同学社团联合会的招新工作,09届新生干事的加入给同学社团联合会注入了新奇血液,我们本着“公正、公正、公开”的原则,严格根据初试、笔试、面试、考察、公示的程
5、序,公开选拔社团联合会干部,进一步增加社团联合会干部队伍的生气与活力。 二、 10月中旬,为保持全体社联人的先进性训练,对全体社联人员进行礼仪及业务培训。深化扎实地进行自我剖析和整改提高,切实做到文明礼貌;强化敬业意识、服务意识和自律意识,进一步加强思想、组织、制度和作风建设。人人争做文明礼貌社联人、做高效办事社联人。 三、 在10月下旬,为进一步规范我校同学社团财务管理,对各同学社团的财务管理工作实施有效监督,维护各同学社团会员的权益,依照淮海工学院同学社团财务管理方法,校同学社团联合会财务管理部将针对各同学社团财务负责人进行09年各社团财务负责人培训,并进行结业考试,考试成果将作为各同学社
6、团的年度考评依据。 四、 在11月下旬,为进一步完善监督管理职能,维护广阔社团成员的基本权益,我们将举办XXX年社团会员民-主座谈会。届时我们将广泛收集广阔会员的看法和建议,准时精准地猎取信息,以便更好地维护广阔社团会员的基本权益,民-主座谈会将列入XX年年度工作考评依据。 五、为进一步富强与活跃校内文化,提高同学社团整体的凝聚力、影响力,增加社团活力,同时也为呈现我校各同学社团建设成果,促进各同学社团健康、向上的进展。在10月31日到12月中旬我们将举办淮海工学院动“动感地带杯”第十一届“社团文化巡礼”大型系列活动。我们将依据各同学社团活动开展状况,由校团委、校同学社团联合会组织评比出淮海工
7、学院第十一届“社团文化巡礼”大型系列活动的“优秀组织”。 社团联合会.发言稿3 敬重的各位领导、友爱的各位社联成员: 大家下午好! 在这青翠欲滴,清风送爽的金秋季节,华南理工高校社团联合会第八届其次任全员大会在盛大的期盼中隆重上演。首先,我谨代表华南理工高校社团联合会的全体执委,向各位亲临全员大会的领导、社联成员表示热闹的欢迎。 在当今这一高唱个性自由的时代中,同学当之无愧地成为了张扬个性的主力军。因此,丰富多彩的社团活动顺应而生。它的组织建立,既丰富了校内生活,又培育了同学广泛的爱好和爱好,更为多才多艺的高校生撑起了一个足够宽广、足够精彩的平台来展现自我的多面。 华南理工高校社团联合会是在中
8、国共产党华南理工高校委员会领导下,共青团华南理工高校委员会指导下的同学群众组织。十年来,在校党委和省学联的领导下,在校团委的悉心指导下,在校关工委和各位指导老师的关怀与爱惜下,在全体同学社团干部的共同努力下,社团联合会带领全校134个同学社团,紧密围绕学校的中心工作,开展了众多卓有成效的活动,同心协力、开拓进取,始终坚持“服务社团、管理社团”的职能,以实现同学社团的“自我训练、自我管理、自我服务”为宗旨,为打造华工同学社团品牌,提升服务与管理质量,为促进同学社团的改革与进展,营造主动、健康、和谐的同学社团文化氛围,为丰富和促进我校校内文化建设,做出了突出的贡献。通过一代代社联人的不懈努力,社团
9、联合会不断成长,自我完善,小鹰也不断的成长,同学社团亦由最初的几个进展到如今的134个。同学社团已经成为校内文明和校内文化建设的一片绿洲,成为丰富高校生课余生活和课外学问的园地。 回望过去,十年风雨,社联人携手齐心,同舟共济,十年磨砺,社联历久弥新,依旧焕发出蓬勃的生命力。当然,华园社团文化在富强进展的同时照旧存在一些问题,十年是个里程碑,我们需要庆祝也需要思索,思索需要解决的问题,思索社联今后的道路,思索社联将来的进展方向。作为社联的掌舵人,我需要说明社联全部工作的重中之重就是强化部门职能,这是各职能部门进展壮大所不行缺少的,信任通过各部门的共同努力,亲密合作,协调共赢,社联肯定能够进展地更
10、好。 这个学期,南校区的部分干事迁回北校区,经过部门招新和二到三次的面试,社联又吸纳了优秀的新生,这两股新奇的血液共同汇入了北校的社联大家庭,今日,我们在这里共聚一堂,借全员大会的珍贵机遇进行社联人的狂欢与团聚,今后,我们更要携起手来,同心同德去构建一个和谐、富强、共进的大家庭,在南北社团联合会营建“家”的氛围,增加社联干部对社联的归属感,使每个社联人都能紧密团结在一起,同时加强与南校的沟通沟通,努力促进南北校社联的共同进展。 新的征途已经起航,就让我们紧紧抓住时间飞行的翅膀,燃烧勇于开拓的.,让暖和的阳完催开新的花蕾,让美妙的向往谱写新的乐章,让英勇的挑战成就新的伟业,让崇高的使命铸就新的辉
11、煌,让我们共同努力为社联美妙的明天打拼吧! 我的致辞完毕,感谢! 社团联合会.发言稿4 敬重的各位领导、各位老师、友爱的同学们: 大家好! 我叫xx。今日特别兴奋能站在这个神圣的讲台上参与高校生社团联合会.一职的竞选。也特别感谢在座的各位领导、老师和同学给我这个机会来呈现我自己。 我在打算参与竞选的时候,我就告知我自己,我竞选的不仅是这个职务,而且还是一份责任和事业。 在过去一年,我作为经管土管学院院级社团的负责人,这一年是将社团管理成部门体制运行的第一年;这一年也是将社团二级管理体制在学院实践的第一年;这一年也是制定部门工作定位和进展规划的第一年;也就是在这样一个全新的部门里我近距离地感受社
12、团的管理工作。当我面对怎样对社团进行管理的时候,我才发觉社团作为富强校内文化的主力军所扮演的角色,并不是我们日常所见的进行各种丰富多彩的活动这么简洁。 为了找出如何更好地进展社团的战略,我不断和我校的部分社团的会长沟通。在追寻答案的过程中,我们对于社团的自愿性、指导老师的.作用、资源缺乏以及社团校院二级管理等问题发生了激励的争辩。在经过和大家的不断沟通和和争辩之后,我对我校社团的进展形势有了大致的了解。不乏在这其中发觉了一些问题,但是怎样征对现在的状况我们去制定进展战略又一次困扰了我,很幸运的是在一次沟通之中一个会长告知了我一句大家熟知的话“从群众中来到群众去的路途”,这句话提示了我,经过再次
13、和各个会长以及社联干部的沟通之后,我自己把和各位社团人的看法和想法整理成了一篇 “关于华中农业高校社团二级管理体制的探究” 的文章并发表在了中国青年网。 这就是我站在这里的根本缘由,由于我信任我能站在这里所拥有的自信来源于我已近走进了自己深爱着的社团。 有的同学会问我“你今日是竞选社团联合会.,而你对于社联的了解并没有提得许多。”这就是我接下来想说明的一个问题。社团联合会的存在的根本职责是引导我校社团的进展来富强校内文化,而作为社联工作的主要任务就是打造一流的知名社团,也只有这样才能体现社联存在的意义和价值。为了达到这个目的,接下来我将说一下假如我竞选胜利,对社联下一年的规划有如下几点: 一、 推动二级管理体制的进程 这样做的缘由就是因地制宜,充分利用各个院的优势资源,加大挂靠单位之间的竞争,只有形成良好的竞争态势,才能使各个单位加大对社团资源的投入并切实做到对社团的引导,从而完善体制建设。 二、 强化指导老师的作用 由于社团的自愿性和自治性等特征,导致社团的进展的主要思路来源于同学。所以只有强化指导老师的作用和意义,才能给社团的进展供应更好的理论支撑,加大社团的理论建设。 三、 在资源分布上引导社团的进展 “引导社团走出去,资源走进来的战略”;并从对资源供应上有差异的支持分布上来引导社团进展,优秀社团所得到资源支持可以给其它社团传递良好的信息,从而发挥
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