叉车管理规程

1、叉车管理办法叉车内部管理规定叉车安全操作规程 裕程（昆山）体育用品有限公司管理部修订于2009年7月裕程（昆山）体育用品有限公司叉车管理规程第一条 目的本管理规程是对叉车的日常使用和操作制定的规范描述。参照国务院令第373号特种设备安全监察规程，结合我司实际情况，特制定裕程（昆山）体育用品有限公司叉车管理规程（以下简称规程）。第二条 适用本规程适用于裕程（昆山）有限公司与之相关的部门及人员。第三条 职责管理部：对本规程的制定及有效性负责。使用部门：对叉车使用及日常管理负责。第四条 叉车的采购（一） 使用部门按照需求申请采购。采购申请须注明叉车的型号、规格、品牌及其他使用要求。（二） 管理部按照

2、公司的“采购管理流程”办理叉车采购，并订立采购合同（包括：使用维修合同）。第五条 叉车牌照登记及年检（一） 新叉车到达后，须由管理部按照特种设备安全监察规程在技监局或江苏省政府指定行政机构办理登记手续。（二） 管理部组织叉车年检工作。每年按照特种设备安全监察规程规定进行申报年审。（三） 使用部门配合管理部做好年审工作。（四） 按规定在每年的年检后，凭年检合格书、维修合格书到相关的行政部门办理下一年度的叉车准用证第六条 叉车的使用（一） 叉车驾驶员必须持有管理部发放的特种设备上岗证作业种类为：厂内机动车。每辆叉车必须定人定岗，严禁无证驾驶。（二） 实习驾驶员（即还没有取得特种设备作业人员证、需要

3、实习操作叉车的人员，必须到管理部申请备案）必须在有2年以上经验的叉车驾驶员现场的督导下驾驶叉车。（三） 叉车驾驶员驾驶叉车时应具备充足精神。严禁酒后驾驶叉车！严禁睡眠不足驾驶叉车！（四） 使用部门应按照使用状况制定相应的叉车作业操作流程对日常的叉车使用进行管理，具体部门管理办法见叉车安全驾驶内部管理规定。（五） 使用部门应对每台叉车制定编号。对每台叉车对应的叉车驾驶人员进行登记。（六） 使用部门应登记叉车的使用状况，并每月汇总成册存档，见附件二叉车使用登记表。（七） 叉车在厂区内的作业行驶速度应严格控制在15公里/小时内。（八） 叉车在仓库内的作业行驶速度应严格控制在10公里/小时内。（九）

4、超出规定行驶速度的特殊要求作业的叉车必须申请，并由管理部登记。第七条 叉车培训（一） 培训工作由管理部统筹安排。使用部门可以按需求向管理部提出培训申请。（二） 由管理部组织叉车驾驶员每年不少于二次的安全培训。每个叉车驾驶员培训后均须通过测试，测试合格方能上岗驾驶叉车。（三） 叉车驾驶员技能培训，管理部每年不少于一次组织专业的叉车培训导师对叉车驾驶员进行驾驶培训。（四） 新叉车的购置后，由管理部组织使用部门的驾驶员对新设备的使用培训。第八条 叉车的维修、保养（一） 正常使用的叉车在使用前由驾驶该车的驾驶员进行检查，并作检查登记。检查发现有问题必须登记注明，需要维修的叉车及时保修，并登记保修卡。（

5、二） 日常保养，由使用部门每月制定的保养项目进行保养维护，并登记在附件四叉车日常保养记录表。（三） 年度保养交由专业的叉车维修单位进行保养，并由公司签订保养协议。每次年度保养必须登记每台叉车的保养项目，并记录在附件四叉车日常保养记录表。（四） 使用部门对每台叉车必须建立叉车维修、保养记录表见附件五，每次维修的项目、费用、更换的零配件必须登记。（五） 出现故障的叉车必须及时报修，并停止使用。需要维修的叉车应停在维修区，故障车辆不能停在维修区的叉车应拖离作业区等待维修。（六） 完成的维修的叉车应由叉车驾驶员试车，试车正常后在附件五叉车维修、保养记录表上登记领用叉车。（七） 柴油或其它燃料叉车必须专

6、人予以登记领用油量或使用油耗。第九条 电瓶叉车电瓶的维护、保养（一） 由电瓶管理员负责对电瓶进行日常的维护和保养，包括清洁电瓶和充电机，给电瓶添加蒸馏水和硫酸等。（二） 电瓶如出现损坏或异常，电瓶管理员应立即报告现场主管，并在附件三电瓶使用记录表中注明。第十条 电瓶的充电（一） 由电瓶管理员负责对电瓶进行充电，把“正在充电”，“完成充电”和“待维修”的指示牌挂在对应的电瓶，把开始/结束充电时间记录在附件三电瓶使用记录表中，并注明电瓶当次充电是否完全。（二） 充电完成后，应按下手动充电机上的停止键后，方可拨下电瓶插头，自动充电机可直接拨下电瓶插头，并在电瓶挂上“完成充电”指示牌。第十一条 电瓶叉

7、车换电（一） 叉车司机应在换电房内以不影响其他车辆进出为原则停好车，拉上手刹，进行换电操作。（二） 电瓶管理员根据现场电瓶的充电情况，在相应型号的充电电池中找出最早充电完毕的电池（若没有完成充电的电瓶，则找出充电机显示电量最高的一组），指引并协助叉车司机换电。（三） 换电操作完成后，由电瓶管理员在对应的附件三电瓶使用记录表上按要求记录“电瓶装/卸车时间”和“叉车时间表读数”，叉车司机签名确认记录。第十二条 事故处理：（一） 由于叉车驾驶员违反本规程或叉车安全驾驶内部管理规定的相关规定造成的事故导致货品损毁、货架损坏、叉车损坏、电瓶损坏、人员伤亡等由该叉车驾驶员负全责。（二） 由于叉车故障非人为

8、造成的事故导致货品损毁、货架损坏、叉车损坏、电瓶损坏、人员伤亡等由使用部门出具事故报告，管理部按照公司相关规定进行处理。第十三条 本规程由管理部负责解释修订，从2008年9月1日起施行。从签署之日起执行。使用部门主管/日期： 管理部主管/日期： 行政长官签署/日期： 裕程（昆山）体育用品有限公司叉车安全驾驶内部管理规定 1 目的；1.1 为了提高厂区内机动车辆管理，更好地确保叉车驾驶员安全驾驶，减少叉车事故发生率。2 范围；2.1 适用于裕程（昆山）体育用品有限公司所有叉车驾驶员。此规定将从2008年6月起执行。3 定义；3.1 外部驾驶证：指由劳动部门颁发的厂内机动车驾驶证。3.2 内部证：

9、由管理部颁发的厂内机动车驾驶证。3.3 基础总分：叉车的每个驾驶员在获得工厂内部颁发的叉车上岗证前而参加公司考核的成绩（指理论成绩）。3.4 新叉车司机：指已经取得劳动部门颁发的厂内机动车驾驶证，并且通过考核已经取得公司内部机动车驾驶证6个月内的员工。3.5 叉车使用部门叉车管理人：每个部门的每辆叉车必须专人负责（责任人），叉车责任人调配所负责叉车的使用并对叉车的安全状况和使用情况负责，叉车使用部门叉车管理人对本部门的所有叉车进行定期统一保养与维护或配合管理部做好有资质维护单位的维保工作，并配合管理部对其做好内部管理工作，坚持“持证上岗”原则，严禁无证（叉车上岗证）操作现象，以避免发生意外事故

10、，负责做好事故报告，并对事故责任人提出事故处理意见，由管理部工务课报请使用部门主管、管理部主管、最高行政长官签批执行，在叉车使用部门查车管理人对本部门的叉车管理工作一年内无安全事故并有突出绩效的，管理部会根据该部门叉车内部管理绩效给叉车使用部门叉车管理人颁发“年度安全无事故奖金”1000元的公司奖励。4 程序：4.1 培训及取证：培训工作由管理部统筹安排。使用部门可以按需求向管理部提出培训申请；由管理部组织叉车驾驶员每年不少于二次的安全培训。每个叉车驾驶员培训后均须通过测试，测试合格方能上岗驾驶铲车；叉车驾驶员技能培训，管理部每年不少于一次组织专业的叉车培训导师对叉车驾驶员进行驾驶培训；新叉车

11、的购置后，由管理部组织使用部门的驾驶员对新设备的使用培训。4.1.1 外部驾驶证：外部证需要在劳动部门进行培训考核，然后取证。4.1.2 内部驾驶证：在使用部门员工因工作需要申请内部证前，员工需提供外部证的原件（自费培训的除外）给管理部门，由管理部人事统一登记存档保存，只有取得劳动部门颁发的外部证后，才可以根据工作需要由使用部门申请内部驾驶证，其流程如下：由部门提出叉车上岗证的申请要求，经叉车使用部门叉车负责人与管理部共同对其进行考核，在获取其理论成绩、实际驾驶能力后，作出是否发放叉车上岗证的决定。4.2 奖惩办法：4.2.1 叉车管理人员（主要由管理部、使用部门管理人员组成)对每个驾驶员进行

12、评估、考核，见附件六叉车驾驶员 年度考核评估表4.2.2 考核方式包括日常工作中发现的违章驾驶行为及收到的违章报告，对其扣分；对表现优秀的进行加分。对于扣分情况，从扣分当日算起，一年后可予以撤销。4.2.3 扣分和加分的依据是以基础总分为基本分，通常都从120分起计。4.2.4 叉车管理人员对叉车驾驶员进行扣分和加分后，将通知驾驶员本人和其主管及其被扣分和加分的原因。4.2.5 如果叉车驾驶员的基础总分被扣分以后，低于70分，他（她）将被吊销内部驾驶证并取消驾驶资格，吊销时间长度根据事故的类型确认，一般情况1个月；被吊销驾照的员工需经重新学习培训并考核合格取证后, 才能再次在工作时使用叉车。4

13、.2.6 1年安全驾驶无事故且无违章记录的叉车驾驶员（考核分在120分以上者）将获得管理部年终颁发的叉车安全驾驶奖金 400元。4.2.7 为确保叉车司机的驾驶安全，所有的司机每天在开车前必须在部门指定位置的记录上签名，如果某个司机连续三个月不开叉车，则需要重新培训考核，颁发新的内部许可证，该记录表单可以参考附件一叉车司机开车检查记录确认表。4.3 扣分标准：（执行人为叉车使用部门叉车管理人及管理部，违章行为视情节不排除扣分的同时给与行政记过处分）4.3.1 叉车高速转弯或穿过卷帘门扣10分4.3.2 在需停车观察处未停车观察扣10分4.3.3 叉车穿过防火卷帘门时没有鸣笛扣10分4.3.4

14、看见有行人走近时没有鸣笛或提醒的扣10分4.3.5 发现5米范围内有人却没有减速和鸣笛扣10分4.3.6 作业人员在运行中进行手动取料作业的驾驶员扣10分，作业人员行政记过处分4.3.7 允许作业人员停留或者经过叉车提起的叉子下扣15分4.3.8 叉车在运行时，货叉距离地面的距离超过30厘米扣10分4.3.9 叉车的叉子和车身主体同时运行扣15分4.3.10 货物在运输过程中或放在货架上时未进行安全处理发生倒塌现象扣10分4.3.11 两铲板货物平装同时运输或单叉铲货运输扣10分4.3.12 叉车长时间停在叉车通道上且不关电源扣10分4.3.13 叉车发生碰撞事故，造成资产损失的每次扣10分4

15、.3.14 开直叉或防爆叉车未系安全带每次扣10分4.3.15 边开叉车边聊天，看单子，打手机或听音乐每次扣30分（立刻吊销上岗证）4.3.16 开车时将钥匙拔出，用急停按钮控制电源开关每次扣30分（立刻吊销上岗证）4.3.17 为确保叉车司机安全，在开车前必须按照安全检查确认表检查叉车的状态（参考附表一）。叉车管理人员会定期抽查开车前的检查表单，如果发现开车没有检查，将会每次扣除15分4.3.18 发生事故后没有及时汇报或汇报时隐瞒事实的扣30分(立刻吊销上岗证)4.3.19 擅自拆除叉车上的安全装置如限速装置等，该当事人被扣除30分（立刻吊销上岗证）4.3.20 事故分析报告表明事故发生的

16、主要原因是叉车驾驶员错误操作或者操作不当（包括未提醒配合人员而造成人员伤害事件的）所造成，该当事人被扣除30分（立刻吊销上岗证）4.3.21 其余明显违反叉车安全驾驶规范的行为，最低扣10分，最高扣30分，将视具体情节扣分；若违规行为发生在夜班，将对其加倍扣分。扣分说明：被扣分的司机一年内未被再次扣分，分数将被恢复；被吊销上岗证的司机将被调岗，经过重新培训考核合格后再持证上岗；有两次明显违反叉车驾驶规程的司机将被公司开除。 4.4 加分标准4.4.1 能够对管理部提出关于管理叉车的好的建议并被采纳实施的加10分4.4.2 对举报违章驾驶的，每次可以加5分；对制止违章驾驶并举报的加10分4.4.

17、3 对举报发生事故后逃离现场的加20分4.4.4 其他能避免驾驶风险和提高管理部安全建设的建议等，视具体情节给予5到20分的奖励。5 本规定由管理部负责解释修订，从2008年9月1日起施行。从签署之日起执行。使用部门主管/日期： 管理部主管/日期： 行政长官签署/日期： 裕程（昆山）体育用品有限公司内燃式叉车的安全操作规程一、 驾驶叉车必须经过专业培训，并经有关部门培训考核合格，发给特种作业人员操作证，方可单独操作。严禁无证操作。学习驾驶员除持有学习证外，必须有正式驾驶员带教，时间不少于6个月；二、 严禁酒后驾驶，行驶中不准吸烟、饮食和闲谈；三、 车辆启动前，应检查刹车、转向器、喇叭、照明、液

18、压系统等装置是否灵敏可靠，严禁带病出车；四、 起步时要查看周围情况，确定无人员和障碍物后，再鸣号起步。行驶时遇不良条件，应减速慢行；五、 叉车严禁超载或超长、超宽、超高装载。滚动物品必须绑扎牢固。当装载无聊重心超出设计载荷中心距时，叉车的额定重量应按说明书的规定相应减少；六、 叉车严禁载人；七、 叉车在运行中严禁将脚搁在离合器踏板上，以免使离合器机构损坏；除叉车作业时需低速微微前进或后退外，离合器一律不允许在半分离状态的相对运动中使用；八、 叉车运行时，应提起货叉300MM并不得随便提升、降低货叉。铲工件时，铲件升起高度不得超过全车高度的2/3。负载运行时铲件离地高度不得大于500MM；九、

19、如搬运的货物庞大，无法降低高度，影响司机视线时，司机应开倒车，车速要缓慢，必要时要有人指挥；十、 叉车转弯、进入车间、库房或狭窄地段时，应减速鸣号；十一、 停车时，应将货叉平放在地面上。货叉升高后不准人员在下面停留或穿越；十二、 严禁在叉车启动的状况下进行维修、装拆零部件。修理时应严格遵守有关机动车辆修理的安全规定；十三、 严禁用明火作照明检查邮箱的油量，在叉车周围应严格限制使用各种火源；十四、 叉车停车库应备有消防器材。叉车司机应会使用常用的灭火器材；十五、 叉车不得停放在纵坡大于5的路段上；十六、 叉车停放时应拉紧手刹车，切断电路取下电门钥匙，或茶应放到地面上。冬季要做好房东保暖工作；十七

20、、 叉车不应在坡道上转弯，也不应横跨坡道运行；十八、 叉车驶入电梯前，必须确认该电梯能承载叉车，载荷和驾驶员的全部重量。驶入电梯后，必须将车辆控制装置放在中间位置，关闭原动机，拉紧手制动器；十九、 车辆靠近坡道边缘、高站台或平台边缘时，必须保持以车辆一个轮胎的宽度作为离开站台或平台的最小距离；二十、 不准拆除作为安全保护装置的护顶架。裕程（昆山）体育用品有限公司电瓶叉车的安全操作规程一、 驾驶时，首先把钥匙插入电锁中，并扭转之，然后手按喇叭按钮，发出开车信号；二、 形式：先检查控制器的换向手柄位置是否在所需要的行驶方向的位置上。手柄向前推动为前进方向，向后推动为倒车方向。检查脚踏刹车，是否已经

21、松开，然后逐档的踏下速度控制器，查车便逐渐加快行驶速度。当他到第三档时，可正常工作，其他各档的踏下时间，不宜过长；三、 专项：叉车前进行驶时，如须向右转弯，可按顺时针方向转动方向盘，反之则按逆时针方向转动方向盘；四、 制动和停止：欲使电池叉车在行驶中停止，他下脚踏车的踏板，如需久停而驾驶者须离开叉车时，必须将手刹车接到刹紧的位置；五、 升降和倾斜：起升货物时，把换向阀上操纵手柄向上拉，直到货物升至索要高度时，将手柄退至原位。降下货物时，将手柄压下。（各种叉车操作方可参阅说明书） 欲使门架向前倾斜时，可将换向阀上倾斜操纵手柄向前压下，直到所需的倾斜角度为止。如欲向后倾斜时，把手柄向后拉即可；六、

22、 变速脚踏板和换向手柄（即方向开罐）均设有“零”位机构连锁，当其中有一个不在零位时都不能启动，以防误操作；七、 在斜坡路面停车时，应拉紧手制动刹住车辆；八、 叉车在行驶时，不准变换前进或后退方向。必须断电停车后，才可变换前进和后退方向开关；九、 油泵电机在工作装置未作业时是不运转的，如发现电锁一开，电动机即运转时，应立即关掉电锁，检查故障，待故障排除后方可使用；十、 制动片与鼓不能有油垢，磨损后间隙大于规定数值时，应调整间隙至规定范围。制动液必须用标准牌号，不能含有杂质，加油时，过滤必须清洁，以保证邮路不致堵塞；十一、 经常检查货叉、链片有否裂纹或其他不正常情况，发现异常应及时检修更换；十二、

23、 工作油箱油面应保持在油箱容积的95左右，油泵工作时若有过热现象，应停车检查或修理。液压系统动作时间不宜过长，一般每次不大于30秒钟为宜；十三、 一般情况下不能将运行电机和油泵电机同时工作，否则将使蓄电池因放电电流过大，致使效率降低，影响使用寿命；十四、 叉车在停止行驶时，必须将熔断器或闸刀断开；十五、 叉车不准进入易燃易爆危险性仓库进行作业。附表一：叉车司机开车检查确认记录表驾驶员： 检查日期：序号检查项目检查状况处理结果备注1转向灯2刹车3喇叭4前灯5反观镜6叉脚7燃油管道、接头8燃料油、9发动机油、10齿轮油、11波箱油、12液压油13水箱水位、14电池水1516171819附表二：叉车

24、使用登记表叉车编号： 驾驶员： 序号日期开始时间结束时间工时（h）使用状况使用人备注12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940附表三：电瓶使用记录表电瓶编号： 序号日期充电时间结束时间充电状况电瓶装车时间电瓶卸车时间叉车时间表读数叉车编号使用人签名备注12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637项目编号项目保养内容技术要求1整车檫拭并检查全车各个部位车内外清洁，无油污，无积尘和泥土。各部委油水无滴漏。紧固件和连

25、接件无松动和脱落2工作装置1、检查门架、叉架的导轮；2、检查链条；3、检查倾斜油缸、门架、货叉的铰接销4、检查货叉、叉架和护架；5、检查紧固件；6、检视运行状态1、撬动导轮（或前、后倾斜门架、观察门架导轮情况）不应有摇摆松动现象；对用螺母固定的导轮，螺母（即导轮轴与孔的配合）不应松动；2、链条不应有断片，两端连接牢固无异状，调整螺母不应松动，两条链条长度一致，叉架不歪斜；3、（1）不应窜位、松脱； （2）螺栓、螺母不应松动，开口销完整、有效；4、（1）不应有裂纹、揩汗及明显变形，货叉横向移动灵活； （2）货叉与挂臂的夹角不大于90°； （3）两叉尖高低差不得大于5mm； （4）两货叉

26、长短差不得大于10mm； （5）货叉的长度磨损不大于10； （6）两货叉应平行，其距离差不大于45mm;5、（1）不得有经常返松的现象； （2）凡螺纹损坏两扣以上，或经常返松的螺栓、螺母，脆断的开口销、锁定件，均需更换；6、门架、叉架起升和下降平稳，前、后倾斜五牛洞；空货叉在任意高度下落无卡滞。3传动、操纵系统1、检查离合器（或变矩器）、变速箱、驱动桥；2、检查制动总泵及制动液油量；3、检查运行制动性能（脚制动）；4、检查停车制动性能（手制动）；1、无异常噪声；操纵灵活、平滑；档位准确；离合器踏板自由行程符合规定；2、制动总泵回油良好，制动油路无泄漏。制动液油面至回油口15-20mm；3、在平整硬路面，空车以20km/h初速，制动距离不大于6m（拖痕3m），且无明显跑偏；4、在叉车满载状况下，在规定最大爬坡度跑道上（一般为15%），停车无下滑。4机械转向机构1、检查方向盘自由转角；2、检查方向盘的轴向间隙；3、运行