学生勤工助学管理办法(试行)

1、 武威职业学院大学生勤工助学管理办法 第一章 总 则第一条 为规范学生勤工助学工作，促进勤工助学工作健康、有序开展，保障学生的合法权益，培养学生的自强自立精神，增强学生社会实践能力，帮助学生顺利完成学业，根据教育部、财政部关于高等学校勤工助学管理办法的通知（财教20077号）精神，结合学院实际，特制定本办法。第二条 勤工助学是指学生在学院的组织下利用课余时间，通过劳动取得合法报酬，用于改善学习和生活条件的社会实践活动。勤工助学是学院学生资助工作的重要组成部分，是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。第三条勤工助学活动必须坚持“立足校园、服务社会”的宗旨，按照学有余力、自愿申请、信息

2、公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则，由学院在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。第四条 勤工助学活动由学院学生处资助管理中心统一组织和管理，任何单位或个人未经学生处同意，不得聘用在校学生打工或以勤工助学名义进行各种赢利性活动。学院有关部门要充分发挥作用，在工作安排、人员配备、资金落实、办公场地、活动场所、水电费收支及助学岗位设置等方面给予大力支持，为学生勤工助学活动提供指导、服务和保障。 第五条 学生私自在校外打工的行为，不在本办法规定之列。 第二章 勤工助学基金管理第六条 学生勤工助学基金的来源主要包括：国家规定学生学杂费中划拨的部分基金、部分教育事业经费、专项资金、

3、社会资助等。第七条 勤工助学基金主要用于支付学生参加勤工助学活动的劳动报酬。第八条 学生勤工助学基金实行专款专用。学院资助管理中心配合学院计财处共同管理和使用学院勤工助学专项资金，制订校内勤工助学岗位的报酬标准，计财处负责酬金的发放和管理工作。第三章 勤工助学岗位设置第九条 勤工助学岗位按照学院现在岗人员工作之外的固定性、临时性、突击性工作而设置，凡应由在岗人员自己完成的本职工作不在勤工助学设岗范围内。第十条 学院可在图书资料室、办公室、实验室、计算机室和其它岗位设立勤工助学岗位，学院各有关部门应为大学生勤工助学提供机会，积极推进学生兼任“助教、助研、助管工作”工作，吸纳学生参与有关工作，使学

4、生的勤工助学与专业学习相结合。第四章 勤工助学的申请及审批第十一条 勤工助学对象是全校在籍学生，其中家庭经济困难学生，特别是经济特别困难学生优先聘用。第十二条 申请勤工助学的学生须具备以下条件：（一）遵守学校各项规章制度；（二）学习努力刻苦；（三）生活俭朴，无抽烟、酗酒等铺张浪费现象；（四）身体健康,体育成绩达标，课外体育锻炼成绩合格。第十三条 申请参加勤工助学的程序：（一）由学生本人提出申请并填写武威职业学院大学生勤工助学申请表，提交系（部）学生工作管理小组审核，加注意见。（二）系（部）审核后，学生将申请表交学生处资助管理中心审核备案备案，并发给学生勤工助学证，等待应聘。（三）勤工助学岗位应

5、聘成功后与用工单位签订勤工助学劳动合同。第十四条 校内勤工助学岗位的工作人员采取用工部门招聘和学生处资助管理中心安排两种方式进行。第十五条 学院有关部门提供学生勤工助学活动时，须提前向学生处资助管理中心申请，经学生处资助管理中心审核并报请院长办公会批准后，向全体学生公布。凡事先没有学院申请而擅自用工的，其酬金由用工部门自已支付。第十六条 校园内餐厅、商业铺面、澡堂等个人经营户在设置勤工助学岗位时，须向学生处提出岗位申请，经学生处资助管理中心审核批准后方可聘用，并填写武威职业学院大学生勤工助学登记表交学生处备案，其酬金由用户自已支付。第十七条 学生处资助管理中心集中公布勤工助学岗位招聘信息，学生

6、持勤工助学证到相应部门应聘，同等条件下，家庭经济特别困难学生及品学兼优者优先。被聘用的学生需填写武威职业学院大学生勤工助学登记表一式二份，由用工部门、各系、学院学生处资助管理中心审核并签署意见后建档。第五章 勤工助学工作的的管理和考核第十八条 为确保学生的正常学习生活，勤工助学时间原则上每周不超过8小时。第十九条 勤工助学的学生要按用工部门的规定和要求进行，用工部门要指派专人组织、指导和验收，对劳动验收不合格的，用工部门有权提出返工意见或拒付劳动报酬。第二十条 学生在勤工助学过程中，应注意安全，按规定要求进行工作时，如发生事故，由资助管理中心会同用工部门协调处理。第二十一条 学生在勤工助学过程

7、中，因个人原因损坏公共财物，由学生本人负责赔偿。第二十二条 用工部门用工结束后，用工部门应当填写勤工助学情况反馈表。第二十三条 资助管理中心要定期研究和分析大学生勤工助学工作，并于每年度进行考核和评比，对在勤工助学活动中表现突出的学生、教师和部门予以表彰和奖励，表扬先进，交流经验，更好地推动勤工助学工作的开展。 第六章 勤工助学工资发放第二十四条 勤工助学岗位报酬需经学生处核定，未经核定的由各部门自己支付。学院有创收的部门应承担一部分勤工助学报酬，具体承担比例根据实际情况确定。第二十五条 学生勤工助学固定岗位酬金按工时长度、工作强度、工作难易程度计酬，原则上每小时不低于10元，每月不超过400元。第二十六条 用工部门填制勤工助学金发放单，发放单经学生处资助管理中心审核后报请主管学生副院长、计财处处长、主管财务副院长审批后由计财处于每月上旬发放。第七章