


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、证券业从业人员执业行为准则解读1, 按照证券业从业人员职业行为准则的规定,从业人员应通过( )向中国证券业协会申请执业注册。2, A地方证监局 B中国证监会 C证券交易所 D所在机构2按照证券业从业人员职业行为准则的规定,证券业工业人员在执业过程中遇到自身利益与客户的利益发生冲突且无法避免时,应( )A将自身利益放在首位 B为存在利益冲突的客户提供服务 C确保客户的利益得到公平的对待 D将自身利益置于客户利益至上3按照证券业从业人员职业行为准则的规定,机构或者其管理人员对证券业从业人员发出指令涉嫌违法违规的,证券业从业人员应及时按照所在机构内部程序向( )报告。A所在机构高级管理人员或者董事会
2、 B中国证券业协会 C中国证监会 D地方证监局4按照证券业从业人员职业行为准则的规定,证券业从业人员受到所在机构处分,或者因违法违规被国家有关部门依法查处的,机构应在做出处分决定、知悉该从业人员违法违规被查处事项之日起( )内向中国证券业协会报告。A十五个工作日 B三个工作日 C十个工作日 D五个工作日5, 按照证券业从业人员职业行为准则的规定,证券业工业人员在执业过程中遇到(多选)时,应及时向所在机构报告。A自身利益与客户的利益发生冲突 B相关方利益与客户的利益发生冲突 C自身利益与客户的利益可能发生冲突 D相关方利益与客户的利益可能发生冲突6按照证券业从业人员职业行为准则的规定,证券业从业
3、人员对(多选)负有保密义务。A所在机构的商业秘密 B客户的商业秘密及个人隐私 C在执业过程中获得的未公开信息D国家秘密7按照证券业从业人员职业行为准则的规定,证券业从业人员不得(多选)。A买卖法律明文禁止买卖的证券 B向客户介绍和推荐与其风险承受能力相适应的产品 C向利益相关方行贿 D接受利益相关方的贿赂8按照证券业从业人员职业行为准则的规定,证券业从业人员不得(多选)交易记录。A伪造 B篡改 C隐匿 D毁损9按照证券业从业人员职业行为准则的规定,证券从业人员不得违规向客户作出(多选)的承诺。 A诚实守信 B保证最低收益 C投资不受损失 D勤勉尽责10按照证券业从业人员职业行为准则的规定,证券
4、投资咨询机构、财务顾问机构、证券资信评级机构的从业人员禁止(多选)。A接受他人委托从事证券投资 B依据虚假信息、内幕信息或者市场传言撰写和发布分析报告或者评级报告 C与委托人约定分享证券投资收益,分担证券投资损失 D向委托人承诺证券投资收益11证券业从业人员违法证券业从业人员执业行为准则的,中国证券业协会应(多选)。A将纪律惩戒信息录入协会从业人员诚信信息系统 B视情节轻重采取纪律惩戒措施 C对涉嫌违法违规的从业人员直接移交司法机关处理 D进行调查12证券经纪人与所在机构签订的是委托代理合同,因此,证券经纪人无需年检( )。A正确 B错误13证券业工业人员对客户服务结束或者离开所在机构后,不用
5、继续承担国家秘密、商业秘密、个人隐私和其他未公开信息的保密义务。( )A正确 B错误14为了保护客户的合法利益,确保客户的利益得到公平对待,证券业从业人员不得从事与其履行职责有利益冲突的业务。( )A错误B正确15证券业从业人员不能损害所在机构的合法权益,意味着从业人员必须事事听从所在机构的指令。( )A 错误 B正确16证券公司不得以不正当竞争手段招揽证券承销业务。( )A错误 B正确17基金管理公司的员工不得买卖基金,但可以买卖股票。( )A错误 B正确18证券业从业人员接受利益相关方的贿赂或对其进行贿赂,会扭曲市场竞争、损害投资者利益,阻碍证券市场健康发展。( )A正确 B错误19在人员配备上,基金管理公司应当将优秀人才大量配置于那些对基金公司业务或收入贡献大的基金。( )A正确 B错误20证券从业人员违反证券业从业人员执业行为准则,情节轻微,且没有造成不良后果的,中国证券业协会可酌情
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 培训文员考试题库及答案
- 森林火灾逃生知识培训课件
- 桶装纯净水知识培训
- 2025年面试技巧与题库解析企业产品经理岗位招聘备考宝典
- 2025年大数据工程师招考笔试练习题及解析手册
- 2025年家庭照护者、健康照护师岗位专业技能资格知识考试题库与答案
- 2025年外贸业务专员高级英语面试题解析
- 2025年教育心理学教师招聘笔试模拟题及答案解析
- 湖南省衡阳市重点中学2026届化学高二第一学期期中调研模拟试题含解析
- 2025年篮球理论考试题及答案
- 营养健康科普分享
- 进度质量考核管理办法
- 精神患者心理健康教育
- 邯郸育华小升初数学试卷
- 2025年宜宾市中考语文试题卷(含答案详解)
- 悬灸护理课件
- 肛肠科临床诊疗指南
- 自动化分选装置-洞察及研究
- 直播助理培训课件
- 监理公司质量管理制度
- 《小学教师专业发展》课件-第五章 基于合作的教师发展
评论
0/150
提交评论