中华女子学院2008-2010年学科建设规划实施方案

1、中华女子学院2008-2010年学科建设规划实施方案为贯彻落实党的十七大精神，大幅度提升我院学科建设水平，实现“十一五”时期的发展目标，依据普通本科学校设置暂行规定（教发200618号）和中华女子学院“十一五”事业发展规划、中华女子学院“十一五”学科建设规划等文件，特制定本方案。一、指导思想全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，遵循高等教育和学科发展的基本规律，提升学科建设水平,坚持“以质量求发展、以特色求发展、以改革求发展、以创新求发展、以人为本求发展”的发展方针，坚持“学科立校、人才兴校、科研强校、环境美校”方略，立足办学定位和基本校情，以实现硕士点“零”突破为近期目标，重点扶持

2、特色学科和优势学科，积极发展基础学科和新兴学科，提高整体学科水平和人才培养质量，为实现“十一五”时期的奋斗目标、为早日建成中国女子大学奠定基础。二、基本原则1.科学发展原则。适应经济社会发展和妇女发展的要求，紧跟现代科学技术发展趋势，立足学校当前和长远发展的需要，整合学科资源，培育新的学科和专业生长点，形成若干优秀学术团队，产出高水平科研成果。2.特色优先原则。学习和借鉴国内外高校学科建设经验，立足我校现有学科基础，发挥我校历史悠久、依托全国妇联、地处首都北京等优势，本着“人无我有、人有我优、人优我特”的思路，确定学科建设和发展的方向，着力打造我校学科特色，形成我校的优势学科群。3.统筹兼顾原

3、则。坚持规模、结构、质量、效益相统一，正确处理近期与远期、宏观与微观、全面与重点、教学与科研、硬件与软件、招生与就业等基本关系，统筹学科发展，使学科建设有利于学院的长远发展、教师的发展、学生的成长和成才。三、主要目标三年内，建设好5-6个校级重点和特色学科（或专业），力争有1个学科建成北京市或教育部重点学科，有1-2个学科进入北京市或教育部重点扶持学科行列，取得硕士学位授予权；立足现有学科培育新的学科和专业，力争普通本科专业数达到20个，主要学科门类中的本科专业能够覆盖该门类3个以上的一级学科，努力使每个主要学科门类至少有1个硕士点；建成若干优秀学术创新团队，显著提高学校整体教学和科研水平，力

4、争获得省部级及以上立项课题（或项目）、教学和科研奖励都达到“申硕”和“升格”的基本要求，有1-2个研究机构成为北京市或教育部重点研究基地，并且在涉及妇女、儿童、婚姻、家庭等研究领域达到或接近国内先进水平。四、主要任务1加快建设校级重点学科。启动“校级重点扶持学科建设计划”（或称“申硕”工程）。按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取校内外专家评估等方式，选出若干具有明显优势和特色的学科（二级或三级学科）进行重点建设，培育和形成我校的优势学科群，使其尽快达到申请硕士学位授予点（简称硕士点）的标准（另制定校级重点学科建设方案）。发挥学校重点扶持学科在科研、人才培养和队伍建设等方面的示范作用，带动薄弱

5、学科的发展。2优化专业结构。根据经济社会发展和妇女发展的需要，立足现有学科基础和师资力量等条件，适时调整改造现有专业，优先增设现有学科门类中主要学科门类下的普通本科专业。在深入调查、广泛研讨、科学论证的基础上，三年内逐步增设应用心理学、音乐表演、社会体育、对外汉语教育、文化产业管理等本科专业，使我校普通本科专业的总数达到20个，同时，对图书馆、情报与档案管理，保险学，外国语专业进行调研论证并适时调整。分别使法学、教育学、文学门类下的普通本科专业能够覆盖各自门类3个以上的一级学科（详见附件1），努力使管理学门类下的普通本科专业覆盖3个一级学科。并使每个主要学科门类的全日制本科及以上在校生数不低于

6、学校全日制本科及以上在校生总数的15。3科学设置教学和科研组织机构。根据学校发展和学科建设的需要，调整院系等教学和科研机构的设置。拟在原女性学系、法律系、社会工作系基础上组建社会与法学院，在原经济管理系、人力资源管理系基础上组建管理学院，在原艺术系、学前教育系基础上分别组建艺术学院、教育学院，保留外语系、计算机系、金融系、公共教学部和体育教学部，并依托体育教学部筹建体育系（详见附件2）。依托校内外骨干研究力量，成立跨院系（部）的实体研究机构中国妇女发展研究中心，进行跨学科、多学科综合研究，在妇女发展和妇女教育等领域形成特色和优势，为各级政府和全国妇联的相关决策，为高校特别是女子院校的相关师资培

7、训，为我校妇女社会性别学科硕士点建设，提供智力资源、理论成果和服务平台，使其成为具有强大幅射力、竞争力、凝聚力的学术研究基地和对外交流窗口。4凝炼学科和研究方向。围绕促进男女平等、促进妇女发展进步等重大理论和实践问题，确定学科研究方向和研究重点，密切关注学术发展前沿。加强马克思主义妇女观、中国共产党妇女政策史、妇女运动史、妇女参政、妇女教育、妇女人权、性别文化、婚姻家庭、社会工作、儿童发展、女性文学、妇女人力资源开发等领域的研究。鼓励教师在重点学科所涉及的领域里开展多学科和跨学科研究。力争近三年内我校获得省部级及其以上奖励的科研成果和立项课题（或项目）数量有较快的增长，并在建设以当代中国马克思

8、主义为指导、具有中国特色的妇女-性别学科体系、课程体系、教材体系和社会服务体系中发挥骨干带头作用。五、保障措施1.组织保障。学校成立以分管领导和各学科（或学术）带头人、相关职能部门负责人组成的学科建设领导小组，主要负责制定学科建设管理制度和措施，检查、评估学科建设规划落实情况，组织校内外重点或重点扶持学科的评审，确定学科发展方向、学科带头人及学科方向带头人人选，审核各学科建设实施方案及年度工作计划，确定、审核学科建设经费投入规模及其使用情况，研究校内重点扶持学科的增补与撤销等。领导小组办公室设在规划办，由规划办负责实施学科建设与管理的日常工作。校党委、行政将学科建设列入重要议事日程，每学期至少

9、召开一次专题会议，研究解决学科建设中的重大问题。各二级学院、系部成立以院长或主任为组长的院系级学科建设领导小组，负责组织落实学校学科建设的各项决定，执行学科建设管理的各项规章制度，制订、实施并检查落实所属学科建设规划、年度工作计划等。2.人才保障。贯彻落实“十一五”师资队伍建设规划，全面实施“队伍建设工程”，加强师资队伍和学术团队建设，为学校“申硕”和“升格”打下良好的基础。调整和优化师资队伍的整体结构，围绕重点学科建设、硕士点建设的需要，组建不同类别、不同层次、结构合理、精诚合作的学术（创新）团队。科学地设定学科带头人、学术带头人、学术骨干等学科岗位，制定并出台各岗位的遴选标准和管理办法，充

10、分发挥学科、学术带头人在学科规划、硕士点申报、专业设置、培养方案制定、教学改革和队伍建设等方面的重要作用，为学科、学术带头人提供良好的工作与生活条件。进一步加大急需的高层次人才的引进力度，加强现有学科、学术带头人的培养。深化人事分配制度改革，适度增设科研编制，建立有利于学科发展、有利于产出高水平科研成果的考核评价机制。3.经费保障。学校加大学科建设经费投入力度，优先保证学科建设的经费。根据“申硕”和“升格”的需要，设立重点学科建设的专项基金，为相关单位申报硕士点、省部级重点研究基地以及教师个人申报省部级以上课题（项目）立项和奖励、出版和发表学术著作等，提供较充足的资金保障。拓宽学科建设经费的投

11、入渠道，积极争取国家和省部级课题（项目）经费，充分利用社会资源，积极争取国际资源，建立多元化投入体系，使学科建设经费保持逐年增长。建立有效的科研投入和激励机制，调动广大教职工开展科研的积极性。4.服务保障。加大科研支持服务力度，完善科研信息发布、课题和成果申报、科研档案管理等制度，为教师学术发展提供基本保障。制定有利于教师开展学术交流的政策和措施，拓宽广大教师的知识视野。办好中华女子学院学报，使之成为我校教师研究成果发表的重要学术阵地。统筹学科、队伍、专业、课程、实验室、图书资料等建设，加强实验室、图书馆、校园网等公共服务体系建设，增强学科发展的支持服务能力，提高学科建设和其他各项建设的综合效

12、益。加强女性学、学前教育学等省部共建基地建设，使之早日进入省部级重点研究基地行列。加快建设“中国女性-性别研究文献信息中心”步伐，办好女性学-性别研究信息资源库、妇女-性别学科建设等网站。5.制度保障。制定学科建设管理办法等规章制度，完善学科建设、管理和服务机制。（1）学科建设立项管理制度。通过项目评审和立项管理的形式开展学科建设，由各学科带头人提出立项申请。立项建设突出重点，优先支持优势学科、特色学科和新兴学科。学校制订立项评估的指标体系，主要评估内容：学科方向及学术队伍、科学研究项目及成果、教学与人才培养、工作条件及今后的建设目标、主要建设内容、具体措施、预期成果和所需建设经费。（2）学科

13、建设评估制度。制定学科评估指标体系，开展定期的学科建设评价、学科建设项目的中期检查和末期验收评估。评估的主要内容：学科团队人员教学情况；学科团队科研项目立项的数量、层次与经费数，科技成果获奖项数及级别，专利数；学科团队发表论文、收录情况及其质量(以发表论文期刊影响因子为指标)，出版著作情况；举办学术报告会和国内外大型学术会议情况等。（3）学术报告制度。副教授及以上教师定期作专题学术报告，介绍本学科的进展及科研动态，交流科研的经验和体会；外出参加各层次学术会议的教师，返校后需要作学术报告，介绍会议学术动态及本学科最新成就。有计划、有针对性地聘请国内外知名专家、学者作专场学术报告，拓宽教师们的思路

14、，开阔学术视野，提高学术水平。（4）“奖优汰劣”机制。实行动态管理、滚动建设，大力支持经济社会发展急需、建设成效显著的学科，淘汰建设成效差、社会适应性不强的学科。对未列入学校重点扶持学科行列的学科，通过自我建设并在定期学科评估中成效显著的，可进入学校重点扶持学科行列；对列入学校重点扶持学科行列的学科，在定期学科评估中成效较差并且社会适应性不强的，将不予重点扶持。附件1：中华女子学院2008-2010年学科发展计划要览附件2：中华女子学院2008-2010年教学与科研机构设置示意图附件：中华女子学院2008-2010年学科发展计划要览学科门类一级学科二级学科普通本科专业重点研究方向法学法学法学马

15、克思主义妇女观、中国共产党妇女政策史、妇运史、女性社会学、社会工作、婚姻家庭法学、妇女人权等社会学社会学社会学社会工作女性学政治学国际政治教育学教育学学前教育学学前教育学早期儿童发展与教育、女子高等教育等特殊教育学特殊教育学心理学应用心理学应用心理学体育学体育人文社会学社会体育管理学工商管理会计学会计学审计学女性人力资源开发、女性创业、私人理财等企业管理学财务管理人力资源管理旅游管理旅游管理公共管理文化产业管理图书、情报与档案管理文学艺术学设计艺术学艺术设计女性文学、妇女与艺术发展等播音与主持艺术音乐表演艺术外国语言文学英国语言文学英语其他外国语中国语言文学应用语言学对外汉语教育经济学应用经济学金融学金融学/保险学金融政策等工学计算机科学与技术计算机科学与技术网络、多媒体等说明.根据十一五学科规划（院党字200