森林资源管理责任书范本

1、森林资源管理责任书范本 政府应该要明确护林员管护责任，加大森林资源管护力度，加强护林员的管理，有效地保护森林资源安全，下面是小编给大家带来的森林管护责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 森林资源管理责任书(一) 根据上级林业主管部门的文件精神和厂领导研究决定;为了搞好我厂公益林管护，提高林业管护标准，以抓基层基础工作为重点，以落实责任制和具体措施为突破口，加大巡护工作力度，认真贯彻好四川省林业生态效益管理办法和森林法等相关的林业管护-法律法规，将责任落实到站、班、(个人)，特制定森林管护责任书。 一 、管护人员的职责： 1.管护好各自区域的森林资源和野生动植物安全，广泛宣传林业法律、法

2、规和方针政策。 2.进入林区巡护时，穿戴好各种劳保用品和巡护标志。 3.加强重点林区的巡查，并做好巡护记录日志，按时上报数据和巡护记录。 4.负责搞好本区域的封山设卡和巡护工作，坚守岗位，坚持原则，同破坏森林资源和野生动植物行为作斗争。 5.负责对进入管护区的车辆和行人进行防火知识宣传和检查，制止违章用火，发现火情及时处理并上报。 6.发现乱砍滥伐林木、非法侵占林地、无证采石采沙、乱捕滥猎野生动物、乱采乱挖药材等破坏林区资源的行为要及时制止并上报。 7.积极配合做好林区林业调查，林木病虫害防治，发现大面积林木死亡或病虫害的要及时上报数据。 8.安全巡护，不得干与巡护无关的事，严禁在巡护时边巡护

3、边吸烟，保护好自身安全。 二 、管护区域与面积： 将我厂所有的管护面积为19659公顷分为三个管理站;分别是：小木岭管护站、板棚子管护站和长河坝管护站。 管护责任区域为： 第一管理区域是小木岭管护站，管护黑洞岩至黄水河至杨家沟。 第二管理区域是板棚子管理站，管护新桥至黑沟至黄土坑。 第三管理区域是长河坝管理站，管护新桥至盐井沟至城墙岩。 三、管护报酬： 在与厂签定合同期内完成好巡护任务和领导交办的其它任务，按我厂的工资分配方案进行考核造发工资，对工作不负责任，不履行职责的反之扣减工资。 四 、 本责任书按区域一式贰份，分别由德阳市代木厂和责任站班个人留存，责任书期限自20xx年一月一日至20x

4、x年十二月三十一日止。 德阳市代木厂(盖章)： 责任人签字： 森林资源管理责任书(二) 为推进"林权制度改革"工作的深入发展，巩固改革成果，贯彻伊春市森林资源管护经营责任制实施细则按照双丰林业局森林资源管护经营责任制方案的要求，根据双丰林业局关于加强森林资源管护队管理工作的补充规定，结合林场实际情况，进一步落实管护专业队人员的责任和义务，达到确实保护好森林资源的目的，经双方协商订立本责任状。 一、曙光林场(称甲方)将S 林班，面积 公顷的林地、林木资源承包给 (称乙方)管护，甲方用管护费支付乙方管理工资。 二、乙方负责承包管护区内森林防火、林地、林木资源及野生动物的管护任务

5、。 三、乙方定期对承包管护责任区进行巡护，对火情火灾、偷砍滥伐林木、乱捕滥猎、毁林开荒、括地边等要做到及时发现及时处理和汇报。保护好管护经营标志，做好每日的巡山记录。 四、承包管护期内，乙方有事必须请假，事假一天由队长批准，事假两天由主管领导批准，事假三天由场长批准，超过三天的，报局管护办批准，请假条一式两份，管护队保存一份，另一份交主管领导。 五、乙方无故旷工一天罚款50元，并扣发当日工资，从当月工资中扣除，罚款存管护队做为奖励基金。 六、乙方无故旷工全月累计超过3天，全年累计超过15天的视为放弃管护职务，予以解聘。 七、防火期内，在乙方承包管护责任区发生火情(见烟)，甲方根据情况给予乙方撤

6、职警告，并处罚金100元，如乙方首先发现，及时报告、积极组织扑救并找到责任人，不在此列;构成森林火灾(林地超过1公顷，草塘超过3公顷)，按自动离职处理。 森林资源管理责任书(三) 护林队员管护责任书 为树立正确的爱林护林思想观念，提高护林队员的工作积极性，奖罚分明，制定如下规章制度： 一、护林队员工资提高到每月600元，其中100元作为每月的考核奖。队员在防火期间24小时值班，严禁空岗空位，发现一次罚值班员50元，第二次罚值班员100元，三次予以辞退。 二、队员要熟悉掌握业务知识运用法律法规管理林区，不允许无关人员进入林区，每发现一次扣值班员50元，对在自己管辖的林区内有张网捕鸟得每发一次扣罚

7、50元，造成严重后果的予以辞退，直至追究刑事责任。 队员如在防火工作中不听指挥，关键时刻不出力而造成重大损失，将给予辞退外，还要追究刑事责任。 护林队员在护林防火过程中，有下列情况之一的予以奖励： 发现有进林区、非法用火、张网捕鸟或非法捕杀野生动物，抓住并上报办事处森关部门，每人次奖励50100元。 发现破坏山林事件，根据情节轻重，并抓住当事人，奖励100200元。 及时发现火情，及时补救，并及时上报林管部门，根据情况奖励200500元。 划分区域： 办事处： 护林员： 20xx年三月十日 森林资源管理责任书(四) 森林防火责任书 为进一步强化森林防火工作，全面落实森林防火责任制，确保林业跨越

8、发展和"双增"目标的实现，根据森林防火条例有关规定，乡人民政府同各村签订20xx年森林防火责任状如下： 一、开支森林防火宣传教育。经常宣传贯彻森林法、森林防火条例、森林病虫害防治条例、退耕还林条例等有关政策，及时刷写张贴护林防火标语、通告、禁令，强化全社会的防火意识和全民的法治观念，教育干部群众自觉遵守森林法，不准带火入山，不准在林区防火烧荒、烧根茬，不准上坟烧纸，不准在林区抽烟玩火，不准聋、哑、痴、呆、傻等无民事行为能力人进入禁火区域，不准牛羊工在林区和林业重点工程建设区放牧，不准随意入山捕杀野生动物，不准随便采土挖沙，采矿取石。 二、建立护林队伍。各村要组建10-20人

9、的护林专业队，开展巡山护林、巡查火源，确保本村重点生态工程、森林资源不受损害，不发生森林火灾。 三、发生森林火灾，要及时报告乡森林防火指挥部，并及时组织力量快速投入现场扑救，做到火场不灭，队伍不撤，强化余火监护，严防火场复燃。同时要严格扑救现场的指挥，防止指挥失当，造成盲目扑打和消极观望，导致火灾和伤亡事故的发生。 四、建立健全森林防火机构。要做到行政村有森林防火领导组，自然村有森林防火小组，实行村领导包村包林区，村干部包户、护林员包山头、党员包"聋、哑、痴、呆、傻"人责任制;在防火特险期内严格封山控制火源，并实行领导带班24小时值班制，对火灾易发区要严格防范，确定专人巡逻

10、、值班、严看死守，确保万无一失。 五、强化森林火灾的应急准备，各村要组建20-30人的森林防火应急分队，准备铁钎、二三号工具等必要器材，随时准备扑火。 六、严格责任追究。凡森林防火工作做得好，没有发生违章用火，未发生森林火灾的村，乡防火办要给予表彰奖励;发生森林火灾的村要按规定给予相关人员责任追究和党政纪处分。 本责任状执行期为20xx年1月1日12月31日，不受责任人变动的影响。 本责任一式两份，乡村各执一份。 森林资源管理责任书(五) 经研究，现就20xx-20xx年度森林防火责任目标和有关要求下达如下，请认真落实。 一、责任目标 (一)推进森林防火责任体系建设。树立预防为主，依法治火理念

11、，建立健全科学防火管理机制;加强宣传教育，强化火源管控，严格执行野外特殊用火审批制度，积极推进集中焚烧纸钱和政府购买森林防火护林联防服务工作;认真编制和实施森林防火规划，规范国家森林防火项目实施，加强生物防火林带等防火基础设施建设，提高森林火险预警监测水平。 (二)推进森林火灾扑救体系建设。加快乡镇半专业扑火队正规化建设，规范乡镇半专业扑火队和护林员队伍管理，加强乡镇指挥长和扑火队员业务培训;定期开展森林防火演练，规范火情处置程序，完善扑火应急响应机制;按相关要求和标准储备、更新森林防火物资，完善森林防火通讯指挥系统;严格执行值班值守、热点反馈、火情报告、火灾调查等制度。 (三)推进森林防火保障体系建设。按照"主要领导负总责、分管领导协调抓、班子成员包片抓"的要求，落实森林防火行政首长负责制，积极推行党政同责;加强乡(镇、场、处)森林防火指挥部(领导小组)规范化建设，强化督促检查，健 全和落实森林防火年度考核、责任追究、重点管理制度;加强预防、扑救和基础保障工作，森林防火专项经费列入公共财政预算并保障到位。 (四)落实森林火灾控制指标。辖区内不发生重大特大森林火灾及森林火灾致人伤亡事故，重点防范区不发生森林火灾，森林火灾24小