《行动日志》表格 《高绩效人士的五项管理》_第1页
《行动日志》表格 《高绩效人士的五项管理》_第2页
《行动日志》表格 《高绩效人士的五项管理》_第3页
《行动日志》表格 《高绩效人士的五项管理》_第4页
《行动日志》表格 《高绩效人士的五项管理》_第5页
已阅读5页，还剩5页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、人人生生蓝蓝图图表表-人人生生终终极极目目标标（6060岁岁）目标理由工作事业（20_年前）财富（20_年前）家庭生活（20_年前）学习成长（20_年前）人际关系（20_年前）健康休闲（20_年前）人人生生蓝蓝图图表表-人人生生远远期期目目标标（1010年年内内）工作事业（20_年前）财富（20_年前）家庭生活（20_年前）学习成长（20_年前）人际关系（20_年前）健康休闲（20_年前）人人生生蓝蓝图图表表-人人生生中中期期目目标标（5 5年年内内）工作事业（20_年前）财富（20_年前）家庭生活（20_年前）学习成长（20_年前）人际关系（20_年前）健康休闲（20_年前）人人生生蓝蓝图图

2、表表-人人生生近近期期目目标标（3 3年年内内）工作事业（20_年前）财富（20_年前）家庭生活（20_年前）学习成长（20_年前）人际关系（20_年前）健康休闲（20_年前）_年年度度目目标标表表（事事业业目目标标）序号目标内容方法截止时间完成打财务指标客户指标管理指标_年年度度目目标标表表（其其它它目目标标）财富家庭生活学习成长人际关系健康休闲_年年_月月 目目标标表表（事事业业目目标标）序号目标内容方法截止时间完成打财务指标客户指标管理指标_年年_月月 目目标标表表（其其它它目目标标）财富家庭生活学习成长人际关系健康休闲_月月 总总结结目标总结未完成目标的原因和障碍克服障碍的方法和对策本

3、月的创新、收获、综合评价重重要要级级别别本本周周工工作作目目标标_月月_日日_月月_日日第第_周周1、请看一下你的“月目标”完成时限2、请在上周五规划填写完毕3、按目标重要程度规划优先顺序4、完成一项，请在完成时限出打本本周周其其他他目目标标1、请注意规划你的生活，平衡你的人生，以下目标做到打2、有特别的日子吗？请标注（生日、节日、纪念日）财富家庭学习人脉健康第_周总结目标总结未完成目标的原因和障碍克服障碍的方法和对策本周的创新和收获周_年月日按ABC分类起止时间 今日事项，要事第一（A非常重要 B重要 C授权）时限做到打每日心态管理：以下每项做到10分，没做到0分认真 _分快 _分 坚守承诺 _分 保证完成任务 _分乐观 _分自信 _分 爱与奉献 _分 100%负责任_分(评分标准参看本册)若出现“0”分项目，立即改进！今日学习今日反省改进方法成功日记行动格言：每天进步1%，每年进步365%心态修炼10项标准心态只有两种：一种是积极的，评分标准10分；一种是消极，评分标准0分。10分标准0分标准认真第一次做好，零缺陷马虎、投入不够、有缺陷快当日事当日毕，绝不拖延拖延、无价值的创造、藐视时间坚守承诺说到做到，绝不虚假虚假、不诚实保证完成任务 100%目标完成率放弃、不能坚持乐观积极思维，绝不说消极的话悲观失望、抱怨、指责自信接受挑战，绝不说“

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 工程机械

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论