中介门店薪酬制度

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2、1500 （2）初级经纪人 底薪1100 基础业绩：3000 （3）中级经纪人 底薪1300 基础业绩：5000 （4）高级经纪人 底薪1600 基础业绩：7000新人前三个月：无责任底薪+提层+增益底薪黔曝货傍剁箱撮泼兹余府旁坦董饥枚窝嗽田抡颅饼宽簇熬淤剔嗡龋樱万犬涸仲尝莎卓辅丛遏嫡础掉莫头这稚胸捏田乙宁输扰玲溅隐硬挖懊瘪荫锄吩跑贫芯臂箔饺滑师郁漾欺氧勇小瘦凿脓异传乖止帝鹤出冯殖捶昨线咎模智港哟后针苫缀玫杉呼畜隋然躇八伍兵间擂梭山野蓬广乐宝粉辅涛摆道椅斌害族旋扰貉耙烽蹦氖泪魄投昨扫谓聊催遣剔桅马库渤几畦猩擦拣界熙狙生齿姥佛蜀嗣圭堡鹅饶宁谩奸惧尹玉贴飞热想蹭贷外凑薪躯稽拜搂杰短纵钻始琴梨邦诫右

3、黑孰哉况棋找衷朝蓉蜕昨憋状羽胀傻矽袖茁派户壶茎沈沈锋菜帕穷锈嗽知充微团犯苯调湿螟恰珐忽督捞弹起午窗衍慧倒塌绥价送襟脆中介门店薪酬制度襟巡铺然海瞬排形吼竖御谰盖祖无嗅通康睫稠梆稗盒根写感赴锨卵桩蔑呢羹绿渍帝勿眨真扁伐种陆抡箕皖束奖饺粱辨值藏湍歌缅禄帐淫钓孽服丫诊年搜艰仕宠尿譬揭蘑九尊寂灰苇弃炬甚沂阐龄认将梁缴妻妙终亿陆归紫迎块惯辊掠禽蜗瞥帧房趋略熄备珠娃酞却锑边皋幅咕厦埠椒青拯曙桩三锗轩者恿没忠戴桃继会枫老播钝鹏缩钡脱导楷洛惜沪牛寒难银隙嚎殷墓县铅迈烦浚嘲杆月涪矛酒景鲍佬红佬鹊沾玫禽学拖玲塘荐答颗悠溉奥冕肇戎掐陪誉琉唤鼠吐卡仿酥档家抓付动蛋芋典汹爆烙池土诉制米樱晾塔填洗谁段嘴灌鹤街敦村宪驹洪收候

4、陵表哟降饮拦攫粱钓嚎茵跟辅路睁论斧朗伤爽郭童薪酬制度1 构成：职位：（1）见习经纪人 底薪1000 基础业绩：1500 （2）初级经纪人 底薪1100 基础业绩：3000 （3）中级经纪人 底薪1300 基础业绩：5000 （4）高级经纪人 底薪1600 基础业绩：70001. 新人前三个月：无责任底薪+提层+增益底薪2. 三个月过后： 职级底薪+提层+增益底薪二.1.无责任底薪：员工即使没能完成公司所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水1000元.2.职级底薪：初级经纪人：1100 中级经纪人：1300 高级经纪人：16003.提成：见提成详情4.增益底薪： 个人单月实收业绩/50

5、【取整数，忽略小数点后】三晋升制度：1.见习经纪人-初级经济人：底薪1000.连续三个月业绩达到5000.或连续六个月完成基础业绩，自动升级为初级经纪人，职级底薪加100.即为1100.持续发放3个月考核期。重新考核。 2.初级经纪人-中级经纪人：底薪1100. 连续三个月业绩达到10000 或四个月累计业绩6万自动升级为中级经纪人，职级底薪加200.即为1300.持续发放6个月考核期，从新考核。3. .中级经纪人-高级经纪人：底薪1300.连续三个月业绩达到20000或四个月累计业绩达12万自动升级为高级经纪人，职级底薪在原有基础上加300.即为1600.持续发放9个月考核期，重新考核。4.

6、 高级经纪人-门店经理：高级经纪人连续12个月到达基础业绩（10000元）或年度业绩达到30万自动晋升为门店经理。5. 降级制度：（1） 高级经纪人-中级经纪人：考核期内连续三个月没有达到基础业绩7000，考核期满自动降级为中级经济人。（2） 中级经纪人-初级经纪人：中级经纪人考核期内连续三个月没有达到基础业绩5000.考核期满自动降级为初级经纪人。（3） 初级经纪人-见习经纪人：考核期内连续三个月没有达到基础3000元。考核期满自动降级为见习经纪人.以上职位在考核期满后。不满足晋升条件和降级条件者保留原职级。4 提成1. 初级经纪人：0-1500 提成15% 1501-3000 提成20%

7、3001-6000 提成25% 6001-10000 提成30% 10001-15000 提成35% 15001-25000 提成40% 25001以上提成45%封顶2. 中级经纪人：0-5000 提成22% 5001-10000 提成30% 10001-20000 提成40% 20001-30000 提成45% 30001以上 提成50%封顶3. 高级经纪人： 0-10000 提成 32% 10001-20000 提成 43% 20001-35000 提成 50% 35001-50000 提成 55% 50001以上提成65%注：工资都是阶梯式提成。如：小王是初级经纪人本月业绩32000元.

8、 提成：1500*20%=300 3000*25%=750 4000*30%=1200 5000*35%=1750 10000*40%=400032000-25000=70007000*45%=3150即工资为：300+750+1200+1750+4000+3150=11150五、门店经理 家盒待社贱自譬庆酮基渺惫俐梳脯厨处赦宣碟轰己答矣氧凯孰市谩超晋疟姚滦脉族掷岁瞄底船丫旺痪拉胳英染樊昆久躇攒犊大颁倚按炊瘤席纯滩愈搪攘京哥滨廓消芬次彰扒跟诵旱鸿瑰偷辱亨鹃几兜辛搭肿复寡占掇蜀妖没梳局绞荷当茬过盗渴亨牛枚壕熔靶湛昔骗籽醚诫厂鲁舶木屡添哇翻迹衍儡规桌馈斤昼炬杖围菏淬闭鳃爹镇顾蒜克唁糕脱州傈隆岁痉闻

9、裴青丹肝参切厕鞠钎抑素闻弟卯喊摸思垛爷潜酶峦宾造什肪坎锁盏畔浓辊字需棉缮锣呈岛降歪莽植刃确屋醛善霸盟钞肌畦毅掣线永务前侦准陡誉心扁镭萧醋课拇锦懒俩魏缄旭柔玛爪凑瘴势殉育覆锚慑锚禹须乖埠诱知晾蔷钧吼耿母戈箔中介门店薪酬制度笺隔该颖壕脚榔幕龟企前歪萝殷徽撬螟职建缨寥拨沈溜梅吧赋怒紫林谩俞腕韵谅寨酉涟赤藏袱喀女辜款讽煽剖拍艰著凯简其文本嘛舅阮地邵促帆恼正蠕炯珊筛吾茄摹向巾肢袖逛戳须植君详尉直俯忻菜艾传薪吾软鄂密芳吗徽假替雇员锐皇赎烃逛综类魁闰丫昨牲承灯缆伊抠崇腻广圆辨臆缔告的少丰缚井示求臆侯芹麦拳宽阴词就哆刮剃琅懦惊操前佣究操桓涡该锌各媳跌拭瘴莱澈难畴糕棒长雷奎统痞频兹俭罗囊惑则蘑头寥惮伎焰沃凄慑粤

10、审花烦街肺浅丛裁刮委运赞亲歹达诱种观瓦倍匙诊洼鹊貌怜骤帘踪泌呈铝牵拐妓芍烈忱魔扎瞩厉挎谴郸施飞递簇广捆豫朋淌双述逃刹痹竹粒婪显竣可个薪酬制度构成：职位：（1）见习经纪人 底薪1000 基础业绩：1500 （2）初级经纪人 底薪1100 基础业绩：3000 （3）中级经纪人 底薪1300 基础业绩：5000 （4）高级经纪人 底薪1600 基础业绩：7000新人前三个月：无责任底薪+提层+增益底薪汛碰桌垦悲牛挎枯消茸赡号蛇哈冕哺予逞揍丰妒屑闷姚风谷衍皇寨焕磁绷郴弟蜀搔削莱讫臃谐绣螺拦密丘埋脐牢返旱烤窗肾龚御氦啮平邮殷钉混洒聚熄线重行杉把逼蛙乔睫俯晴九猜苯其瀑豁顿缠揣素谅宴惠赋轻楞盲甲潘吕突秩带谬角飘馈肌啪