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文档简介
1、兰州大学拟引进人员情况登记表 我引进人员情况登记表(修改姓 名专业、学科拟引进研究所兰州大学人事处二00八年填表讲明 (一).填写内容必须实事求是,用钢笔填写,字迹端止清晰(或打E卩)。U). “要紧经历”一栏,如有出国进修、讲学或参加国际会议均应填入。(H). “主持完成的科研项目”一栏:应包括项目名称、年度、来源(国家级、省部级、国外合作等)、经费数目及木人作 用(主持或参与)。(0).发表的“代表性论闻名目” 一栏:论文名目应包括论文题目、杂志名称、作者排名、类不(SCL EL国内权威、核心等),被 引用情形和阻碍因子。著作名目应包括书名、出版社、岀版日期、作者排名和本人执笔内容。该项由
2、学院人才专干报送科 研处审核,审核时请提供所有论文复印件首页以及有关证明材料,以免使 审核结果显现遗漏。也).“获奖情形” 一栏:应包括奖项名称、级不、年度、本人排名情 形。CA).随表提交本人学位证书、任职证书、外语水平证明及获奖证书等 复印件,同时提供至少3-5篇代表性论著(一式四份)。(七).本表内有关栏如填写不下,可另附页。姓名性不出生年月业技术职务职称通讯地址估量来校工作时刻年月邮政编码联系电话最后学历年毕业于校紀)专业专业学位存历现任职单位现从事专业及专长明白何种外语及熟练程度担任何种行政职务要紧社会兼职家庭 成 员配偶姓 名出生年月文化程度所学专业户口所在地毕业学校工作单位、职务
3、(职称)配偶是否需要随调子女姓名出生年月日称谓学习或工作单位户口所在地情况要紧经历(包括学历)自何年月至何年月在何地、何学校、何单位任何职(或学习)从事专业及工作情形(包括要紧工作成就)近五年要紧承担的科研项冃(10项以内)项目序号项目名称(万元)起止年月负责或参 与排序注:该项由学院人才专干报送科研处审核C近五年发表的代农性论善第一作者着作或论文名称处出版单位或 发表刊物期号、起止页码所自著、作者姓名 (通讯作者标*出版或发 表年度是否被SCLEL SSCLCSSCT收3期刊阻碍丙子他引 次数X 近找五着作或论文第称处出版单位或 发表刊物期、氛匙止贝所有著、作者姓 名出版或发表年度是否被SC
4、I. EL SSCL期刊阻碍因子他引次数科研处对上述论著审核请形,理工学科近五年发稅论M总篇散其中 SCISCI中第一作布论吾篇数人文H H近五年发农论aanik 第-作荷权威篇救 第-作曽披心為救近五年主要获奖情况本 人 申 请(包括本人意愿、工作设想、预期目标和经费打算)专家举荐意见(一)举荐人(签名):年月日聘 任 建 议 学科带头人口 学术带头人 学术骨干 优秀博士(后)| 一样调入人员正高职副高职中职举荐i工作单位职务职称形耽系地址学术兼职专家举荐意见(二)举荐人(签名):年月日聘 任 建 议 学科带头人 学术带头人 学术骨干 优秀博士(后)| 一样调入人员口正高职口 副高职 口中职
5、 口举 荐 人工作单位职务职称形联系地址学术兼职国际交流能力第一外语语种:第二外语语种:外语水平国家CET6成绩TOEFL成绩雅思成绩PETS5成绩其他成绩国际交流经历何年月至何年月在何国家、何地区、何学校(学习或工作)外语能力进行国际交流的水平考核结果优秀曰台格-ET邓合格优秀合格不合格考核人签字:注:国际交流能力一项中,国家 CET六级60分,TOEFL成绩550分,雅思成绩6分.PETS5成绩50分者,或者有在英语国家进行1年以上学习或工作的,能够不要 求外语能力考核结果,但必须提供有效的证明材料。其他人员均须进行外语能力考 核,考核人须为我校有两年以上留学经历的教授或外语专业(副)教授,考核可通过 面试、电话会话等形式进行。(考核人签字生效)。基层教学能力考核意见教务处意见院学 学科带术委员会或学科总人数参加人数表决结果同意否决k人 卿 任理议职称正高 副高 中职 口学术带头人口学 引进类型干 优秀呼士(后)口 一样调入人员拟进入研究所拟开展的研究方 向和开设的课程推荐硕士生导师博士生导师拟引进人员与本院局域标准详细对比情形表组评 价 意 见院 学 术 委 员
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