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文档简介

1、劳务派遣员工待遇转正考核表、基本情况与个人述职报告姓名文化程度毕业学校性另y所学专业现工作岗位部门（项目）出生 年 月政治面貌毕业时间从事现岗时间主要工 作经历起始时间工作单位/部门或项目工作岗位及主要成绩个人述 职与自 我评价（可另 附页）签名： 时间：、考核内容及评定意见姓名工作岗位序 号考核指标标准 分评分标准考评分1职业道工作尽职尽责、主动积 极15 14-15 :勇于负责，融工作和岗位职责 于一体 12-13 :克尽职守 9 - 11:有时推卸责任，或推诿工作 6 - 8 :不愿承担岗位责任 /经常寻 找借口2，德与少丄 任 心（30）团结协作9 9： 主动沟通交流，与同事协作良好

2、7-8 :在职责范围内能提供必要的支持 5-6 :在被要求时能保持基本的合作 4:难以合作4廉洁自律6 5-6 :自觉主动维护企业利益 4:无违纪违规现象5专业知 识与工 作能力（40）所从事岗位专业知识20 18-20 :全面掌握知识且运用较好 15-17 :掌握基本专业知识，无需指导 13-14 :部分知识欠缺，需求进一步补 充 9-12 :需别人帮助和指导51、领导、组织、协调能力2、沟通、交流与口头表达 能力3、自主创新与学习能力20 18-20 :超出岗位要求 15-17 :能满足岗位要求 13-14 :部分满足岗位要求，需求进一 步补充 9-12 :与岗位要求差距较明显68工作业 绩（30）工作质里10 10:工作质量好，无可挑剔 8-9 :工作质量基本上满意 6-7 :有时工作质量较差 4:工作质量很差。工作目标完成情况20 18-20 :经常超出目标完成工作 15-17 :能按要求完成工作，偶尔超岀 目标 12-14 :有时不能按要求完成工作 8-11 :经常不能按要求完成工作合计100基层单位考核意见负责人：安装公司审批意见人力资源部负责人：单位负责人：【

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