员工持股信托方案DOC

1、某机械研究院管理层以及员工激励持股咨询项目员工持股信托方案目 录第一章 总则31.1.员工持股的目的31.2.员工持股的方式3第二章 股份总额的确定（见方案）4第三章 认购资格确定（见方案）4第四章 认购级别划分（见方案）4第五章 认购系数及认购股份限额的确定（见方案）4第六章 认购价格及认购资金的来源46.1股份认购价格46.2股份认购资金来源4第七章 股份的管理机构及职责47.1股份管理机构的设立47.2股份管理机构的职责5第八章 股份的认购程序5第九章 未认购股份及零散股的处理6第十章 股份分红6第十一章 股份的转让、回购和再分配611.1 股份的转让611.2 股份的回购611.3 股

2、份的再分配7第十二章 附则7第一章 总则1.1. 员工持股的目的第一条 (见员工持股认购额度分配方案，以下简称方案。) 1.2. 员工持股的方式第二条 本员工持股制度采用信托形式，经院职工代表大会通过，委托院工会与xx信托投资股份有限公司签署某机械研究院员工持股信托合同界定双方的权利义务，信托合同为本方案不可分割的组成部分。第二章 股份总额的确定（见方案）第三章 认购资格确定（见方案）第四章 认购级别划分（见方案）第五章 认购系数及认购股份限额的确定（见方案）第六章 认购价格及认购资金的来源6.1股份认购价格第三条 本次员工持股每股认购价格为人民币1元。6.2股份认购资金来源第四条 本次员工认

3、股对超过奖励股份的部分，由个人按照自愿认购原 则以现金形式认购。第七章 股份的管理机构及职责7.1股份管理机构的设立第五条 建机院员工所持有的全部股份由xx信托股份有限公司托管运作，以建机院工会与xx信托投资股份有限公司签署的某机械研究院员工持股信托合同规范双方的权利和义务。第六条 xx信托股份有限公司依托院工会设立某机械研究院内部员工持股管理委员会（以下简称管委会），作为专门从事员工持股管理运作的常设工作机构。第七条 管委会设主任1人，副主任2人，由全体持股员工选举产生。7.2股份管理机构的职责第八条 管委会负责人受全体持股员工的委托，作为股东代表，依照法定程序进入改制后建机院董事会，并充分

4、代表持股员工利益，参与公司最大经营决策和行使相应的表决权。第九条 管委会有权召集持股员工代表大会，讨论重大事宜并向持股员工报告，并接受持股员工的质询和监督。第十条 管委会负责将公司重大决策和重要信息及时向持股员工进行通报，并在公司完成年度审计报告后30天内，将公司财务状况、经营成果、资产状况向持股员工公布。第十一条 管委会负责将员工持股分红方案在经股东会批准后30天内向持股员工公布，并将经持股员工代表大会通过的分红方案在通过后的30天内向全体持股员工公布。第八章 股份的认购程序第十二条 内部员工持股的认股程序如下：l 管委会发出员工持股认购通知；l 员工向管委会索取员工持股申请及认购表；l 管

5、委会进行持股资格审查；l 计算员工持股额度并公布；l 员工到管委会确认持股额，并按照自愿原则对超出股份奖励部分的认购股份缴款或放弃认购；l 管委会统一设立员工个人持股股本账户，发放员工持股股权证书；第九章 未认购股份及零散股的处理第十三条 员工以奖励股份计入认购股份后，在认购限额内多余部分按自愿原则进行认购，不进行认购的转作为未认购股份处理。第十四条 不足100股的股份不进行认购，作为零散股处理。第十五条 未认购股份及零散股由管委会利用向xx信托股份有限公司借入的资金进行购买，并由xx信托股份有限公司进行管理。第十六条 未认购股份及零散股的处理方法由公司党政联席会议。第十章 股份分红第十七条

6、员工持股的分红每年分配一次，具体分配方案由管委会按规定程序决定。第十八条 xx信托股份有限公司作为受托人，以公司法人名义依法按股享受公司利润分配，管委会再按员工个人持股数额进行利润二次分配。第十一章 股份的转让、回购和再分配11.1 股份的转让第十九条 员工个人股是否转让及继承由公司党政联席会议决定。11.2 股份的回购第二十条 员工持有的股份，在持有人脱离公司（包括：离退休、主动离职、被解聘、被开除等）或死亡等情况，其所持有的股份由管委会进行回购，回购方式及具体比例在与信托机构的协议中确定，回购的股份委托xx信托股份有限公司代为管理。第二十一条 对离退休及主动离职人员可依据自愿原则进行股份回

7、购，对于被解聘、被开除人员可强行回购。第二十二条 回购时每股价格以公司上一年度每股账面净资产值计价。第二十三条 回购股份现金由管委会依据具体人员情况分批或一次性返还给员工本人、财产继承人或经管委会认可的指定受让人，高管人员可延期返还，一般员工可一次性返还。第十二章 附则第二十四条 本方案未尽事宜由xx信托股份有限公司与建机院工会研究，并 经持股员工代表大会讨论决定。第二十五条 本方案由xx信托股份有限公司与建机院工会负责解释。女人如春天的桃花。阳春三月，春暖花开时，婀娜多情的桃花会竞相开放，如一片片红霞，与如纱的垂柳，形成了桃红柳绿的春日美景。而青春靓丽的美女，正恰如春光明媚中盛开的桃花，缤纷

8、绚烂，激情四射，充满青春的活力，充满青春的幻想，充满青春美妙的情怀。青春岁月， 容光焕发的美女，爽朗的笑声，轻盈飘逸的秀发，眉飞色舞的眼神，热情奔放的性格，恰如妩媚鲜艳的桃花，装扮了温暖的春天，惊艳了春天的美丽。无论走到哪里，美女总会给人赏心悦目的感觉，总是一道靓丽的风景，使春天增添了无与伦比的靓丽，所以说女人如春天如霞的桃花！女人如夏日的荷花。“ 接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。” 炎炎烈日下，荷花亭亭玉立，静谧地开放，粉绿相间，分外妩媚。“出污泥而不染，濯清涟而不妖 .” 清白闲逸，自由脱俗，清新淡雅，芬芳四溢的天然美丽。远离喧嚣的尘市，在一方水土里，独享一份圣洁高雅，恬静安然的舒适，柔情

9、似水的缠绵婉约，恰如一个静享清欢的善良女子。“ 清水出芙蓉，天然去雕饰 .” 女人天生就是清纯、善良、静美、温柔如水的性格，拥有善良的心灵，宽容的心胸。每天只求安静地做好自己，不斤斤计较，不张扬，以一颗博爱之心，宽容身边的人和事。容忍于心，善存心间，用一颗感恩的心，温暖着身边的人和事，所以说女人如夏日清爽的荷花！女人如秋天的菊花。秋高气爽，硕果累累时，到处是丰收的喜悦景象。一场秋雨一场寒时，百花凋谢，万物凋零的时刻，菊花却在风吹雨打中毅然绽放，用顽强的生命力，笑对风雨。多姿多彩的菊花，傲然开放，装点了秋日的荒凉。“ 采菊东篱下，悠然见南山。”怡然自得的享受啊！而如花的女人，一路走来，吃尽千辛万

10、苦，历经曲曲折折，却毫不畏惧艰难。照顾老人，陪伴孩子，洗衣做饭，工作加班，任劳任怨。宁愿自己吃苦受累，从不抱怨。在平凡的岁月，书写着女人们的精彩与不平凡。即使韶华远逝，年青的容颜失去光彩，依然在为家人创造着温暖、快乐、幸福的家园，所以说女人如秋霜中绽放的菊花！女人如冬日的梅花。在白雪皑皑的冬季，天苍苍，野茫茫之时，大地一片衰败的景象。行走在路上，寒风凛冽，刮到脸上如刀般的疼痛，但是女人依然在路上坚强地面对、承受。这不正是无惧风雪 、坚韧不拔、顽强不屈的梅花的品格吗？“ 遥知不是雪，唯有暗香来 .” 梅花以它的弱小娇艳的身躯，凌寒傲雪，装点着寂寞荒凉的冬日！在光阴的故事里，女人走过青春岁月，走过三十而立，走过四十不惑此刻，正逐渐走在繁华落幕的路上，肩负着生活无奈的痛苦，品尝着人间聚散离合的悲欢。无论条件多么的艰苦，女人们一如既往地在路上打拼、奋