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文档简介

1、单选题1.研究发现世界500强企业的培训百分比在： 正确 1.  A 0.5%到1.5%之间 2.  B 1.5%到2.0%之间 3.  C 2.0%到3.5%之间 4.  D 1.5%到3.5%之间 2.管理的主要任务就是： 正确 1.  A 提高能力 2.  B 提高素质 3.  C 对程序的管理 4.  D 对人进行管理 3.培训的指导思想也可以总结为： 正确 1.  A “两个有利于” 2.  B&

2、#160;“四个有利于” 3.  C “三个有利于” 4.  D “五个有利于” 4.企业与研究机构最大的差别就是研究机构追求精度和完美度，企业追求的是： 正确 1.  A 利润效益 2.  B 发展速度 3.  C 生产规模 4.  D 产品质量 5.从静态需求到动态需求其实是： 正确 1.  A 一个个性化、差异化的过程 2.  B 一个个性化的过程 3.  C 一个差异化的过程 4.  D 

3、一个制度化、精细化的过程 6.在培训过程当中需要讲究： 正确 1.  A 技术 2.  B 精细 3.  C 个性化、差异化 4.  D 准确 7.培训更重要的是： 正确 1.  A 一些理论知识 2.  B 一些操作方法技巧 3.  C 一些实践经验 4.  D 一些故事心得 8.真正的培训应该做到的四步是： 正确 1.  A 组织 演示 练习 指点 2.  B 讲解 作业 练习 指点 3. &

4、#160;C 讲解 演示 练习 指点 4.  D 讲解 演示 练习 审查 9.一个企业真正做得长久，一定离不开： 正确 1.  A 企业灵魂 2.  B 企业文化 3.  C 企业规划 4.  D 企业愿景 10.培训主管的使命是让培训成为： 正确 1.  A 变革 2.  B 学习 3.  C 实习 4.  D 投资 11.静态需求是： 正确 1.  A 跟人走的 2.  B

5、 跟着业务走的 3.  C 跟着岗位走的 4.  D 跟着利润走的 12.在企业里要想做到较高的位置，必须解决量化问题，学会： 正确 1.  A 用数字说话 2.  B 用图表说话 3.  C 用利润说话 4.  D 用理论说话 13.制定培训计划要根据： 正确 1.  A 员工的意愿 2.  B 发展的前景 3.  C 静态需求的结果 4.  D 动态需求的结果 14.我们常说的员工培训需求其实就是： 正确 1.  A 静态需求 2.  B 发展需求 3.  C 动态需求 4.  D 劳动需求 15.培训强调的是： 正确 1.  A 

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