聘任科材料说明

1、聘任科材料说明1 聘任科所需材料2 岗位聘任书填写说明3 二级代理合同填写说明一、聘任科所需材料1. 岗位聘任书岗位聘任书一式三份，校聘聘书三份全部交到人事处，非校聘聘书只交人事处一份。聘任岗位等级及聘书填写可咨询所在院系领导和人事秘书。岗位聘任书关系到校内岗位工资的发放，请您及时填好交到人事处。下载地址：首师大主页>人事处>专技聘任科>相关下载>聘任考核相关下载>聘任用表格。2. 二级代理合同二级代理人员聘用合同3份、委托书1份、身份证复印件（正反面印在一张A4纸上）1份。(在报到时现场领取)请注意以上两份材料都需要单位正职领导签字，具体位置见后面的填写说明。联

2、系电话：68902242，东区A216.二、岗位聘任书填写说明1、 教学科研人员填写首都师范大学专业技术岗位聘任书，党政、德育、图书、医务、工人、填写首都师范大学管理岗位聘任书。2、 所在单位：填写院系、部处名称。3、 岗位名称：根据人员类别及具体工作岗位填写，如“教学科研”、“实验”、“图书”等。4、 岗位等级：根据首都师范大学校内岗位聘任方案（2012年修订稿）（党发201253号）文件进行聘任。一般新入职的应届毕业生可参照下表：人员类别学历职称级别教学科研系列除教学科研以外的系列硕士7档8A档博士6档7A档5、 聘期：7、8月报到人员，统一填写：2014年9 月1 日至 2015 年12

3、月31日。其余月份报到人员，原则上1号至15号报到的聘期从报到当月1号开始，16号至月底报到的聘期从下月1号开始，结束时间都是2015年12月31日。6、 聘期内岗位职责、目标任务、工作标准：在所聘任岗位上应该完成的工作内容。7、 受聘人对岗位职责的承诺及完成任务的计划：根据第6项的岗位职责和目标任务对应填写相关信息。8、 受聘人签字即为本人签字，单位领导签字处请单位正职（即院长、处长等）签字，并加盖单位公章。9、 关于此表填写有问题的地方可以咨询本单位领导和人事秘书老师。10、 本表A4纸正反面打印，一式三份，受聘人一份，单位一份，人事处一份。不能在报到当天交回的请于开学后一周内交至东区A2

4、16办公室。表格下载地址：首师大主页>人事处>专技聘任科>相关下载>聘任考核相关下载>聘任用表格（页面最下方）。人事处 2014.7 三、二级代理合同填写说明1. 第8页“甲方”处单位正职领导（院长/处长）签字，“乙方”处本人签字。合同中出现的落款时间填写签订当天日期即可。2.合同文本首页上的“全院编号”填写报到时确定的四位编码。3.乙方个人信息中“乙方联系人及其电话”是指乙方（即受聘人员）的家人（爱人、父母、子女等），即通过这个人可以找到乙方。4、聘用合同时间开始时间即为报到当天日期，结束时间为2018 年12月31日；试用期从报到当天开始时间为六个月；如为首次

5、就业的，试用期为12个月。例如：新入职人员于2014年7月4日报到，则填写如下：第一条 本合同期限自 2014 年 7月 4日起，至2018 年12月31日止，其中试用期自 2014 年 7月 4 日起，至 2015 年 1月 3日止。乙方如为初次就业，试用期自 2014 年 7 月 4日起，至 2015年 7 月 3日止。5、工作内容：甲方聘用（任）乙方在 ××学院/××处 （部门），担任教学科研/ 德育 / 行政 / 教辅（含图书、实验员）/_专技；岗位工作，并同意甲方规定的如下职责要求： 详细内容见“岗位聘任书” 6、第五条 “乙方的权利与义务”中的第（三）项：“经甲方同意乙方可于报到之日起 年后报考（本单位、本校、外校）中专、大专、本科、研究生学习或在职以同等学历申