《企业内训师管理制度》附表_第1页
《企业内训师管理制度》附表_第2页
《企业内训师管理制度》附表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

内训师推荐（自荐）表部门岗位姓名性别年龄学历工作年限联系电话部门推荐（自1、基本技能与荐）原因：吕素质优势：2、专业知识与吕技能优势：3、性格特征及艮其他优势：同意予以推荐，请审核。部门印章及负责人签字：年 月曰人力资源部意见：部门负责人签字：年 月曰总经理意见：签字：年 月曰内训师授课记录表序 号授课日期开始时间结束时间课程时间（小时）培训课题培训学员（人数）满意度调 查得分累计授课次数、培训学员人数累计授课次；培训学员人满意度平均分：分内训师满意度调查表时间：培训课程：内训师姓名：部门名称:为了能够给您持续提供最佳的服务，请您对本次培训进行评估。谢谢您的支持！为帮助我们提高培训质量，请在以下项目中选择您认为最合适的分数。（5 1分别代表：很满意、满意、一般、较差、很差）关于课程内容：课程内容利于理解和学习课程案例、思路给我以启发 关于讲师：仪容仪表、谈吐举止对内容的熟悉授课思路清晰，语言表达能力强 课堂组织控制好，课堂气氛活跃鼓励学员参与，能有效回答学员问题 能从中深入理解课程内容，并很受启发关于培训组织工作: 培训时间安排 培训设备保障 您对本课

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论