安全带和坠落防护装备管理规范

1、安全带和坠落防护装备管理规范目录1 范围和适用领域31.1 目的31.2适用范围31.3 应用领域32 参考文件33 术语和定义34 职责45 管理要求45.1基本要求45.2安全带和坠落防护装备的选择45.3安全带和坠落防护装备的使用65.4安全带和坠落防护装备的检查75.5安全带和坠落防护装备的储存85.6安全带和坠落防护装备的保养和报废85.7其他要求86 管理系统86.1 资源支持86.2 管理记录86.3 审核要求86.4 复核与更新86.5 偏离管理86.6 培训和沟通96.7 解释9附图1 安全带及坠落防护装备示例图101 范围和适用领域1.1目的为规范高处作业所用安全带和坠落防

2、护装备的管理，防止发生人员坠落伤亡事故，特制定本规范。1.2适用范围本规范适用于中国石油所属企业，包括中国石油控股的合资企业，以及为中国石油服务的承包商。1.3 应用领域本规范应用于所有高处作业所用安全带和坠落防护装备的选择、使用和维护等，不包括消防用和车辆用的安全带。2 参考文件GB 6095 安全带3 术语和定义3.1安全带Safety belt高处作业时预防人员发生坠落伤亡的防护装备。由带子、绳子和金属配件组成，总称安全带。3.2安全绳Lanyard安全带上保护人体不坠落的系绳，用于将安全带和锚固点或吊绳相连接。3.3吊绳 Life line一根垂直或水平的绳，固定到一个锚固点上或两个锚

3、固点之间，可以在其上面挂安全绳或安全带。3.4缓冲器 Fall-arresting devices当人体坠落时，能减少人体受力，吸收部分坠落冲击能量的装置，例如抓绳器、可撕缝合安全绳等。3.5速差式自控器 Automatic retracting lifeline装有一定长度绳索的盒子，是一种坠落保护装置，作业时可随意拉出绳索使用。坠落时，因速度的变化，可以立即锁住。4 职责4.1集团公司安全环保部组织制定、管理和维护本规范。4.2专业分公司组织推行、实施本规范，并提供相关资源保障。4.3 企业根据本规范制定、管理和维护本单位的安全带和坠落防护装备管理程序，企业相关职能部门具体负责本程序的执行

4、，并提供培训、监督和考核。4.4 企业HSE部门对安全带和坠落防护装备管理程序的执行提供咨询、支持和审核。4.5 企业基层单位按要求执行本单位安全带和坠落防护装备管理程序，并提出改进建议。4.6 作业人员接受安全带和坠落防护装备的使用、维护的培训，执行安全带和坠落防护装备管理程序，并提出改进建议。5 管理要求5.1基本要求企业应根据具体的作业内容和环境，评估工作场所和作业过程的坠落危害，选择、安装、使用合适的安全带和坠落防护装备，包括安全绳、吊绳、缓冲器、抓绳器、速差式自控器等。坠落防护系统应合理设计，一般情况下应将自由坠落距离限制在1.5m以内。5.1.3安全带和坠落防护装备应从合格供应商处

5、购买，并符合GB 6095安全带的技术和检验要求。安全带的带体上应缝上永久字样的商标、合格证和检验证。使用安全带和坠落防护装备的员工应接受有关正确使用、检查、维护和安全救援的培训和指导。穿戴人员应在每次使用前对坠落防护装备进行全面检查，看是否存在缺陷。5.2安全带和坠落防护装备的选择安全带5.2.1.1安全带的材料安全带应使用锦纶、维纶、尼龙、涤纶等材料，采用织带型。缝制安全带所用的线必须采用与其相同的材料。5.2.1.2安全带的选择企业应根据具体的作业内容、场所和条件，选择符合国家标准的安全带及其组件。安全带主要包括但不限于：无“D”型环（图1-1）单腰带式安全带（图1-2）是一种常规安全带

6、，安全绳安装在中间位置，而不是侧面。这类安全带比较适用于施工作业。单“D”型环单腰带式安全带（图1-3）是一种通用安全带，“D”型环位于后部，而不是在侧面。这类安全带适用于施工作业。双“D”型环单腰带式安全带（图1-4），是通过两个“D”型环系在一个目标物上，从而在作业时保护作业人员的安全。这类安全带也适用于施工作业。双背带式安全带（图1-5），中后部带有一个“D”型环，可用于坠落风险较低的情况（无垂直坠落风险）。全身式安全带（图1-6），其中后部带有腿部安全带和“D”型环，可用于防止坠落风险较大的坠落或救援，如将人员从油罐或贮藏室中拉出。悬挂式安全带（图1-7），其肩部带有“D”型环，在独立

7、作业时用于使作业人员悬空，起到保护作用。这类安全带在设计中没有考虑冲击力的因素，不能用于坠落防护。电工单腰带式安全带（图1-8）是一种腰部安全带，专门设计了人体衬垫和缓冲垫，便于在电杆上进行作业。腕部固定带（见图1-9）主要用于油罐内部作业，特别在入口通道狭窄时使用。腕部固定带应与救生绳一起使用，同时应使用衣服夹，以便避开吊绳，确保在营救时能提拉手臂。5.2.2安全绳安全绳可直接与安全带“D”型环相连，或固定在挂钩（见图1-10）上再与“D”型环相连。安全绳在一般情况下可选用尼龙绳，如果作业中可能会接触酸性物质，严禁使用尼龙绳。在有弱酸接触的作业中可使用涤纶绳。如果作业过程中存在电气风险，严禁

8、使用钢丝绳。5.2.3吊绳吊绳应在专业人员的指导下安装和使用。垂直吊绳悬挂于工作台之外的一个锚固点上，通过抓绳器与安全绳相连。水平吊绳连接在工作台之外的两个锚固点之间，通过挂钩与安全绳相连。5.2.4锚固点作业前应进行评估，在合适位置预制锚固点。所有锚固点应至少能够支撑每个人2268kg的负荷。缓冲器作业前应根据具体的作业内容、条件和环境确定是否需要配备缓冲器，如减震带等（见图1-11）。抓绳器抓绳器（图1-12）是一种自动式救生装置，当发生人员坠落时，抓绳器通过惯性抓住垂直吊绳制动，以避免坠落伤害。可用于在建筑物上垂直移动时使用，如配合工作吊篮或悬浮平台使用。速差式自控器在屋顶、脚手架、贮罐

9、、塔、容器、人孔等处作业时，应考虑使用速差式自控器（图1-13）。在攀登垂直固定梯子、移动式梯子及升降平台等设施时，也应考虑使用速差式自控器。5.2.8缓降装备在移动设施上作业时，如工作平台或吊车驾驶室，应考虑使用缓降装备（图1-14），以满足人员逃生的需要。5.3安全带和坠落防护装备的使用5.3.1如果员工作业时有发生坠落的可能，就必须使用安全带或坠落防护装备。5.3.2安全带的使用 安全带要高挂低用，系挂点下方应有足够的净空。不得随意改装安全带及连接环、挂钩等组件，安全带应与相匹配的组件配合使用。 5.3.2.3使用中的安全带应挂在结实牢固的构件上并要检查是否扣好。 5.3.2.4使用中的

10、安全带的挂钩锁扣必须在锁好位置。 5.3.2.5禁止强力撞击安全带，以避免降低其强度。5.3.2.6在电力或电线杆上作业时应使用电工腰带式安全带，防止作业人员在攀爬过程中和双手同时作业时发生坠落。安全绳的使用员工作业时应确保安全绳完整并远离锋利边缘。严禁挂在移动、带尖角和不牢固物件上。严禁安全绳打结使用，避免发生坠落事故时从打结处断裂。5.3.3.3安全绳保护套要保持完好，以防安全绳磨损。若发现保护套损坏或脱落，必须加上新套后再使用。5.3.3.4在动火作业或涉及使用酸类物质、溶剂或腐蚀剂的作业时，安全绳应远离这些物质，避免起火或破坏。5.3.4锚固点的使用5.3.4.1锚固点应由经过培训的人

11、员监督下进行设计、安装和使用。锚固点应独立于其它任何用来支持或悬挂工作台的固定点。5.3.4.3应对作为锚固点的管道、梁柱等进行评估，以确定是否可以满足负荷要求。5.4安全带和坠落防护装备的检查安全带、安全绳、吊绳等坠落防护装备在每次使用前应进行外观检查，发现异常应立即更换，不得使用。如果某个部件因灰尘、颜料或杂质而影响外观检查，可以用温和的去污剂或水进行清洁并晾干。检查的内容包括但不限于：检查织带纤维有无切割、裂缝、划痕、扩大的小孔或其他会影响强度的耐磨性表现等；检查是否存在断裂、不规则绳股、松散或腐烂线及其他性能变差现象；检查金属元件是否有裂缝、断裂、裂痕、挂点松动，或其他可能会影响设备强

12、度或性能的磨损或残损现象。企业应根据制造商的建议对安全带、安全绳、吊绳等坠落防护装备进行定期检查并保持记录，每年不得少于两次。5.5安全带和坠落防护装备的储存5.4.1安全带、安全绳、吊绳等坠落防护装备在运输过程中，要防止日晒、雨淋。 搬运安全带、安全绳、吊绳等坠落防护装备时，严禁使用有钩刺的工具。 安全带、安全绳、吊绳等坠落防护装备应储存在清洁、干燥、通风的场所内，严禁接触高温、明火、强酸和尖锐的坚硬物体，严禁长期曝晒，防止受热变形、机械损伤。5.6安全带和坠落防护装备的保养和报废5.6.1安全带、安全绳、吊绳等坠落防护装备使用后应及时进行清洁和保养。5.6.2安全带和坠落防护装备在无法实现

13、其功能时应及时进行报废。安全带的正常使用期为35年，发现异常应提前报废。安全带使用两年后，按批量购入情况，应送到国家指定的检验机构进行抽验，确定其是否满足使用要求。抽样试验时用过的安全带，严禁再次使用。5.7其他要求攀登10米以上的垂直梯子必须戴安全带，在身体出现不适时立即将安全绳挂在牢固部位上。频繁攀登10米以上的垂直梯子可安装坠落防护装备。6 管理系统6.1资源支持集团公司、企业现有资源都是协助实施本规范的可利用的资源。6.2 管理记录集团公司安全环保部保留本规范各版本的留存记录和修改明细。6.3 审核要求集团公司和企业都应把安全带和坠落防护装备管理作为审核的一项重要内容。6.4 复核与更新本规范应定期评审和修订，最低频次自上一次发布之日起不超过3年。6.5 偏离管理企业依据本规范制定本单位安全带和坠落防护装备管理程序时发生的偏离，应报专业分公司批准；企业安全带和坠落防护装备管理程序在执行时发生的偏离，应报企业主要领导批准。偏离应书面记录，其内容应包括支持偏离理由的相关事实。每一次授权偏离的时间不能超过一年。6.6 培训和沟通本规范由集团公司安全环保部负责组织培训。本规范应在整个组织内沟通。6.7 解