关于开展2017年度年终工作总结的通知【171128】

1、关于开展2021年度年终工作总结的通知公司各部门：2021年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实地开展各项工作，取得了一定的成绩。为了保证公司盈利能力，切实提高部门经营管理水平，建立高效管理团队，提升公司职工综合业务能力，经公司决定，请各部门负责人及职工对2021年工作进行全面认真总结，并展望2021年。现将有关事项通知如下：一、组织部门：综合管理部二、执行对象：公司全体职工三、总结内容要求：一职工总结：1、围绕个人岗位职责及分工，2021年度工作目标、任务完成情况；个人思想意识转变、取得的成绩及积累的经验；2、2021年度工作中存在的问题与缺乏，请分析原因及并说明改善措施；3、根据岗位职

2、责及分工，2021年度个人工作思路及目标；4、结合公司五年规划，说明在未来五年个人开展的意愿与目标，以及在工作中希望公司予以的支撑和帮助等内容。二部门负责人总结：1、2021年度结合公司整体规划及工作要求，针对本部门工作完成情况、本钱管控、部门特点及成员现状做以总结与评价，可以量化的各类工作务必以数据表达，切忌流水账；2、 罗列2021年度针对梯队培养、团队建设方面开展的工作内容，并说明工作过程中出现的问题及缺乏；3、 结合公司五年规划，2021年度部门工程性工作方案汇总及说明。4、 2021年度本部门人才养成方案。5、结合公司五年规划，说明在未来五年个人开展意愿与目标，以及在工作中希望公司予

3、以的支撑和帮助等内容。四、完成步骤：一所有职工接到通知后依照公司统一模板及要求完成工作总结。模板见附件二部门职工工作总结需由部门负责人审核。三部门负责人审核合格后统一交至综合管理部。四综合管理部汇总后交由总经理审阅。五部门负责人需结合部门及职工总结统一进行工作陈述具体时间另行通知。五、上报时间：2021年12月10日16：00之前。所有职工年终总结需分别以电子版及打印稿形式上交，请以部门为单位交于综合管理部赵娜处。附件1 ：2021年职工年度总结模板附件2 ：2021年部门负责人年度总结模板附件3 ：年度工作总结格式要求下发途径：综合管理部上传QQ群各部门公告栏张贴职工综合管理部文件了解情况进

4、行调整 部门：综合管理部附件1：职工版2021年度工作总结：部门： 岗位： 职级： 第一章 2021年度工作目标完成情况一、2021年度结合岗位职责及工作分工，针对拟定工作目标的完成情况做以汇总突出重点工作及本钱管控工作的完成结果；二、汇总2021年度公司及部门针对本人综合业务能力培养、提升的工作开展内容及达成结果。第二章 2021年度工作中取得的成绩一、2021年年度重点工作取得的成绩；2、 说明2021年年度思想意识的转变及工作经验的积累。特别是工作改善方案及新鲜想法表述。第3章 2021年度工作中存在的问题与缺乏，并分析原因及说明改善措施第四章 2021年度个人工作思路及目标一、2021

5、年工作总体思路及目标；二、2021年重点工作方案；第5章 个人五年工作规划结合公司未来五年开展规划及自身岗位特点，阐述未来五年个人开展愿景及目标，个人提升空间及改善要点，特别就本岗位工作可以带给公司的工作改变以及在工作中希望公司予以的支撑和帮助等内容做以表述。署名：日期：部门负责人审核意见：附件2：部门负责人版2021年度工作总结：部门： 岗位： 职级：第一章 2021年度部门经营指标及重点工作完成情况一、2021年度部门经营指标及重点工作完成情况可量化各类工作务必以数据、表格表达；2、 部门本钱管控方面工作汇总；3、 部门特点及部门所属职工工作状况分析，需改进和提高的方面；4、 部门团队建设

6、及梯队培养方面工作完成情况及出现的问题、改进措施表述：五、部门内部培训工作的开展情况，所取得的成果及出现的问题；第二章 2021年度工作中取得的成绩一、2021年年度部门重点工作取得的成绩；二、2021年年度部门工作过程中提高工作效率的经验、方法总结。第3章 2021年年度工作中存在的问题与缺乏，并分析原因及说明改善措施第四章 结合公司五年开展规划，2021年部门、个人工程性工作方案及说明一、2021年部门及个人重点工程性工作目标及思路；二、2021年度部门内部管理工作方案及提升要点：三、2021年度部门职工培养、储藏及管理方案；四、2021年度本钱管控工作方案；第五章 部门及个人五年工作规划

7、结合公司未来五年开展规划及自身岗位特点，阐述未来五年个人开展愿景及目标，个人提升空间及改善要点，特别就本岗位工作可以带给公司的工作改变以及在工作中希望公司予以的支撑和帮助等内容做以表述。署名：日期：总经理审核意见： 附件3年度工作总结格式要求1.上页边距2.4厘米，下页边距2.2厘米，左右页边距2.8厘米，页眉：1.25；页脚：1.75。2.文件标题居中，字体为宋体，字号为二号、加粗，标题行段前1行，段后1.5行，单倍行距。3.正文局部字体为仿宋，字号为三号，行间距为固定值26榜，段前为0.5，段后0行，首行缩进2个字符。4.文件署名：与正文内容空四行，与页边距空四格。仿宋，三号字，段前0行、段后0行，1.5倍行距，居日期中间。5.日期：仿宋，三号字，段前0行、段后0行，1.5倍行距，右对齐。6.编号要求第一级编号为：一、后加顿号，缩进两个字符、加粗；第二级编号为：一后不加标点，空半个字符，与第一级编号对齐；第三级编号为：1.(后加“.，空半个字符、与前一级编号对齐)；第四级编号为：1后不加标点，空半个字符，与前一级编号对齐；第五级编号为： 后不加标点，空半个字符，与前一级编号对齐。注：不能使用word自动编号，不允许使用英文字母编号。7.文中表格设置文中表格设置要美观，一般是表格铺满整个窗口，居中。4号仿宋