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文档简介

1、薪酬方案为适应企业发展需求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，本着公平、竞争、激励、经济、合法、对应的原则，建立一套相对科学、合理的薪酬体系。一、薪酬项目详细说明坝目斟，宣月加入含百J的基本收人月花?个店俑当月全勤无任何迟到.请假、旷工行为的给尹奖!衽任何情祝下异劫未能够翊全瞬件无全勤奖助形补助月给予店铺陈列街具摆敢？店铺伶阵币呢.员工仪容仅表柑匪补助专业补助月kIP的建立、维护.橱熟番的程度八呻护的执危2.服装专业知VI的爸用CFAB)?腔务流程曲执行；人店辅管理专业知识的运用：厂轮述有丈商乩陈列也专业趟H必须定全拿握：久公口卜友相关销售*商品.床飓要求。甘僮补助月店长，凰

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