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文档简介

1、服务费用核算科科长岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称服务费用核算科科长岗位编号GW/YC153001020所属部门财务部职位族管理族职位序列经营管理序列职位子序列管理运营直接上级财务部副经理直按下属费用审核会计二、岗位设置目的依据国家有关财经法律法规和公司的服务管理制度，在部门领导的指导下，组织开展售后服务费审核、结算等工作，为及时结算服务费用、充分调动服务体积极性与提升公司的服务优势提供有力保障三、主要，作职责（按重要性排序）岗位职责内容描述服务费结算管理组织制订和完善公司服务费结算标准，完善服务费结算管理规定组织制订服务费结算操作指南，规范服务费结算收集结算流程优化建议、并整合、优化，完善

2、服务费结算流程服务费用分析组织核对YCS繇统各报表之间的数据一致性和财务结算环节控点组织编制服务费结算有关报表分析服务费用发生、结算、未结算及账龄情况并提出建议费用单证审核科室业务管理审核YCS繇统维修费用、调试费用、整改费用、活动费用、培训费用、旧件包装费用、旧件运输费等费用单证根据部门的工作计划，编制本科室工作计划，并组织落实指导属下员工开展各项工作，并进行检查、监督和考核协调、解决属下员工开展各项工作过程遇到新问题其它遵守质量/测量/环境/职业健康安全运行和活动的控制程序及相关要求完成公司制度、流程规定的其它工作四、关键绩效领域（供参考）服务费结算管理五、主要，作权限业务类服务管理制度改

3、进的提案权对服务费结算有审核权及制度流程授予的相关权限财务类制度流程授予的相关权限人事类对直接T属具有人事任免建议权及制度流程授予的相关权限六、主要，作关系内部工作关系沟通方式主要沟通对象汇报财务部副经理督导服务费用审核会计协调办事处会计、客户服务中心技术信息主管外部工作关系汽车厂、子公司、服务站等客户七、工作特征时间要求标准工作时间工作设备计算机、打印机、电话机等办公设备工作环境是否经常需要在高温、高湿度、高噪音、高空等环塔F工作，是否经常需要接触有害气体或物质等否八、任职资格学历及专业技术条件本科及以上学历or助理级及以上职称专业财会类、金融类、审计与统计类、经济管理类专业工作经验本科具有3年或硕士具有1年专业工作经验资格证书会计从业资格证知识和技能知识：熟悉国家财经和税务方面知识、公司制度、财务管理制度技能：熟练使用常用办公软件岗位培训要求岗前培训：国家财经和税务方面知识、公司管理制度培训、财务管理制度、服务管理制度、企业文化培训等在岗培训：国家财经和税务方面知识、财务管理制度、服务管理制度等能力素质沟通表达2级、学习创新2级、敬业

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