精选个人工作方案模板集锦六篇

1、精选个人工作方案模板集锦六篇个人工作方案 篇1 时间如水，岁月如歌，转瞬间，初三已经结束，我们迎来了高中生活。新学期来临，我们必需从假期自由、舒适、慵懒的生活中走出，投入到紧急、有序的学习中去。好的开头是胜利的一半，我由衷的盼望我们的班级能够拥有一个好的开头。为作好班级本学期的各项工作，特制订班级工作方案： 一、 班级基本状况 我们班共有同学65人，男生32人，女生33人，全部都是住校生。大家的学习习惯较好，干劲十足，和文庙比仍有肯定差距。 二、 班团干部培育 一个班集体是否有团结向上的凝聚力，要靠老师和同学们的全都努力，还要有一支负责任有力量的班干队伍。 班干部在班级中特别重要，他们工作力量

2、的凹凸，工作方法的对错，在同学中威信的凹凸，往往能够打算一个班级的精神面貌和风气。因此，从军训开头，已经通过自荐，选出了班委成员。 高20xx级9班 班团干部. 班 长： 学习委员： 生活委员： 体育委员： 文娱委员： 宣扬委员： 纪律委员： 财经委员： 团支部书记： 电教委员： 平安委员： 班干部要以身作则，严于律己，才能获得同学们的信任。每个班干部都要严格要求自己，同心协力，作好班里的工作，分析班里面存在的问题，帮助老师管 三、 本学期目标 (一) 树立明确的学习目标，形成良好的学习风气；培育同学们良好的行为规范，形成守纪、进取、勤奋的班风。班委各司其职，班级有条不紊运作，同学之间团结友爱

3、，有剧烈的集体荣誉感和凝聚力。 (二) 调动全班同学的学习.，营造良好学习氛围，培育同学们之间的帮扶意识，促进同学在学习方面的沟通借鉴。共同关心，共同进步，并让成果保持在试验班前列。 (三) 注意个性、力量的进展。定期开展活动，丰富精神文明，为同学成才，成人，供应良好的保障。 四、 详细措施 (一) 指导培育班委干部 培育团结、负责的班委会干部和团支部干部，形成全班凝聚力。 1、 鼓舞班委干部大胆工作，培育良好的工作方法。 2、 严格要求班委干部在学问、力量上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用。 3、 半期后，班干部进行重新选举，不达肯定票数者开除。 (二) 学

4、风建设 1、 常常与各科科任老师进行沟通沟通，了解同学们的学习状况，准时进行调整。 2、 发挥主题班会的作用，在大考之后定期开展学习阅历沟通会。分别是月考，半期成果分析沟通总结会，期末动员会。 3、 充分利用早读，课间，读报等零散时间自主学习，营造入室即静的氛围。 4、 定期开展科代表会议，了解班级各科学习状况，准时向班主任汇报，促进科代表与科任老师的沟通。科代表要准时布置并落实作业收发，做好作业状况登记。 5、 做好帮扶工作，对于后进生要关心他们提高成果，树立信念。而同学们之间也要相互学习，调动他们的主动性，培育互帮互助，勤学好问的氛围。 6、 在班上树立正面、主动的学习氛围，传导正能量，发

5、挥榜样作用。同时要求大家制定出个人学习方案和学习目标。 (三) 常规工作 1、 制订出具体班规，操行分评比细则，并严格实行。 2、 清洁卫生严格规范，定期抽查，包括个人卫生，教室卫生。寝室内务干净，纪律良好，按时就寝。 3、 两操，升旗等，肯定做到快、静、齐，全班同学要有集体荣誉感。 4、 每周进行一次小型班干部工作报告，鼓舞班干部主动主动地处理班级事务。每月开展一次大型班干部工作总结，培育班干部工作力量。 (四) 班委职责 班长： 1、 负责班级全面工作，团结全体班干部，团结同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。着重抓好班上的纪律、学习等方位的工作。 2、 把班级中出现的问题和成果准时

6、汇报给班主任。 3、 处理各种偶发大事，并实行相应措施，把处理看法汇报给班主任，或请班主任指导解决。 4、 定时召开班委会，并且须在会前明确开会的大致目的和纲要，如班主任不出席会议，还须把会议记录交给班主任，准时让班主任了解会议的内容。 5、 负责管理班级日志。 学习委员： 1、 仔细填写教学日志，领取粉笔。 2、 负责每日统计班级的作业收交状况，及作业完成状况。 3、 负责成果统计、排名，在半期考试后制订出学习小组。 4、 每学期组织成果分析会。 5、 负责对各课代表的管理和考核，并评定他们的工作表现。 6、 准时和课代表一起沟通同学和老师之间的教与学。抓好同学的学习成果。 7、 管理好晚自

7、习7：10分前的学习纪律，禁止做作业。 8、 提高自身素养，把握良好的学习方法并做好推广工作，主动关心同学，在班中建立良好的学习风气。 生活委员： 1、 准时督促值日生每天擦黑板，写课标，清洁讲台。 2、 负责管理安排每周大扫除工作和检查大扫除状况，不得造成扣分。 1) 合理支配人员，亲自监督并亲自加入大扫除，要求整齐。 2) 大扫除完毕要全方位检查，要求无漏洞。 3) 对大扫除中不负责的同学进行批判训练 4) 负责每天教室的干净、整理工作。 5) 每次检查必需做到准时询问和登记。每天留意学校评分板，如有教室清洁被扣分，要落实到各项，并要求其次天值日生加强留意。 3、 上交晨检报告。 4、 帮

8、助老师管理寝室工作，记录手机收交状况。 文娱委员： 1、 负责学校下达的各种文娱活动，并取得佳绩。 财务委员： 1、 每学期收缴班级活动费，作好具体记录。 2、 做好公物的保管工作和公物损坏的赔偿工作。 3、 负责购买班中的各项所需用品。 宣扬委员： 1、 负责班级黑板报和橱窗的刊出工作，保证黑板报质量。 2、 负责教室的布置和美化，写标语，班级文书等。 3、 负责班中的各宣扬告示，主题班会的主题书写。 4、 作好操行分的记载。 纪检委员： 1、 管理好课间纪律，发觉问题准时处理或帮助班主任处理解决。 2、 管理好自习纪律，必要时上讲台维持纪律，对违纪现象准时制止。 3、 负责考勤，包括迟到，

9、早退，旷课等等。 4 / 7 体育委员： 1、 主动组织全班同学参与体育活动。 2、 组织同学们主动做课间操、眼保健操。 1) 体育委员必需准时集好本班队伍并提前到操场。 2) 跑步时必需使全班保持好肯定速度，口号洪亮，与前后班保持肯定距离，队伍整齐、宁静。 3) 做操时监督同学们仔细做操，把每一个动作做到位。 4) 离场负责本班队保持宁静、整齐。 3、 协作体育老师准时上好体育课： 1) 在老师到场前，把队伍整理好，清点好人数。 2) 带领同学做好各项预备动作。 3) 帮助老师做好各项训练，遇特别状况准时报告。 4) 课后，带领同学整理好材料。 4、 主动带领同学参与课外活动。 1) 带队出

10、操时负责整理队伍。 2) 负责管理体育课的纪律。 3) 负责活动课的器具管理，不得造成器具丢失，一旦丢失，必需准时上报班主任，并在当天补上。 5、 定责管理跑操，尤其是课间操的集队和做操的质量。 6、 学校组织各大型活动，体育委员必需主动协作，组织全班人员主动参与。 团支书： 1、 负责参与学校团队召开的各项会议。 2、 协作班长管理班级的各项事务。 3、 组织、支配好主题班会活动。 4、 组织班内.实践活动，管理本班团员。 平安委员 1、 保管钥匙及全部仪器。每天早到教室开门，中午，晚上锁好门窗。 2、 同学不在教室时，关门关灯关风扇。 个人工作方案 篇2 仔细实行区委7号文件精神，全力推动

11、格化.服务管理工作，并取得了肯定的成效。 一、学习培训，统一思想 先后召开街道工委召开（扩大）会议；上地街道工作大会；工作推动会和社管通培训会。同时，迎接徐永全副区长到上地西里社区调研格化.服务管理工作；邀请区.办陈刚主任就“格化.服务管理工作是什么？为什么？怎么做？”对街道副科以上全体领导干部进行培训。通过以上措施，为做好格化工作深化推动打下了坚实的基础。 二、实施看法，统筹协调 制定上地街道关于落实海淀区的实施方案。 一是精确12个格、56个格单元划分，确定包格领导、格长和格员。 二是健全和调整了地区民主管理和监督委员会、地区管理委员会，并胜利召开了两个委员会第一次全体会议。 三是落实司法

12、所、统计所属地管理等相关工作。 四是组建街道联合执法队，并开展联合执法工作。 五是调整十大工作组，并与社区格实现无缝连接。 六是确认区委办局、街道科室部门、各类协管、社区自治等下沉力气，并在年底前制作展现橱窗。 三、系统运行，稳步推动 一是社区格微循环运转正常，格平均数值均排在全区前列，曾受到区有关部门的表扬，目前解决了部分社区居民反映的问题262件。 二是街道格小循环运行正常，目前街道格小循环共处理14个案件，基本解决了部分社区格反映的问题。 三是区级大循环保持畅通，目前还没有案件需要上报解决。 四、绩效考评，落实督导 完成了对所属格员、社区格、对属地专业部门派驻机构和对相关委办局的绩效考评

13、工作。10月8日，公布了对22个街道格化综合绩效考评结果及排名状况，我街道排名其次。 存在问题和不足。 一是对格化工作熟悉程度还有待提高； 二是充分发挥整体联动作用还有待提高。20xx年，针对问题和不足主动整改，重点做好以下工作。 一是进一步规范完善体制机制建设。进一步落实领导包格，主管科室包片、十大工作组和三级格力气等工作制度，真正实现“入格、管格”，重点整合各类协管力气，并充分发挥他们的作用。 二是在原有上地街道城管监督与应急分中心的基础上组建上地街道城市服务管理指挥分中心。 三是进一步提高信息化水平，充分发挥社管通的作用，同时稳步推动“一个系统，五个中心”的上地街道综合管理信息e系统建设

14、。 四是全力做好全年的格化.服务管理绩效考评工作。 个人工作方案 篇3 新学刚刚开头，班主任工作又在学校工作的常规程序中拉开了序幕.回顾上一个学期的班主任工作，思想上多多少少都有了一些体会：不论站在讲台上还是坐在办公室里，发觉心里对班级管理都有了几分淡定的自信。因此本学期的班主任工作，心中又多了几许美妙的向往。自信当然重要，但我还是不敢作的奢望，由于做一个好班主任，这究竟不是一蹴而就的事，它不仅是一门技术，更是一门艺术。需要有实战阅历，更要专心专研。 一、班级状况分析 我班共有同学54人，男生17人，女生37人。从上学期的各方面状况来看，我班总体来说还是不错的，班级同学团结一心，班干部大多工作

15、得力，整个集体蒸蒸日上，基本形成一个良好的班级集体。，班上还没有出现那种特殊淘气的放弃学习的同学，班风主动健康向上，每位同学都有极强的集体荣誉观，同学思维活跃，班干部的工作力量有很大提高，大部分同学已经渐渐养成良好的学习习惯，但是仍不排解少数一些自控力较差的同学还游离于主动学习行为之外，学习成果靠后的同学或多或少带了一些厌学的心情和不守纪律的状况。本学期仍应进一步培育同学良好的学习习惯，并逐步引导同学主动乐学思想，争取让每一位同学都在原来的基础上明显进步，顺当迎接中考的严峻考验，在人生的第一个十字路口有力量做出抱负的选择，不给人生留下遗憾不，不输在人生的起跑线上。 二、本学期班级管理目标 1、

16、连续指导培育班干部工作 第一，关心班干部树立威信; 其次，鼓舞班干部大胆工作，教导他们工作方法; 第三，严格要求班委干部在学问、力量上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”; 第四，培育干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批判与自我批判，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。 2、通过修改完善班级管理细则，进一步培育同学良好的行为习惯和学习习惯，形成班集体凝聚力。巩固良好班风，完善班级管理制度，做到"人人有事做，事事有人做"，凝聚挖掘班级各方力气，提高班级整体水平。

17、3、连续加强学风建设，培育同学的学习爱好和踏实勤奋的学习作风，明确学习重要性，注意各学科学法指导，提高同学学习效率。 4、连续加强同学的自我管理意识，这一块上，本学期叫的口号是“诚信自律为人为事” 总之，欲大胆放手让同学自己干力所能及的事，并做好组织引导工作，最大限度的营造一个团结、主动、先进的班集体。 三、详细措施 (一)学风建设 1、培育各学科课代表和小组长抓好各门学科的学习及与各任课老师联系工作。 2、做好"后进生"转化工作，实行一帮一文明行为示范组活动，发挥团结的力气。 3、重视对优等生的培育。 4、加强对同学综合力量的培育，主动培育同学的制造精神，开展形式多样的活

18、动，如学问竞赛、读书沟通会、辩论会等。 5、连续加强同学对作业的自主管理。 (二)思想训练 1、依据学校德育方案针对本班同学的实际状况连续强调文明礼仪建设，加强中同学守则、中同学日常行为规范训练。 2、定期召开班干部会议，准时了解班级状况，做好班干部的培育工作。 3、多多了解关怀同学，努力开导同学，尽力扮演好"心理专家"和"引导者"的角色。所以，仍旧坚持上学期的每周一次的师生沟通工作。 4、主动与班级组德育办、当心理询问老师取得联系，适时开展一些有关青春期方面上的心理训练。 5、连续实行班级日记活动，让同学感知班集体的点滴进步，给同学建立自信。 6、通过

19、学校的“书香校内”活动，欲让同学多看一些有关情感升华的书籍，目的是教同学从小就应当胸怀一颗懂得感恩的心。 (三)常规工作 1、适当调整班干部组织，每半个月进行一次班干部会议并做好记录。鼓舞班干部主动主动并制造性地处理班内事务，培育工作力量。 2、每周轮换一次座位。在这块工作的设想上，本学期实行了“一帮一”班级行为示范组活动 3、连续沿用上学期的值日卫生制度并加以完善。 4、作好班级美化布置工作，营造学风浓郁，布满青春朝气的班级氛围。出好黑板报和学习园地，做到两周换一次板报。 5、连续抓好两操的质量。连续做好每天第七节课的长跑熬炼活动。 6、班会课和晨会课上仍旧坚持以同学干部的自我管理为主体的方

20、法，培育同学仆人翁意识。 我将连续努力做到以人为本，训练同学成为一个正直，和善，才智，健康的人。营造一个温馨，和谐，自然的学习环境，让同学到了班里就象回到了家里一样。教会学习学会生存，学会与人相处，学会付出和爱。利用各种活动增加班级的凝聚力，让每一个同学都为自己所在班级的进步而感到骄傲。关爱每一个同学，走进每一个同学的心里，成为同学的真正意义上的伴侣，为同学排忧解难，树立信念。仔细抓好课堂纪律，让班级永久布满活力，主动，向上。 个人工作方案 篇4 第一，努力加强与维护同学的良好思想道德。 虽然经受了初一整个学年的相互磨合，孩子们从学校的“好孩子，好同学”已经逐步进展壮大。一些好的行为习惯已经初

21、步养成了。然而维护和进展这些习惯的进展空间仍旧很大，应让他们连续保持良好的道德行为和行为习惯，使其更有利于在整个学校阶段的健康，美好成长。 也是为他们将来的高中，高校生活打下坚实的基础。因此，为了进展和维持良好的行为习惯，仍旧是班主任训练工作的优先任务。 如下工作细则： 1、与时俱进地完善班纪班规，并切实落实和执行。在依据学校、班级实际状况和同学的基本心理特点，修改和完善现有的一级班级的规章制度，使之更有效，更多切合实际地加以落实。可以适当依据班级状况，修改和完善包括出席，课间，早操，上课，卫生，纪律，就寝等方面的规章纪律。 2、有方案地实施个别谈话。不定期地找同学谈话，了解他们的心理状态和学

22、习状态，关心他们主动面对生活和学习上的困难，克服不良习惯，尽量从“情感”方面培育起他们自觉养成良好的行为习惯。 3、以德训练，德高为范。作为班级同学的第一负责人，班主任在校期间应当以自身良好的行为师范，给同学树立一个优秀的形象，这对于培育同学的良好行为至关重要。 4、树立班级典范，表扬优秀同学。一些班级同学有优秀的行为表现，应当准时地予以表扬。使之成为四周同学的榜样。 其次，努力保持良好的班风学风。 班风建设是学风好坏的关键因素，只有班风建设搞好了，才能营造出良好的学风，所以各位班主任老师必需要花大力气保持着良好的班风。 （1）严格管理，严格监督。从学习中出现的每一个问题抓起，从小详情入手，开

23、头各个学科，从每个同学的实际行为入手，监督同学必需保持良好行为习惯。 （2）连续做好班干部的管理工作。把重点放在提高班干部的责任心，有方案地开展班干部会议。班干部是同学正确的思想和行为的领头人。一个良好的班委会是营造良好班风的骨干力气。通过定期不定期的班干部会议，了解班风建设状况。 （3）严守纪律，严格管理。在不违反训练教学法规和老师法的状况下，必要时管理方式可以苛刻一些，同学犯较严峻的错误时，应当适当赐予警告，以此促进良好班风的形成。 第三，加大力度促进和维持良好的学风。 班级同学成果的好坏是一个班级管理效果的挺直体现，学风是学习成果的重要保证。良好的学风，班级同学就能够进入最佳学习状态，更

24、加能够成长，学习成果也会得到整体提高。因此必需设法促进和维持班级的良好学风。 （1）班主任需主动与任课老师开展沟通、沟通。了解同学在各科学习当中的状况，让同学尽量在各科上均有一个良好的学习氛围。 （2）严抓班干部的学习。除了个别管理力量突出同学以外，班干部的学习成果肯定要相对大部分同学更好一些。定期找学习成果有所下滑的班干部沟通沟通，确保其学习成果的稳定。让班干部带领全班同学，把全班的学习成果搞上去。 个人工作方案 篇5 一、加强护理平安管理 1、不断强化平安意识训练，把平安护理做为每月护士例会常规主题之一，将工作中的担心全因素准时提示，并提出整改措施。以院内外护理差错为实例争论借鉴，使护理人

25、员充分熟悉护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。 2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。 3、加强重点环节的风险管理，如病人交接、压疮预防、输血、特别用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。 4、加强重点时段的管理，如夜班、早班、节假日等，实行弹性排班制及节假日听班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时留意培育护士独立值班时的慎独精神. 5、加强重点病人的管理,如手术病人、危重病人、老年病人，在晨会或交接班时对上述病人做为交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 6、对重点员工的管理，如实习

26、护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识训练，提高他们的抗风险意识及力量，使同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时 指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培育同学的沟通技巧、临床操作技能等。 7、完善护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精准、准时、完整”，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特别性，使护理文件标准化和规范化。 8、加强护理人员自身职业防护，组织全科护士学习医务人员艾滋病病毒职业暴

27、露防护工作指导原则和艾滋病防护条例，制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后详细的处理措施和程序。 9、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作如输血输液反应、特别液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反应力量。 二、以病人为中心，供应人性化服务 1、加强服务意识训练，提高人性化主动服务的理念。 2、护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入院宣教及健康训练。 3、责任护士每天与患者和家属沟通，包括健康训练、了解病人的病情转归、心理需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的

28、前提和必要条件。 4、 仔细执行临床处置前后的告知程序，敬重患者的知情权，解除患者的顾虑。 5、 每月召开工休座谈会，发放病人满足度调查表，对服务质量高的护士赐予表扬鼓舞，对服务质量差的护士赐予批判训练。 6、发放护患联系卡，征求病人及家属看法，对出院病人按时进行电话回访，对存在问题准时进行整改。 三、严格护理质量检查，保持护理质量持续改进。 1、充分发挥护理质量掌握小组的作用，每周进行质量检查，以便准时发觉问题，准时订正、处理。 2、不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。 3、 护士长定期与不定期进行质量检查，不足之处进行缘由分析并准时整改，强化护理人员的服务意识

29、、质量意识。 4、 每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。 四、严格落实护理人才培育方案，提高护理人员整体素养。 1、对各级护理人才培育方案进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 2、每周晨会提问25次，内容为基础理论学问、专科理论学问、院内感染学问、相关法律法规等。 3、常常复习护理紧急风险预案并进行模拟演练，提高护士应急力量。 5、按要求进行心肺脑复苏演练，娴熟把握急救器材及仪器的用法，如呼吸机、除颤仪、简易呼吸器等。 五、科研教学 1、要求主管护师及以上人员每年必需在省级刊物发表论文一篇，护师撰写论文

30、一篇。开展新技术12项。 2、严格按要求带教。 六、严格对比“三甲”医院护理标准，遂项完成，并达标。 个人工作方案 篇6 人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不非常精准，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了主动贡献，从而受到了.的敬重，被誉为“白衣天使”。20xx年这新的一年，我们的护理工作也应当走上新的台阶，特制订20xx年护理工作方案。 一、加强护士在职训练，提高护理人员的综合素养 （一）、按护士规范化培训及护士在职连续训练实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部方案上半

31、年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训、各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核、属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士方案支配操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关学问的学习把握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。 （二）、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化，强

32、化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行争论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施方案。 支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5。12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 （三）、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术项目及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能。同时，有方案的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。 二、加强护理管理，提高护士长管理水平 （一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育，当今.人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等。 （二）、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 （三）、促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理管理水