创新务实 培养实用软件人才

1、创新务实 培养实用软件人才 软件学院一、2007年本科教学工作总结软件学院的教学工作是以软件产业发展需求为导向，以复合型人才培养为理念，致力于培养高层次的应用型、复合型、国际化的软件工程技术和软件工程管理人才。以产学研合作为目标，打造校企合作平台，与企业联建软件人才实训基地，创建工程型软件人才培养模式。以人才培养国际化，培养出的人才具有很强的外语交往能力为特色，强化外语教学，培养学生的外语综合应用能力、尤其是听说能力。同时，积极推进和发展国际交流与合作，积极引进国外优秀的教育教学资源和先进的办学理念。以师资队伍建设为重点，建设多元化的专兼职教师队伍；加强教学基本建设、规范教学管理，保证教学质量

2、。2007年，软件学院在本科教学方面主要完成如下工作。1、教师队伍与学科建设今年引进两名教授以及约10名专业教师和专业实验人员，发表高水平论文20多篇，获得1项国家自然科学基金项目。2、进一步加强校企合作，完善实训基地建设(1)校外实习基地建设。学院已与IBM、埃哲森、惠普、花旗软件、博涵、中软、华信、毕博、SAP等国内外知名IT企业联建了30余个稳定的校外实习基地。根据专业培养计划，安排了本科生为期半年至一年的企业实习和毕业设计时间，把学生直接输送到企业实习和培养。今年已有50%左右的本科生安排在企业实习并将在企业完成毕业论文。(2)校内实训基地建设。大连理工大学软件人才实训基地，由大连理工

3、大学、大连市政府、国际知名IT企业共同投资建设，建有大连市软件人才（大连理工大学）实训基地、大连理工大学IBM实训基地、大连理工大学瑞萨嵌入式实训基地。IBM实训基地五月份正式挂牌，已完成两期实训共200余人。3、成功申请了两个教育部特色专业建设点由于软件学院在办学特色、基础性建设和办学规模等方面的成绩和影响，今年9月两个专业被评为国家第二类特色专业建设点。4、申请学院教学成果奖我们总结并成功申报了“面向工程的软件人才培养体系的创新与实践”校级教学成果，获得一等奖。5、实验室建设今年完成了计算机组织与结构、模拟与数字电路和网络三个实验室的新建扩建工作，以适应目前的招生规模，总投资约200万，下

4、个学期可以投入使用。6、本科培养计划修订经过多次讨论，进一步修订和完善了本科教学培养计划。新的计划进一步加大了实践环节学时，充分考虑了课程间的衔接，均衡了各学年的教学任务量。7、以就业为中心，精心组织大四教学工作软件学院的创办是由于软件产业对于人才的大量需求，但是随着学生规模的扩大，就业工作也就成为办学的重要环节。与就业有直接联系的企业实习，实训基地工作，针对外资企业的外语强化等，同时还要考虑保研、考研及校内毕业设计多种情况。学院组织了多次有针对性地讲解和说明，保证了大四教学工作的有序进行。8、加强实践环节教学，强调提高学生编程能力为了提高教学质量，特别是为了提高本科生编程能力及实践能力，学院

5、组建了多个教学团队，通过教改立项，按照教学体系，加强连锁式实践，收到了一定的效果。9、大学生获奖情况(1)2007年大连市高校高等数学竞赛市一、二、三等奖。(2)2007东北三省数模竞赛东北三省一、二、三等奖。(3)2007国际数模竞赛国际二、三等奖。(4)2007中国东北地区首届程序设计大赛东北地区赛一等奖。10、改进了学科单一并且偏软的教学局面将计算机硬件相关课程作为软件工程、网络和嵌入式系统专业方向的共同知识基础，加强了学生在学科大类下的适应能力。二、教学工作中存在的问题与解决办法目前最突出问题是师生比例仍然偏大，学生的编程能力在相应的实践环节得不到有效的监控和足够的辅导。解决办法之一是通过设置综合考试，督促学生自学和重视。三、2008年工作要点1、完成教学、实习、就业管理信息系统的开发，为大四教学管理提供保证机制。2、为进一步提高学生编程能力开展工作。3、扩建网络实验室