精选年终工作总结模板合集八篇

1、精选年终工作总结模板合集八篇年终工作总结 篇1 电费核算，又称电费“审核”，是电费管理工作的中枢。电费是否根据规定准时、精准地收回，帐务是否清晰，统计报表数字是否精准，关键在于电费核算的工作质量。正是由于核算工作有此特别性，公司5月份发文要求成立电费管理中心，旨在提升核算工作质量，使核算工作更为规范化，制度化，。7月份电费核算班正式划归市场营销部电费管理中心以来，在公司领导的正确领导和关怀下，工作环境有了很大的改变，核算工作质量大大提高，电费核算差错率远远低于0.1%，各项工作较以前有很大的改观，主要体现以下几方面： 1、 电费帐本保管制度化。实施了两大举措，第一，依据*供电公司用电营业管理方

2、法中的有关规定，结合工作实际制定电费管理中心帐本、抄表机管理制度。其次，增设帐本发放室。独立的帐本发放办公室，将核算工作和帐本发放工作严格分开，避开了核算工作期间借用帐本出现的混乱现象，既保障了第一手资料帐本的平安，又为核算工作供应了一个良好的工作环境，有利于避开核算差错。 2、新装用户建帐立卡工作合理化。合理地支配新装户帐卡发放时间，这是由于装表工作是连绵不断的，每天都有新装用户要建帐立卡，而抄表核算工作是每月一次，为了解决这一冲突使新装用户准时上帐，在每月月初抄表前，将上月出帐后接到的新装户帐卡发放给抄表员，这样抄表员有充分的时间去熟识新表，也就能按时将抄表任务完成，准时将新户上帐。 3、

3、电量调整及电费退补工作规范化。一是严格执行*省电力公司企业标准抄核收管理方法中有关规定，凡退还电费额度较大的需经公司领导批准，方可处理。二是规范电量调整、退补传单，正式编号录入电脑。由于电量调整、退补的传单，只能通过核算员手工操作才能完成，以往传单采纳的都是临时编号并不载入电脑中，使得在电费系统中不能清晰地了解调整、退补的详细缘由。 4、业扩变更传单处理严格化。变更传单由专人统一接收、返还，严格把关，审核传单是否合格。每月出帐后将各班异动传单分别登记在各营抄班异动传单登记本中，便于返还及以后查阅，保证业扩变更单月结月清。 年底将至，一年一次的过帐工作即将开头，市场营销部有备无患，早在一个多月前

4、就将过帐需用的帐卡、帐本外壳、标签等物资一一备齐。这样一来，12月电费出帐后，便可有条不紊地开展过帐工作，保证新旧帐簿的平稳过渡。 年终工作总结 篇2 不知不觉中，布满盼望的XX年年就伴随着新年伊始即将的接近。XX年就快结束，回首XX这一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年年的主要工作总结如下： 一、关系维护 我在公司负责对外关系的建立与维护，主要工作是与宁夏区的电力系统、供电局、设计院(电气室)建立友好关系，为各个项目制造良好的市场氛围，从而吸引各项目经理来做好项目。现在这个.关系就是金钱，市场和关系是连在一起的!任何一家企业的进展壮大，都离

5、不开人际关系的拓展。产品的销售和项目运作都要在形成良好的关系后才得以进行，市场的关系维护是企业至关重要的一环。 为了打通关系，近半年里，我设法发觉并接近有打算权的客户。并做了严密的访问方案。然后一家一家地访问。刚开头常常吃闭门羹，不是领导没空，就是领导不在。好不简单见着了关键负责人，却又被告之他们已经和别的生产商建立了合作关系，在其它厂家制造的产品还没有什么重大问题出现之前，他们很难接受我们的新产品。 我不得拿着资料，反复地具体地向他们讲解我们产品，告知他们我们产品所性能更优越。价格更合理，售后服务更有保证。带着礼品去访问，人家看都不看一眼。有的借口很忙自己出去、有的敷衍了事、有的充耳不闻。甚

6、至有的很挺直地下逐客令。 很多次被人当空气一样尴尬地凉在一边。记不清看过多少厌恶的表情，也不知道听过多少烦人的背后语，常常我刚看完一处白眼，又得去另一处听冷言冷语。尽管这样，我仍旧没有放弃努力，最终在一次又一次的奔跑中，他们渐渐接受了我们的产品，初步同意如有新项目或者换老化的设备可以与我们合作。 经过我的不懈努力，目前已经和电力公司招标到处长、生计处主任、基建处主任建立了良好的前期关系。并且和银川供电局、固原供电局、中卫供电局、吴忠供电局，局长与生计处的顺当建立了友好前期关系。现正进一步维护中。同期进行着与各大设计院，化工企业、宝塔项目、电力行业、工业、煤碳业、建筑业等行业的电气专工及主任的关

7、系建立与维护。为明年的业务开展奠定了很好的基础。也为明年加入电力选购网做好了前期铺垫. 二、突出成果 (1)、顺当和宁夏英力特公司建立了友好关系，取得了宝塔宁东重整项目。 明年的二甲醚是重大焦点项目; 聚炳乙烯项目的已经在前期跟进中 (2)、与宁夏煤业集团建立了友好合作关系，明年将与宁煤合作二甲醚及丁烯项目。 (3)、西夏电厂的2乘20万机组的业务项目，现已顺当开工在建; (4)、美利纸业二期项目也顺当开工在建。 (5)、灵武电厂和一铝厂已经开头用法我们的厂品。 三、工作体会 在工作、生活中我始终信任一份耕耘、一份收获。所以我始终在努力。不断的努力学习、不断的努力工作。在同事的热心指导下很快了

8、解到电力系统的工作重点, 为了工作的顺当进行,我通常要在下班后查看更多客户信息。通过努力的学习和工作，市场力量和关系维护都取得了进一步提高。但俗话说：“活到老,学到老”, 我始终在各方面严格要求自己,通过阅读大量的道德修养书籍,高自身素养为能保质保量地完成工作任务。 在过去的基础上对电力系统的相关学问进行重学习,加深熟悉。使之更加系统化,从而融会贯穿,业务水准提到了一个新的起跑线。现在基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。 回想一年来的工作,之所以能够取得一些成果,得益于单位干部职工之间团结共事,相互信任,相互支持,共同维护班子的

9、团结和整体效能的发挥主动努力和拼搏奉献。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,尽管我做了大量的工作,取得了肯定的成果,但与上级的要求和先进单位相比,仍存在肯定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。 前景展望 展望邻近的XX年年，我会更加努力、仔细负责的去对待每一个客户，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的订单，完善市场部门的工作。在维护好已经建立起来的友好客户关系的同时，我会进一步拓展更好关系。力争让一些大型企业单位比如石化、供电局、电力系统、一些重工业等采纳我们的产品。开拓市场虽然很艰苦，但有压力才有动力，通过在职场的磨练，我不仅具备了丰富的市场关系拓展阅

10、历和强大的抗压力量，还进展了宽阔的人际关系，明年，我将跨入一个新的里程。 年终工作总结 篇3 近年来，我总是脚踏实地、埋头苦干，始终信奉“#”的院训，在院党委领导班子的关怀支持下，勤勤恳恳、任劳任怨、尽职尽责地做好本职工作，圆满完成医院和科里交给的各项工作，受到好评。 一、加强党的先进理论学问学习，提高思想道德素养 作为一名共产党员，要想作好本职工作，首先必需在思想上与党组织保持高度的全都。我始终认为，树立崇高的抱负，可以培育顽强的意志和高尚的品行，排解一切干扰，战胜一切困难。在工作中，我坚决贯彻执行医院党委和领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对党的先进思想学问的学习，始终使自己的思想跟得上

11、时代的进展，始终保持虚心谨慎、戒骄戒躁的工作作风。 二、团结协作，确保药品质量 药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者ZUI关怀的问题，我时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源平安稳定的同时，同样重视药品在贮存中的各个环节，确保了患者用药平安有效，近年来从未发生过差错事故。 三、科研和学习方面 在工作之余，我力争紧跟学科进展动态，不断开拓创新，开发新项目。近年来，主动申报和参加各类科研课题，与年轻党员一起共甘苦，在开展新项目，主动担当责任，鼓舞他们学习、工作、上进、创新，从而使科室涌现出了一些青年俊才。 作为一名共产党员，在以后的学习和工作中，我将主动行动

12、起来，自觉加强重要思想的学习，努力把握科学文化学问，不断提高自身的综合素养和业务力量。我将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，使自己的业务水平在工作中不断提高和完善，仔细履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱，争取取得更好的成果。 年终工作总结 篇4 自今年3月至今我在有限公司已经工作将近一年，全过程经受了项目在20xx年的施工，包括前期的10KV高压线落地、部队油线加固改造、售楼处主体及装饰装修施工、一期土石方场平施工、一期基坑开挖、主体结构施工等内容。现在，我所负责的二、三标段的年底施工形象进度为：K2完成地下二层

13、、地下一层及公建层施工，4#-8#均完成至标准层三层； 19#、22#完成结构主体施工， 23#完成地下室钢筋混凝土结构施工，25#及K5完成基础施工，16#、17#及20#因66KV高压线及材料场地等缘由明年开工。 通过一年来紧急的施工，进一步加强了本人工程管理力量，同时更加深刻体会到质量、进度、平安及成本掌握四大工程管理目标的严格性、规律性、技术性及规范性；施工中的合同及信息化管理的重要性以及各方沟通协调的必要性；同时也深深感受到我司一丝不苟的严格管理及全员主动努力、仔细严谨、勤奋的工作看法，这一切体现在项目上就是排解万难，克服困难制造一切条件确保工程顺当实施，在目前房地产大环境低迷、政府

14、对工程建设调控及行政管理更加严格的形式下加紧施工进度，全面地协作营销工作。 甲方的现场管理涉及质量、平安、进度及签证等方方面，它们及相辅相成又相互冲突，如何组织好各方因素是工程管理的基本目的。甲方专业工程师的工作就是围绕实现上述目的而绽开的。现将本人今年工作分别作总结如下： 1、工程技术管理 由于种种缘由，本工程是伴随着大量的技术联系单进行的，主要有设计变更、方案调整、材料改换、图纸不明确等等，常常存在一个问题多次修改的状况。这给施工带来许多不便及增加工程量签证等问题。我能够准时并且精准在甲方技术（以及有关）部门、设计和施工方做好沟通协调工作，消化图纸问题，明确变更，督促施工单位根据甲方及设计

15、确认的标准进行施工，确保工程实时符合设计及甲方详细要求。 2、工程质量管理 打造旅顺口区高品位的楼盘是集团对项目根本要求，这必需有良好的工程质量为依托，包括材料质量及施工质量。我严格根据施工合同、国家现行规范及行业标准和设计文件来管理工程质量：落实图纸会审及技术交底工作；落实好相关质量责任；督促监理和施工单位做好实体质量管理，包括材料、构件报验工作；施工中做好质量巡检，发觉问题准时订正；做好隐藏验收及施工质量评定工作等；督促施工单位及监理准时做好工程档案的编制工作。 3、工程进度管理 由于严峻的销售形式以及本区域人群购房习惯，要求必需在尽可能短的时间里就有现房实景以满意销售工作的需要，这对工程

16、进度就提出特别高的要求。依据节点时间要求制定方案并在施工中落实是工程进度管理基本程序，在施工过程中还要不断进行动态调整。我依据集团的要求多次制定我所负责标段施工进度横道方案，并且细化到各个分项施工中，满意实时监控工程进度的目的。受工、料、机、法、环等因素的影响，会使工程进度与方案有较大的出入。假如产生迟滞，我会准时地分析缘由，明确责任，要求责任单位实行纠偏措施，尽量减小工期滞后幅度。通过方案，还可以为分包和供料供应合理时间，并量化成经济指标予以考核。 4、平安文明管理 对于这么个大的项目而言，平安生产与文明施工是极其重要的。为此我们一方面要求现场加强平安管理意识，做好三级训练，做好平安施工档案

17、，做好平安防护工作，做到施工、办公、生活区相互分别，现场材料堆放有序；一方面与监理共同进行平安文明施工检查，对脚手架、模板、高空临边作业、平安通道、机具设备、临时用电、宿舍、食堂、厕所等进行全面检查，不留死角，发觉问题准时整改，以确保工程顺当进行。 5、签证管理 端正的看法、严谨的管理、高度的责任心是做好签证工作的保证。我每每亲历亲为，对已经完成的合格工程，组织预算、监理及施工方共同确认实际完成状况并且签证认可。通过仔细记录并且核实数据，具体签署看法，起到了应有的监督作用，为增加工程量计算供应了精准的基础资料。 在工作中，我始终对自己有着严格的要求，必需做到： 1、处事公正、公正、合理； 2、

18、做到“脑勤、眼勤、嘴勤、腿琴、手勤”，遇事勤思索，擅长发觉并解决问题； 3、工作不讲不确定的话，不做不清晰的事； 4、本职工作及领导交待的任务坚决贯彻，不讲条件； 5、适应团队合作，主动做好各个参建方面的沟通协调工作。 一年来的历练，我熟悉到还需要完善以下问题： 1、沟通技巧方面仍需加强学习； 2、土建专业之外的技术学问需要多多把握； 3、处理事情的详情需加强，适当多融入些敏捷性； 4、平安管理学问需加强学习。 我要在以后的工作中加强学习，进一步改善自己的不足之处。全面提升自身的综合管理力量。 20xx年12月16日 年终工作总结 篇5 时间仿佛是一条从远方流淌下来的岁月之河，以永不懈怠的步伐

19、穿越每一个春夏秋冬。不知不觉时间已接近20xx年的尾声，为了能更好地爱护酒店的平安和维护车场的正常秩序，使自己的工作做到平安无事故，我把一年的工作总结如下： 首先，工作中，队员的思想比较稳定，内部之间都比较团结，当班期间能保持警惕性，。在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长的状况下全体队员都能克服一切困难。严格把关，能严格根据酒店的各项规章制度去办、去做、去干。其次，全年没有发生过任何违法行为和其他平安事故。队员对酒店的环境以及周边环境都比较熟识。不关天气的恶劣，队员们都能监守自己的岗位，没有由于天气问题而影响正常上班。在这一年里，能不折不扣的完成酒店领导所布置的各种任务。 但还存在着一些不足

20、： 一、队员工作看法还不够主动，工作方法还不够敏捷，行为语言上还不够到位，在上班期间存在着侥幸心理，在上班期间对劳动纪律的遵守还不够，有些队员在岗位上吃东西的现象始有存在；上班期间队员与队员之间没有监守岗位，常常站在一起谈天。导致车子来了后，不能准时对车辆进行指挥，出现了擦车和车子不能停到位的现象，铺张车位比较严峻。 二、交接班不够准时，接班前后没有对车辆进行检查的意识。有少数队员没有时间概念，对上班不够重视，出现了拖岗现象，在交接班前后没有对车辆进行检查，以至于后一班接班不知道上一个班车辆的状况。 三、队员礼节礼貌做得不够好，见到酒店领导和客人都没有敬礼和问好。在指挥客人停车的过程中，用语不

21、行，甚至和客人进行争吵的现象都有发生，让客人听了不舒适。没有顾客至上的意识，严峻损害了酒店的公共形象。四、队员的普遍素养比较差，军训时，训练场上嬉笑打闹的现象比较多，接受力量比较差，没有我要练的意识。都要领班随时跟在背后念，才能做好。 到XX一年多了，从队员到领班，我始终对工作负责，遵守酒店各项规章制度、团结队员，严格要求自己。在当队员的时候，我主动协作领班和刘经理的工作，做好了交接班制度，在上班期间，我和其他队员相互协调、通气。在酒店我不但礼节礼貌做得好，上班也比较仔细负责。而且还负责了队员的军训任务，在训练中我听取大家看法，改进训练方式，使队员们在比较短的时间内，学会了一些队列动作。而且也

22、得到酒店的确定，8月份我因工作相对突出，被酒店推举参与市里的明星保安员竞赛。在竞赛前我严格要求自己，一有时间就自我训练参赛科目，在竞赛中，我全力以赴获得了比较明显的成果，也得到酒店领导的表扬和赞扬。9月份我因工作突出被升为领班。在担当领班后， 一、我更加严格的要求自己，努力学习消防学问和各项制度，遇到不懂的我就虚心向其他同志学习请教。 二、严格交接班制度，做到了交接班前后有小结，在上班期间发觉队员有做的不好的，我会准时指出。 三、工作期间，发觉问题我会准时去处理，在自己无法做出打算的时候，我会准时向上级反应，并帮助上级把问题解决。虽然这一年里我取得了不错的成果，但是也有一些做的不好的方面。 一

23、、由于快过年了，我在后面这一个多月里，放松了对自己的要求，对队员的管理力度也没有以前严格，队员在岗位上谈天吃东西，我也没有总是强调。 二、有时候没有坚持交接班前的小结，对楼巡也没有以前检查的认真，而且有时上班还削减了楼巡次数。到车场检查的的力度不够，对队员督促也不够，所以才导致了停车场出现了擦车现象。 针对以上总结，在来年，我个人会连续发扬好的方面，多加学习。坚决改正自身存在的不足，在下步的工作中，要时刻保持清醒的头脑，严格管理，严格要求，从实际动身，从根本上解决，力争把事故毁灭在萌芽状态。同时，也要好好发动全体队员连续保持好的方面、连续努力，做到相互关心、相互关怀，心往一处想，劲往一处使，做

24、到统一着装，文明执勤，虚心待人、热忱大方的工作氛围。确保酒店人员生命、财产平安和车场的正常秩序。 年终工作总结 篇6 一、取得的成果 区人民医院、各乡镇卫生院高度重视新农合工作，强化内部管理，严格执行新农合政策，全力服务参合群众，确保了新农合各项工作顺当推动，确保了参合群众受益水平提高，确保了新农合基金平安。主要表现如下： (一)内控机制基本建立 各乡镇卫生院均建立了新农合层级管理体系，职责分工明确;强化基础管理，完善规章制度，严格考核奖惩，确保了各项制度规定落到实处。 (二)住院费用稳中有降 推行住院按床日付费改革后，各乡镇卫生院强化费用掌握，强化医疗服务，实现了费用有下降，服务不打折的良好

25、成效。联棚乡卫生院住院例均费用为1200元，比去年同期下降272元，下降幅度为18.48%。 (三)门诊总额预付成效显著 实行门诊总额预付支付方式改革后，各乡镇卫生院均加强了门诊统筹管理，制定了管理方案，并加强日常管理，严格监管考核，确保了参合群众受益、门诊基金平安。桥边镇卫生院强化系统监管、季度考核、入户稽查，XX月共核减村卫生室违规补助资金4140.80元，有效遏制了虚构诊疗套取基金的现象，确保了门诊总额预付基金用法平安有效。 二、存在的问题 (一)区人民医院 一是内部新农合管理体系还需进一步健全。由于区人民医院纳入市中心医院的一体化管理，区人民医院没有独立完善的新农合层级管理组织，医保办

26、的新农合管理职能有待进一步强化，内部管控与考核机制有待进一步完善。 二是入院标准执行不严。区人民医院在执行“社区首诊”、“逐级转诊”制度上存在先入院、后转诊的现象;入院标准把握不严，存在门诊转住院、小病大治现象。 三是合理用药有待加强。区人民医院用法的是三级医院的药品名目，整体药品价格偏高，抗菌药物用法没有严格执行分级用法管理规定。 四是合理检查有待规范。区人民医院加强了彩超、CT等大型检查的管理，检查的针对性、合理性有所提高，但仍存在与主要疾病无关的特别规要求的检查、对诊断治疗意义不大的不必要的检查等过度检查行为。 (二)乡镇卫生院 各乡镇卫生院的新农合门诊管理基本规范，基药政策落实，补偿准

27、时到位，无虚构医疗服务套取基金现象，参合群众满足度较高，.反响良好。 各乡镇卫生院在新农合住院管理上主要存在以下问题： 一是个别卫生院的急危重病人比例过高。XX月，土城卫生院按急危重管理的病人比例达28.78%，高于全区平均水平近10个百分点。 二是乡镇卫生院整体服务力量不足。由于人才、设备、技术、管理等因素的影响，乡镇卫生院的医疗服务力量呈下降态势，一些农村常见病、多发病不能在基层医疗机构治疗，病人外流比例呈上升态势，影响了参合农夫受益水平和新农合基金平安。 三是部分乡镇卫生院例均费用偏高。与去年同期相比，艾家镇卫生院、联棚乡卫生院例均费用明显下降，新农合按床日付费改革成效比较显著。土城乡卫

28、生院例均费用达1583元，相对较高。 四是合理检查还需规范。一些检查与主要疾病无关，一些检查(如血糖)过于频繁重复。 (三)村卫生室 一是基药政策执行不到位。非基药在村卫生室仍旧存在，由于不能纳入补偿，影响了参合农夫受益。 二是部分村卫生室中药未纳入报销。 三是部分乡镇门诊总额预付基金用法率偏低。XX月艾家镇的基金用法率为72.93%，联棚乡的基金用法率为70.25%，基金沉淀过多，参合农夫受益率较低。 四是虚构医疗服务现象仍旧不同程度存在。部分村卫生室未执行小票签字制度，随便乱收费;少补多报、虚构人次等套取基金现象难于从根本上杜绝。 三、整改要求 (一)加强领导，落实责任。区人民医院要正确处

29、理医院进展与群众利益的关系，切实加强新农合管理职责，理顺关系，建立完善内控机制，将控费责任落实到科室、落实到医生。各乡镇卫生院要进一步落实院长负总责，分管院长抓落实的领导体制，将管理职责落实到科室，延长到村卫生室，并严格责任追究制。 (二)建章立制，规范行为。区人民医院、各乡镇卫生院要从制度建设入手，推行精细化管理，规范新农合服务行为，提高参合农夫受益水平。区人民医院要建立符合江南院区实际、突出区人民医院职责的相关管理制度，从入(出)院标准、规范诊疗、合理控费等方面加强制度管理，把例均费用、平均床日费用、药品构成比、大型检查阳性率、实际补偿比、名目外药品用法率、平均住院日纳入考核内容。各乡镇卫

30、生院要建立与支付方式改革相适应的各项制度，确保改革取得预期成效。 (三)强化监管，严厉纪律。新农合基金是参合群众的救命钱，严禁各级医疗机构和医务人员违规骗取、套取、挪用、挤占。区合管办要履行经办监管职责，仔细审核相关补偿资料，加强网上监管、现场督查、电话随访、入户核查，对发觉的违规违纪行为予以核减费用、通报批判等处理，对问题突出、情节严峻、.反响剧烈的违规违纪案例要上报区卫生局处理。各乡镇卫生院要加强所辖村卫生室的动态监管，实行日常监管、季度考核，进一步规范诊疗报销行为，确保医疗服务不打折，农夫受益水平不降低。 年终工作总结 篇7 八、 平安方面在没有任何平安设施防护的状况下，这四个月中没有发

31、生过一起平安事故，这让我感到很庆幸。 假如说XX年对某某公司制造部是个展翅飞跃的时段，那我更盼望xx年中我们能飞得更远、更广，拥有一片更宽阔的天地。 XX年八个方面中存在的不足，在XX年中要加强改进，详细实施以下五方面： 一、 产量方面 1 加强员工的稳定性； 2 加强提高员工的操作技能，提高生产效率； 3 有效的支配好生产，削减时间的滞留性。 二、 质量方面 1 加强培训、提高员工的操作技能，提高一次性合格率； 2 加强对设备的保养； 3 加强对重点工序的管控，削减生产质量事故的发生； 三、 物耗方面 1 加大对返基、返修片的有效利用数量，提高一次性合格率； 2 加强对原材料物掉地现象的管制； 3 加强对银丝、手指套等帮助材料的管控； 四、 5s管理方面 1 加强对员工素养训练的培训； 2 要求领班坚持持之以恒的5s管理，加强在产品工艺中因5s易造成品质事故的进行管控。 年终工作总结 篇8 20xx已经从我们指缝间不经意地溜走，一百多个孤军奋战的日子也随之画上了句号。不管这个句号是否圆满，只要尽力，就不懊悔。为了更好地做好今后的工作