人员管理分册

1、物业服务企业平安生产标准化管理手册人员管理分册北京市朝阳区平安生产监督管理局欢迎下载名目1.关于成立平安领导小组的通知 . 32.关于任命专/兼职平安管理人员的通知 . 43.平安管理网络图 . 54.关于成立事故隐患排查治理专业技术队伍的通知. 65.关于下发年度平安生产总目标的通知 . 76.主要负责人平安生产目标责任书 . 97.分管平安负责人平安生产目标责任书 . 118.平安生产管理机构以及平安生产管理人员平安生产目标责任书 . 139.办公室、行政部门平安生产目标责任书. 1510.平安保卫部门平安生产目标责任书 . 1711.工程部门平安生产目标责任书 . 1912.财务部门平安

2、生产目标责任书 . 2113.客服部门平安生产目标责任书 . 2214.环境部门平安生产目标责任书 . 2315.主管平安生产目标责任书 . 2416.班长平安生产目标责任书 . 2717.变配电室人员平安生产目标责任书 . 2818.电梯技工平安生产目标责任书 . 3019.给排水（管道）技工平安生产目标责任书. 3120.消防中控室平安生产目标责任书 . 3321.员工平安生产目标责任书. . 3522.工会主席平安生产目标责任书 . 3723.平安目标和平安目标责任书完成状况考核登记表. 3924.特种作业人员统计台账 . 4025.特种设备操作人员统计台账 . 4126.消防把握室值班

3、人员统计台账 . 4227.工伤保险缴费凭证 . 4328.培训（活动）方案 . 4429.培训台账 . 4630.新员工“三级教育”培训 . 5031.培训记录 . 5132.相关方台账 . 52填写说明1. 红头文件：结合本单位人员力量水平，任命/成立各类管理人员/机构；盖章处填写本单位营业执照全称，并填写任命/成立时间。2. 平安管理网络图：将本单位平安管理人员姓名填入网络图中。3.平安生产目标责任：相应岗位的员工、管理人员，在责任书中本人手签字，并填写签署时间。4.特种作业/特种设备操作人员台账：将本单位内全部特种作业/特种设备操作人员的信息，依据表头要求填入台账中。5. 工伤保险缴费

4、凭证：将本单位缴纳工伤保险的缴费凭证复印件，粘贴在相应位置。6.培训记录（1）培训（活动）方案：每年年初制定本年度新、老员工的平安生产教育培训（活动）方案，新员工不得少于 24 学时，老员工不得少于 8 学时。（2）新员工“三级教育”培训：新员工入职前进行 24 小时培训，新员工与培训人手签字。（3）培训记录：培训记录中对象应包括对全体员工、转（复）岗员工、施工方、其他相关方、检修理人员等；培训记录的内容包括法律法规、危害告知、平安检查、风险评价、职业1卫生。7. 相关方企业台账：将本单位全部相关方（服务方、租赁方、工程承包方等）的信息，依据表头要求填入台账中。2（模板，以张贴为准）×

5、;××文件×2015×号关于成立平安领导小组的通知各部门：为了切实落实平安工作,进一步加强平安工作的领导,预防和削减事故的发生,促进经济进展,经争辩打算，成立安全领导小组，其成员组成如下：组长：王民副组长：孙兆祥成员：傅宾、果鑫明、智馨影、赵石丁（盖章）2015年6月1日××办公室（部）3年 月 日印发（模板，以张贴为准）×××文件×2015×号关于任命专/兼职平安管理人员的通知各部门：兹任命，同志为我单位平安负责人，同志为我单位专/兼职平安管理员。（盖章）抄送送：×

6、5;，××，××。年月日××办公室（部）年 月 日印发注：人数超过 100 人的，设置专职平安生产管理人员，未超过 100 人，设置兼职平安生产管理人员4平安管理网络图（平安管理网络图粘贴处）5（模板，以张贴为准）×××文件×2015×号关于成立事故隐患排查治理专业技术队伍的通知各部门：为了切实落实平安工作,进一步加强事故隐患排查治理工作的有效性,预防和削减事故的发生,促进经济进展,经争辩打算，成立事故隐患排查治理专业技术队伍。姓名所在部门或机构学历或专业资质技术专业组内职务（盖章）抄

7、送送：××，××，××。年月日××办公室（部）6年 月 日印发（模板，以张贴为准）×××文件×2015×号关于下发年度平安生产总目标的通知各部门：为了切实落实平安工作,进一步加强平安工作的领导,预防和削减事故的发生,促进经济进展,经争辩打算，制定2015 年度平安生产总目标：一、 平安生产目标（一）道路交通责任事故为 0；（二）平安生产责任事故为 0；（三）特种设备检定率 100%；（四）事故隐患排查率 100%、一般事故隐患治理率 100%、重大事故隐患监控率 1

8、00%。7二、 平安教育目标（一）第一责任人、平安负责人和平安管理人员培训考核合格率 100%；（二）“三级”平安教育率 100%；（三）特殊工种持证上岗率 100%。三、 职业健康目标（一）特种设备检定率 100%；（二）涉及职业危害因素岗位员工，职业健康体检 100%。（盖章）抄送送：××，××，××。年月日××办公室（部）8年 月 日印发主要负责人平安生产目标责任书一、职责1、建立、健全本单位平安生产责任制。2、组织制定并督促落实平安生产规章制度和操作规程。3、组织制定并实施本单位平安生产教育和培训方案。4、

9、保证本单位平安生产投入的有效实施。5、督促、检查平安生产工作，准时消退生产平安事故隐患。6、组织制定并实施生产平安事故应急救援预案。7、准时、照实报告生产平安事故。8、每年向职工代表大会或者职工大会报告本单位的平安生产状况。9、负责落实全体员工工伤保险的资金。员工工伤保险应记录在名册中。10、每季度至少召开一次平安工作会议，争辩布置、解决有关平安的重大问题，并组织实施有关平安方面的重大决议。11、对平安生产事故隐患排查负全部责任。二、目标1. 死亡、重伤发生率：零2. 重大火灾发生次数：零3. 中毒、灾难事故：零4. 交通事故数：零95. 年因工轻度损害发生率：零6. 违章指挥、违章作业现象：

10、零7. 设备因责任事故修复费用（万元）：_8. 隐患治理完成率；100%三、奖惩考核方法依据平安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年 12 月 30 号对责任制落实状况和平安生产目标完成状况进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。主要负责人签字：_10年月日分管平安负责人平安生产目标责任书一、职责1、帮忙主要负责人全面管理本单位的平安生产工作，对本单位平安生产负重要管理负责。2、统筹协调、综合管理本单位的平安生产工作。3、对各级管理人员平安生产责任制落实状况、平安生产措施落实状况进行监督、检查。4、定期组织有关部门开展各种形式的平安检查。如发觉重大隐患，要马上

11、组织有关人员争辩解决，或向主要负责人及上级有关部门报告。在上报的同时，组织制定牢靠的临时安全措施。5、如发生重伤及死亡事故，按时间规定和程序报告有关部门，对报告的准时性和精确性负责。并快速赶往现场，组织事故救援工作。协作有关部门对事故的调查和处理，并按四不放过原则，组织内部的事故调查与处理。6、定期组织召开平安生产工作会议，分析平安生产动态，准时解决平安生产工作中存在的问题。二、目标1. 死亡、重伤发生率：零2. 重大火灾发生次数：零3. 中毒、灾难事故：零114. 年因工轻度损害发生率：零5. 设备因责任事故修复费用（万元）：_6. 隐患治理完成率；100%三、奖惩考核方法依据平安生产责任制

12、的制定、评审、修订及考核管理制度，每年 12 月 30 号对责任制落实状况和平安生产目标完成状况进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。分管平安负责人签字：_主要负责人签字：_12年月日平安生产管理机构以及平安生产管理人员平安生产目标责任书一、职责1组织或者参与拟订本单位平安生产规章制度、操作规程和生产平安事故应急救援预案。2.组织或者参与本单位平安生产教育和培训，照实记录平安生产教育和培训状况。3.督促落实本单位重大危急源的平安管理措施。4.组织或者参与本单位应急救援演练。5.检查本单位的平安生产状况，准时排查生产平安事故隐患，提出改进平安生产管理的建议。6.制止和订正

13、违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7.督促落实本单位平安生产整改措施。二、目标1. 死亡、重伤发生率：零2. 重大火灾发生次数：零3. 中毒、灾难事故：零4. 交通事故数：零5. 年因工轻度损害发生率：零6. 违章指挥、违章作业现象：零137. 设备因责任事故修复费用（万元）：_8. 隐患治理完成率；100%三、奖惩考核方法依据平安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年 12 月 30 号对责任制落实状况和平安生产目标完成状况进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。平安生产管理人员：_主要负责人签字：_14年月日办公室、行政部门平安生产目标责任书一、职

14、责1、接到上级有关平安生产的指示、文件、资料准时转送相关负责人，审批后需要汇审的准时转送有关领导。需要贯彻执行的准时打印下发并做好发文记录和文件存档工作。2、 制订领导现场值班方案。3、对所属区域内的平安设施、设备、器材进行经常性的安全检查、维护，准时发觉和消退生产平安事故隐患，并准时上报。4、 对后勤保障工作的各个环节加强平安生产管理，防止发生平安问题。5、教育本部门员工严格遵守各项平安生产规章制度，提高员工的平安生产学问和平安防范意识。6、生疏和把握相关生产平安事故应急救援预案，一旦发生问题，负责协调各部门，做好后勤保障供应工作。二、目标1. 死亡、重伤发生率：零2. 重大火灾发生次数：零

15、3. 隐患治理完成率；100%三、奖惩考核方法依据平安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理15制度，每年 12 月 30 号对责任制落实状况和平安生产目标完成状况进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。办公室、行政部门负责人：_主要负责人签字：_16年月日平安保卫部门平安生产目标责任书一、职责1、认真贯彻、执行“预防为主、防消结合”的方针做好消防工作。2 、制定完善消防平安制度、消防平安操作规程、应急疏散预案，并组织实施。3、依据消防法和公司实际状况配备消防设施、消防器材，负责消防设施器材的维护、保养、更新工作，定期对消防设施防雷装置检查、检测。4、 加强重点部位的平安

16、管理,设置防火标志，负责重点部位动火审批。5、对职工进行消防学问、宣扬教育、培训和考核，对新员工进行岗前消防学问、消防平安操作规程等教育和培训。6、与出租场地和长包房签订平安生产管理协议，明确平安生产责任，并进行平安监督。7、 参与新建、改建、扩建工程，消防设备设施、防雷装置验收工作。8、 建立消防设施，消防器材台账和档案。二、目标1. 死亡、重伤发生率：零2. 重大火灾发生次数：零173. 年因工轻度损害发生率：零4. 违章指挥、违章作业现象：零5. 隐患治理完成率；100%三、奖惩考核方法依据平安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年 12 月 30 号对责任制落实状况和平安生产

17、目标完成状况进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。平安保卫部门负责人：_主要负责人签字：_18年月日工程部门平安生产目标责任书一、职责1、负责本单位全部设备设施的平安生产管理，保证平安附件齐全、灵敏有效。依据平安技术规范定期进行检查和检测，使全部设备保持良好状态。2、建立健全公司设备、设施平安生产规章制度和平安操作规程。3、加强对特种作业人员、特种设备平安生产岗位培训，保证特殊工种作业人员持证上岗作业。4、 教育本部门员工严格遵守各项平安生产规章制度和平安操作规程。5、定期组织平安生产检查，做好检查记录，对已发觉的生产平安事故隐患应准时报告，并督促落实整改。6、负责本单

18、位新建、改建、扩建和装修等工程项目的设计符合国家有关平安生产工作、职业卫生法规标准等。7、保证新设备符合技术平安要求，负责组织使用前的监定验收。8、 自己组织施工的，施工前依据施工程序编制平安技术措施。9、 外包施工要与施工单位签订平安生产责任书。10、不准将工程发包、分包给不具备平安生产条件的单位和19个人。11、参与由于设备设施问题造成伤亡事故调查与分析并提出防范措施。12、生疏和把握相关生产平安事故应急救援预案，一旦发生问题，负责排解险情，做好工程保障工作。二、目标1. 死亡、重伤发生率：零2. 重大火灾发生次数：零3. 年因工轻度损害发生率：零4. 违章指挥、违章作业现象：零5. 设备

19、因责任事故修复费用（万元）：_6. 隐患治理完成率；100%三、奖惩考核方法依据平安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年 12 月 30 号对责任制落实状况和平安生产目标完成状况进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。工程部门负责人：_主要负责人签字：_20年月日财务部门平安生产目标责任书一、职责1、认真执行国家关于平安技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，的确保证对平安生产的投入。2、组织编制和审查平安技术措施经费方案。3、合理支配平安生产宣扬、教育和培训费用。4、保证平安技术措施和事故隐患整改项目费用到位。5、严格执行国家有关规定，确保职工个人防护

20、装备费用。6、审核各项平安生产费用支出。二、目标1. 死亡、重伤发生率：零2. 重大火灾发生次数：零3. 隐患治理完成率；100%三、奖惩考核方法依据平安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年 12 月 30 号对责任制落实状况和平安生产目标完成状况进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。财务部门负责人：_主要负责人签字：_21年月日客服部门平安生产目标责任书一、职责1、 负责组织回访、走访工作2、 负责组织收集各方面意见，并进行改进。3、 负责处理突发大事和客户投诉。4、 确保各项记录完整、精确有效。二、目标1. 死亡、重伤发生率：零2. 重大火灾发生次数：零

21、3. 隐患治理完成率；100%三、奖惩考核方法依据平安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年 12 月 30 号对责任制落实状况和平安生产目标完成状况进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。客服部门负责人：_主要负责人签字：_22年月日环境部门平安生产目标责任书一、职责1、认真贯彻执行国家平安生产的方针政策和法令法规。2 、加强对职工的平安学问教育和技术业务培训，提高全科职工的平安意识和技术素养，做好平安工作。3、经常深化现场，检查设备和平安技术措施的落实状况，督促施工管理人员按规定搞好平安设施、规格质量和隐蔽工程的检查，确保工程质量，毁灭事故隐患。二、目标1.

22、 死亡、重伤发生率：零2. 重大火灾发生次数：零3. 隐患治理完成率；100%三、奖惩考核方法依据平安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年 12 月 30 号对责任制落实状况和平安生产目标完成状况进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。环境部门负责人：_主要负责人签字：_23年月日主管平安生产目标责任书一、职责1监督检查本单位贯彻执行平安生产政策，法规，标准和开展平安工作的状况，定期争辩分析本单位伤亡事故，职业危害，突发大事及重大隐患，提出改进平安工作的意见。2制定本单位平安生产目标管理方案和平安生产责任制考核方法，经批准后负责落实。3了解现场平安状况，定期进

23、行平安检查，提出整改意见，督促有关部门准时解决担忧全隐患，制止违章指挥，违章作业和违反劳动纪律的行为。4. 督促有关部门制定和贯彻平安操作规程和平安管理制度，检查各级干部，职工的执行状况。5. 参与审查和汇总平安生产措施方案，督促检查劳动爱护措施经费的合理使用和平安措施项目的完成状况。6. 参与新改、扩建工程的设计审查和验收工作，发觉不符合平安规定的有权要求解决，否则，有权提请平安生产监察机构和主管部门制止施工和生产。7. 组织平安生产竞赛，总结，推广平安生产阅历，树立安全生产典型。8组织新职工岗前平安教育和职工平安技术教育，做好特24种作业人员的培训、复审、考核、发证工作。9. 制定年、季、

24、月平安工作方案，并负责贯彻实施。10.负责伤亡事故统计，分析，参与事故调查，对事故的责任者提出处理意见。11.督促有关部门做好女职工劳动爱护工作，对防护用品的质量，发放和使用进行监督检查。12.在业务上接受相关监察部门和上级平安机构的指导，在向行政领导报告工作的同时，向上级有关部门照实反映状况。二、目标1. 死亡、重伤发生率：零2. 重大火灾发生次数：零3. 中毒、灾难事故：零4. 交通事故数：零5. 年因工轻度损害发生率：零6. 违章指挥、违章作业现象：零7. 设备因责任事故修复费用（万元）：_8. 隐患治理完成率；100%三、奖惩考核方法依据平安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，

25、每年 12 月 30 号对责任制落实状况和平安生产目标完成状况进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生25产第一负责人认可。主管签字：_部门经理签字：_26年月日班长平安生产目标责任书一、职责1、 遵守本单位制定的平安生产规章制度，以及相关法律法规；并且认真执行技术操作规程。2、 杜绝平安事故，对突发和意外事故随叫随到。3、 保持责任区域内消防设施平安牢靠，消防通道无杂物堵塞。4、 按时参与本部门组织的平安生产教育培训，以及本部门平安生产例会。5、 工作过程中，发觉的平安隐患准时进行整改，不能马上整改的，上报上级领导，帮忙制定整改方案。二、目标1. 违章指挥、违章作业现象：零2. 隐患治理

26、完成率；100%三、奖惩考核方法依据平安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年 12 月 30 号对责任制落实状况和平安生产目标完成状况进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。班长签字：_部门经理（主管）签字：_27年月日变配电室人员平安生产目标责任书一、职责1、变配电室人员应依据国家有关规定取得合格有效的电工作业操作资格，方可上岗作业，并对变配电室的平安负直接责任。2、 严格遵守公司各项平安生产规章制度。3、 生疏电气设备性能及运行方式，执行变配电室平安工作规程，运行管理规程，把握本岗位的平安操作技术4、各种平安用具定期检验，使用前进行检查，并正确使用，使用完

27、毕安规定妥当保管。5、 变配电室设备每班巡察一次，做好巡察、值班记录和交接班记录。6、保持变配电室内环境洁净，无闲散器材杂物。设备洁净、构架、基础无严峻腐蚀。电缆沟盖板齐全，沟内洁净。7、 禁止非变配电室人员进入变配电室，因工需要经许可办理登记手续。8、 正确穿戴检查、使用个体防护用品。9、 值班室不设置使用锓寝具、灶具、严禁严火，当班前，当班中禁止饮酒。坚守岗位，不进行与工作无关的活动。二、目标1. 死亡、重伤发生率：零282. 重大火灾发生次数：零3. 违章指挥、违章作业现象：零4. 隐患治理完成率；100%5. 年因工轻度损害发生率：零三、奖惩考核方法依据平安生产责任制的制定、评审、修订

28、及考核管理制度，每年 12 月 30 号对责任制落实状况和平安生产目标完成状况进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。变配电室人员签字：_部门经理（主管）签字：_29年月日电梯技工平安生产目标责任书一、职责1、 树立平安第一的思想,严格执行电梯的相关标准规定。2、 认真落实平安生产责任制,遵守公司平安生产规章制度、严格执行操作规程和员工守则。3、 实施本单位设备保养方案，按方案要求保养，做好保养档案工作。4、发觉隐患马上报告工程部，并与专业修理部门联系，排除隐患确保设备平安运行。二、目标1. 死亡、重伤发生率：零2. 重大火灾发生次数：零3. 违章指挥、违章作业现象：零4

29、. 隐患治理完成率；100%5. 年因工轻度损害发生率：零三、奖惩考核方法依据平安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年 12 月 30 号对责任制落实状况和平安生产目标完成状况进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。电梯技工签字：_部门经理（主管）签字：_30年月日给排水（管道）技工平安生产目标责任书一、职责1、负责冷热供水系统、排水系统、消防水系统设备的平安运行管理和修理保养。2、生疏给排水系统(各种水泵、管道、阀门、把握设施)和各种机械设备、供气供水设备的结构、性能等状况，把握安全生产操作规程和维护保养学问。做到推断故障精确、修理快捷、确保各种机械设备始终

30、处于平安完好状态。3、 实施公司设备保养方案，按方案要求保养，做好保养档案工作。4、遵守公司平安生产规章制度，严格执行设备保养制度及操作规程，接到日常修理通知要快速准时到位，修理工作完成后,认真填写修理通知单。5、必需按巡检制度所规定的时间和巡检线路进行认真巡检，凡有故障的设备修理,准时报告部门领导支配处理，做好巡查记录并存档保管。6、做好应急(漏气、漏水、污水外溢等)抢修工作,接到应急报告快速奔赴现场,准时进行抢修,重大泄漏应在领导和工程师的指导下,乐观进行抢修,确保正常工作。二、目标1. 死亡、重伤发生率：零312. 重大火灾发生次数：零3. 违章指挥、违章作业现象：零4. 隐患治理完成率

31、；100%5. 年因工轻度损害发生率：零三、奖惩考核方法依据平安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年 12 月 30 号对责任制落实状况和平安生产目标完成状况进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。给排水（管道）技工签字：_部门经理（主管）签字：_32年月日消防中控室平安生产目标责任书一、职责1、负责消防中控室 24 小时值班，对自动报警信号准时跑点确认，对火情早发觉、早处置。2、 做好值班记录和交接班记录。3、 保证对讲机电源充分，通讯流畅。4、了解把握公本单位内部重点部位、要害部位的基本状况，生疏本单位的火灾报警程序、扑救疏散方案以及相关生产安全事故应急救

32、援预案。5、 对发生的火灾进行扑救，并帮忙主管进行调查处理。6、 对工作中发生的平安问题要准时处理和记录，并准时向主管报告。7、负责公司全部消防平安保障系统的检测、维护工作，保持中控室设备设施的完好。8、娴熟把握消防系统各种设备平安操作规程，严密凝视各种设备信号反应。做好消防中控室的日常管理工作，对消防自动报警系统、自动喷水系统、消火栓系统、防排烟系统等消防设施进行监控和维护管理，对自动报警系统发生的报警信号，准时跑点确认处理，确保火灾早发觉、早扑救。9、遇有火灾，依据消防预案通报有关人员，并快速启动和运用消防设备设施，进行灭火工作。3310、遵守保密纪律，未经有关领导同意，非值班人员不得进入

33、。二、目标1. 死亡、重伤发生率：零2. 重大火灾发生次数：零3. 违章指挥、违章作业现象：零4. 隐患治理完成率；100%5. 设备因责任事故修复费用（万元）：_6. 年因工轻度损害发生率：零三、奖惩考核方法依据平安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年 12 月 30 号对责任制落实状况和平安生产目标完成状况进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。消防中控室人员签字：_部门经理（主管）签字：_34年月日员工平安生产目标责任书.一、职责1、 本单位全体员工都应各司其责遵守平安生产责任制，安全生产管理制度和岗位平安操作规程，确保企业平安生产。2、 本单位企业全体

34、员工，在工作过程中应严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程，听从管理正确佩戴和使用劳动防护用品，防止企业发生生产平安事故。3、执行中华人民共和国平安生产法 2014 年中华人民共和国主席令第十三号，维护从业人员的合法权益。员工签订劳动合同时，应签订载明有关企业保障从业人员劳动平安。防止职业危害，并对生产平安事故依法担当责任的合同；享受工伤社会保险及按职业卫生标准要求的健康保障，同时应该按规定领用劳动爱护用品确保员工人身平安。4、 本单位全体员工有权了解其场所和工作岗位存在的危急因素与防范措施及事故应急措施，有权对单位的平安生产提出建议,以完善企业平安生产管理。5、 本单位全体员工，有权对本单位平安生产工作中存在错误提出批判、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,从而挂念企业依法管理,防止企业