精选季度工作总结四篇

1、精选季度工作总结四篇季度工作总结 篇1 一、开展春节粮油市场检查。依据省粮食局关于做好20xx年元旦春节期间粮油市场供应等有关工作的通知要求，1月302月5日，相对集中4天时间，由市粮食流通监督检查联席会议领导小组办公室牵头，市粮食、工商、质监、食药等相关职能部门组成联合检查组，对我市的16家粮(油)加工单位、10家超市、1家油脂专营店、1个粮油批发市场的11家粮油经营个体户和部分水稻专业合作社开展了节日粮油市场联合执法检查。从检查状况看，我市粮油市场总体状况较好，粮油库存充裕、价格平稳、品种丰富、管理规范。 二、开展第四批放心粮油示范企业评审工作 为进一步推动放心粮油工程建设，依据省粮食局关

2、于深化推动“放心粮油工程”建设的实施看法和市政府办公室关于深化推动放心粮油工程的实施看法的通知精神，市“放心粮油”工程领导小组对第四批放心粮油示范企业申报评审工作高度重视，年初召开会议，明确了实施“放心粮油”工程的指导思想、目标任务、工作重点及工作措施，根据市放心粮油工程领导小组的工作要求，办公室细心组织，仔细做好溧阳市第四批放心粮油示范企业申报评审工作，3月初拟定了溧阳市第四批放心粮油示范企业申报评审工作的实施方案，下发了评审通知，目前，这项工作正在进行中。 三、开展应急储备粮季度检查。根据溧阳市成品粮油应急储备管理暂行方法的有关规定，对成品粮应急储备进行了季度检查。重点检查成品粮应急储备库

3、存数量、品种、质量是否符合承储要求，账表卡记录是否真实，储粮卫生环境和平安设施是否达标，仓储管理是否规范等实地进行了逐项检查。 四、开展放心粮油季度考评。根据溧阳市放心粮油监管考评实施方法，由我局牵头，会同市工商、质监等部门对全市14家市级“放心粮油”示范企业进行了检查考评。从检查考评状况看，我市“放心粮油”示范企业符合规范要求，在全市粮油生产、经营中起到了较好的示范引领作用。通过严格的检查考评，进一步提升了示范企业诚信遵守法律经营和质量意识，营造了粮油产品放心消费的良好.氛围，对“放心粮油” 创建工作起到了主动的推动作用。 五、组织放心粮油供需对接。为扩大“放心粮油”的掩盖面，我局实行“部门

4、搭台，企业唱戏”的方式，于3月中旬组织国家级放心粮油销售店大统华超市与国家级放心粮油加工企业海斌农机专业合作社、常州市级放心粮油加工企业保生米业进行供需对接，带领超市负责人对2家大米加工企业进行了实地考察，使放心粮油供需对接洽谈顺当推动。 六、对网民发帖反映购买溧阳牌子的大米有打蜡嫌疑进行调查。常州市局来电交办我局调查网民“爱德华剪刀手”发帖反映在常州兰陵菜市场买溧阳牌子大米有打蜡嫌疑事项，接电后局领导高度重视，由分管副局长带队，会同工商局执法人员对大米加工单位海斌农机专业合作社进行了现场调查。经查，没有发觉大米打蜡现象。常州粮油质检站对“问题大米”进行了抽样检测，没有检出质量问题。 季度工作

5、总结 篇2 时至立夏季节，气温正缓慢的上升的五月，部门全体员工付出辛勤的劳动顺当完成各项任务，在治安平安工作方面，我们的员工始终以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作看法，立足本职、讲求实效、主动进取。在消防平安工作方面，我们增加了使命感和紧迫感，为确保园区各类工作活动的顺当进行和园区无重大责任事故，并在本月部门将抽调5名员工报考五级消防证书。 纵观本月看来，我们的工作还存在着很多明显的不足，为了能在今后的工作中，扬长避短，取得更大的成果，作如下总结： 一、加强员工培训力度，提升部门形象 抓紧培训不放松，使员工树立坚固的服务技能，在服务水平和工作技能上力争有较大的提升，在服务意识、服务水平、及工

6、作技能的提高关键是离不开有效的专业陪训机制。因此，部门结合现实的工作机制多方面与行政部领导协调工作支配，部门全面强化、细致了培训教案，在培训的对口人员上着重于基层领导方面，要求我们的领班要时刻以自我树立榜样，把安防技能与服务技能实践于工作中。在班组中要突出对岗位服务技能、服务基础学问、爱岗敬业思想训练等内容的培训。通过多样的培训方式方法，开展岗位带训、以老带新、以强带弱、部门指导。利用岗位执勤前后，领导层走动式管理，现场培训，使培训工作更具实效性、针对性、可操作性，的确以培训带动促进部门各项工作顺当完成。 二、增加责任意识，把握平安技能 保安部门历来始终以抓平安为中心，对园区部门加强平安防范措

7、施、落实平安管理制度，确保园区平安管理“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的警示，时刻.在心。对中心领导“抓平安就是抓成效”的指示精神熟悉到位。部门在平安工作管理上，从不懈怠，严厉仔细狠抓落实。严格执行相关管理规章制度，落实平安责任制、切实的把平安防范工作落实到日常的工作管理中。要充分利用视屏监控设备的作用对楼层，重点区域、重点时段。对存在隐患的部位要着重加紧修复工作，在此期间要加强监视巡查力度，确保园区每个区域都是零隐患，给业主制造一个良好的工作场所，还员工一个平安的生活环境。在中心领导对消防工作的大力支持下，准时订正消防平安隐患，由于35#楼的消防报警设备不能准时与中心掌握室的消防

8、主机联接存在平安隐患，部门协同行政部直属领导姜老师对35#消防设备进行整改在本月底已修复完成，保证了消防设施设备处于良好的工作状态，确保园区工作正常平安运营。在对部门员工平安管理上，严格根据消防平安工作要求，利用各类器材设施，强化专业学问技能的学习。使中消控员工都能了解设施设备基本性能和用途，娴熟操作用法，确保全部队员拥有应对各种突发平安事故的力量。 三、铸造一流品质，强化专业机制 依据公司的ISO9001和ISO14001规定和实际操作状况，制定门岗工作流程与要求、监控室制度、园区巡逻制度、晚班执勤考核等制度，进一步规范了安保人的形象、礼节礼貌、工作职责。在此部门拟 定年度培训方案划分到各班

9、组培训，培训内容主要分为：1、岗位记录标准化培训；a各岗位值班记录表用法要求页面干净，不允许在记录表上涂改乱画，b页面字迹清楚，c用法统一的编号记录。2、岗位制度标准化；a遵循各岗位作业指导书按时出勤站岗，b严格遵照各岗位作业指导书仔细接待外来访客人员做好出入登记工作，c熟识了解值勤岗位周边基本状况，做好突发大事的前期预备工作。3、岗位值勤标准化；a岗位值勤人员服装统一，b岗位值勤人员站姿标准统一，c岗位值勤人员不得无故脱岗（有事需找相关人员顶岗）4、临时出入证发放标准化；为根本上解决临时出入证发放遗失问题，须岗位上每位队员接班时仔细核查清晰，整改方法：a实行岗位责任制，复原岗位责任制要求每班

10、各岗队员仔细清点岗位物品，岗位物品不清晰不予接班否则追究接班人员责任，b责任惩处制，依据岗位化分2种临时出入证，临时出入证遗失找到相关岗位责任人罚款100元，c岗位留言制，在交接班时间内上班队员要做好交接班留言明确写清哪些物品及事情需要下班接班人员连续完成，明确岗位责任制。5、安防技能训练制度化；复原日常班组训练提高部门员工自身素养，a班组训练制，复原日常训练提高班组队员基本技能，长期抓上去。b竞赛训练制，今年部门抽调一班队员参与公司技能竞赛虽不抱负，但我们来年再战。 四、部门存在的问题 1、在培育保安员应对突发大事的力量方面做的不够。 2、个别员工服务意识不强，服务技能水平较低，履行职责力量

11、差。 五、六月份部门工作方案 1、连续抓紧抓好部门的劳动纪律，加强日查、夜查力度。 2、高温季节来临之际,做好防梅降温工作。 3、做好部门岗位记录工作，预备迎接公司内审团的到来。 4、连续抓好落实平安检查工作，做到组织到位、检查到位，整改落实到位。 5、做好消防设备的日常维护和管理工作，做到准时发觉、准时报告，准时排解，保证设备不带故障运行。 6、主动响应管理处的工作支配，完成临时的指派任务。 7、做好每月一次的消防设备的点检工作，协同修理保养单位做好每季度消防设备的联动。 主管领班岗位检查共计142次 保安队员日常巡逻共计403次 城市经典一期巡察共计21次 重要岗位录像检查共计31次 周界

12、报警共计69次 灭火器点检共计1次 40+1培训共计2次 消火栓点检共计1次 部门管理层例会共计2次 部门经理查夜共计2次 管理处总经理查夜共计2次非办公时间人员出入登记123人次 大件物品出门单共计28张 邮件挂号收发共计572件 东湖物业外汇交易中心管理处 保安部 季度工作总结 篇3 今年以来，为实行市、区关于加强和创新.管理的战略部署，我中队在“城市管理创新年”的思想核心下，以大干、快干、实干为指导思想，深化实行上级领导下发的各项任务要求，重点开展了对违章占道经营、占道堆放、违章设置广告牌店面招牌等整治工作业，现将第一季度工作小结如下： 一、 凝心聚力打造队伍，致力于城管队伍建设 为进一

13、步落实市容长效管理机制、强化中队内部管理，建立和完善适应工作需要的激励机制，充分调动全体队员的工作主动性和主动性，提高工作效率，确保各项工作任务的完成，市民制造一个干净有序的城市市容环境。为此，我中队明确了督查、考评、队伍组成、督查内容、考评标准、奖惩措施等，形成了“人人肩上有担子，个个身上有压力”一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 二、全力以赴抓好市容综合整治工作 根据“XX市XX区城管执法大队20xx年工作支配”的要求，我中队把出摊占道、占道堆放、流淌商贩做为整治工作的重点，组织全体队员对主、次街路存在的乱贴乱画、私搭乱建、占道经营、占道摆摊设点等行为进行了综合整治，共清除乱贴乱画百余处，

14、查处占用人行道乱搭乱建行为2处，清理流淌摊点80余人次，违章占道堆放23起，整治效果明显，也为全年工作打下了坚实的基础。 三、加大违章户外广告和“牛皮癣”查处力度，进一步规范牌匾广告设置 一季度，中队对辖区大型户外广告牌进行了一次拉网式检查，要求广告牌经营业主准时办理相关审批手续，督促办理广告牌审批4户，清理破损、违章大小广告牌、店招9块，补办审批手续1户，清理破损、到期、影响市容的横幅23条、喷绘广告2块，在辖区主要街道基本清除小广告,非法喷涂电话号码等城市“牛皮癣”。 四、扎实开展“促进展、惠民生”工作，变管理为服务 自该项工作开展以来，我中队全体干部职工根据区委的工作部署，中队主要负责人

15、联系5户重点户，干部职工每人联系1户重点户，深化街路社区，走访商家群众，了解民情。同时中队抽调人员对辖区临街商家及单位下发了千余份执法工作问卷， 通过疏理汇总针对商家群众反映较剧烈的影响市容市貌和环境卫生的问题，我中队准时全面清理，对涉其他部门的问题也一并进行反馈，的确为商家群众办实事、做好事，得到了商家群众的全都好评。 五、进一步加强和深化队伍履职力量建设，不断提升城管执法的公信力 全面加强中队素养建设，进一步提高城管执法队伍素养，要高度重视、充分学习党风廉政建设、国家相关法律法规、规章制度；不断提高工作中处事之道的学习，不断提升自身素养；视管理为服务，以亲和之心面对执法对象，通过工作的艺术

16、性诠释人文化的城市管理，进而得到老百姓对执法工作的认可。 一是狠抓理论学习。坚持定期学习，使中队干部、队员对党和国家的政策、理论深化了解，仔细根据大队年初制订的法制宣扬训练方案，加强中队执法人员法律业务培训。 二是抓抱负信念训练。让党员.党的宗旨，坚决共产主义信念，撰写心得体会，找准自己与先进之间差距，明确了各自的努力方向和行为准则，增加了基层组织的凝聚力，提升了中队党员的思想觉悟，促进了各项工作的整体顺当进展。 三是加强和兄弟部门、单位合作，努力从管理体制、职责划分等方面加强执法队伍履职力量的法制建设，以更好地发挥执法队伍的工作需要。 城管执法一中队 二xx年x月x日 季度工作总结 篇4 四

17、季度来，在工区领导和同事的支持和帮忙下，我始终坚持团结同志，仔细学习，不断提高业务水平。严格要求，注意工作程序，自觉听从组织支配，较好地完成了领导交给自己的各项工作任务。现将自己四季度来的工作、学习和思想状况汇报如下： 一、工作完成状况： 四季度来，本人仔细履行岗位职责，立足本职，爱岗敬业，和广阔员工一齐，专心主动地协作工区领导，团结全都，主要完成了以下几项工作： 1、3#热水炉和4#蒸汽炉的大型修理工作. 2、两台循环泵的检修工作 3、4t每月材料方案的上报工作 4、4t和中心空调的设备配件型号的整理工作 5、中心空调的交接验收工作 6、能够仔细完成领导交给的临时性工作。 二、学习和政治思想状况 1、在工作中，本人能够虚心坚持向区队领导学习，向老同志学习，向同行业兄弟学习，向实践学习，向.学习，不断提高自己的业务技能和政治思想水平，使自己逐步走向成熟。能够合理支配时间，依据工作需要，准时学习 2、注意政治理论学习，坚决立场。能按时参与集团公司矿工区党支部组织的政治理论学习，使自己的思想同各级党组织持续全都，提高了自己的政治素养。