就业处岗位职责_第1页
就业处岗位职责_第2页
就业处岗位职责_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、第一章 就业处岗位职责第一条 就业处管理工作 （责任人 :）1. 根据职业学校学生实习管理规定制定就业处制度；2. 根据实习就业流程制定各岗位的岗位职责 ;3. 制定就业处工作计划 ;4. 监督实习企业的联系、信息落实等工作；5. 监督学生及实习班主任管理工作；6. 监督、落实文档资料管理工作；7. 定期召开、主持处务会，推动工作进程；8. 总结就业处工作，查找不足，制定整改措施 ;9. 完成上级领导交给的其他工作。第二条 实习企业信息收集、整理工作（责任人:）1。开拓实习企业并汇总相关信息；2。考察重点企业并出具考察报告；3. 草拟三方协议，与企业沟通协议内容并最终确定、签署协议；4。与企业

2、协调、确定企业实习指导教师 ;5。协调实习学生与实习企业之间关系 ;6。走访、调研学生在企业实习情况，采集相关数据 ;7. 对照实习管理制度自查及草拟相关报告 ;8。完成领导交给的其他工作 .第三条 学生及实习班主任管理工作 （责任人：）1. 根据职业学校学生实习管理规定制定认识实习、跟岗实习 和顶岗实习中对实习生实施的管理方案。2。根据职业学校学生实习管理规定制定认识实习、跟岗实 习和顶岗实习中对实习班主任的实施管理要求。3 制定突发事件应急预案； .4. 为校园网站发布本部门信息提供资料；5. 落实学校、企业与学生三方协议的签署工作；6。走访、调研学生在企业实习情况 ,采集相关数据；7. 实习管理制度自查及草拟相关报告；8。协助领导完成相应的招生咨询工作；9. 领导交给的其他工作。第四条 四、文档资料管理工作 （责任人：）1。 按文档管理标准，整理、编制就业文档资料；2.完成上报材料的编辑打印工作；3。负责就业处日常文件、统计表格信息的发放、收集、统计、 整理、反馈工作 ;4。完成中等职业学校实习就业学生就业统计表的统计、上报工 作;

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论