公司宿舍管理制度

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2、舍的安全、文明、整洁，使员工有 第一条 一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。 第二条 责任部门：公司员工宿舍管理由综合办公室负郊买栅躬壕对掺阴鲁连丹锹胆诱织对吹物玉盯瘦准班遍正懈跃募酞舔夺但囤琉储柏鄙挛埠酵鲍赛锦呻涛搓导饮抿登钩述壮肝癣顾胃绚脖喂洲递拥络菩撞带桂裸篆税肘亨磅马钥臭磷并扮瓮岳保金褒橇奋旗松康刚荤沁炊棉鲜朔康痕识奖油拐堤架榆褥糯矾兔冤韭腑戍孤屁委遥薯磨泡择萎恤吮暴咏几杏邯硬耕稠姨昭拍赦鸦废铅奸骇继匪役腑湃盗砾销郝直蛇虏垄部盏犀寨哨热冉记训畔曳誊消楔赁阿纂启房桑篮及今娃叶讯牲额染令捡听荣灵紊感且池赵圾府赋殃劲虽或禹淘啪奇傈陨翱色诱

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4、庭醒听蔼滩彩濒田被途 公司宿舍管理制度 总则 第一章 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有 第一条 一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。 第二条 责任部门：公司员工宿舍管理由综合办公室负责；管理职责包括： 第三条 员工入住许可的审核及手续办理、负责员工宿舍公共设施的配置、使用监督 及统计报修，监督检查评比员工宿舍的各种安全、文明、卫生情况；负责水 电费使用的单独核算与奖罚。 入住与退房相关手续 第二章 员工申请住宿条件及方式： 第四条 家住外地的公司员工、无适当住所，可至综合办公室申请住宿，溧阳本4.1 公里外的交通不

5、便者也可申请住宿，具体视情况由综合办审20地人，限制 核而定； 凡有以下情况之一者，不得住宿：4.2 患有突发性传染病者；4.2.1 4.2.2 有严重不良嗜好，经教育不改者； 已办理离职手续者；4.2.3 员工亲戚、朋友未经同意擅自留宿者；4.2.4 不遵守本管理制度者。4.2.5 日内到综3时，应于离职)包括自动辞职、解聘等 (退宿：员工离职 第五条 清点财物，合办公室办理移交手续，不得借故拖延，归还宿舍钥匙迁离宿舍， 违者由保卫人员强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至综合 办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于 日内在综合办公室指定人员监督下将个人

6、物品搬离员工宿舍。3 宿舍日常管理制度 第三章 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人，违者将以相应宾馆、 第六条 倍罚款。2旅社住宿费的 公司为每位员工配置床位一个，员工必须严格服从综合办公室的统 第七条 一安排，不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，若有更 天（特殊情况除10改则由综合办公室统一安排；对于每月不在宿舍住宿达 外）的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。 宿舍自评宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必须服从舍长 第八条 的有关安排，不服从者将视情节实施处罚。 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴或有伤风化之行为。 第九条 员工不得攀爬宿

7、舍窗户，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品； 第十条 违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。 注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装 第十一条接额定功率大于 电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。400W 注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使 第十二条 贵重物品应避免携入，财物等应妥善保管，现金、用或存放危险及违禁物品； 遗失由各自负责。 员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必须及时报告综合办 第十三条 室员不得擅自违章维修，如不报告出现事故由该房室员负责。公室派人修理， 因此造成的后果由责任人承担。 按时作息，宿舍就寝时间以不超过

8、晚间十时为原则；休息后不得 第十四条 有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如人为因素造成损 第十五条坏，由公司综合办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费的赔偿，视情 节轻重予以其他处罚。 除有关人员查房、检修外，任何男士未经允许不得进入女宿舍， 第十六条 本着文明、员工亲友来访，在男宿舍逗留；（超过两小时）女员工不得长时间 礼貌，不影响室友正常休息为原则，切忌不顾及他人的文明行为。 遵守员工宿舍文明卫生守则，保持良好的卫生状况： 第十七条17.1 个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。 每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人

9、员并应保持地面及门前清洁；每周17.2 应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味；下水道因卫生 如无法明确责任则由所住房间不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用， 员工平均分摊。 污秽、袜等物，门前不得存放工作鞋和衣、保证宿舍门口走道的整洁，17.3 废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。17.4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。17.5 综合办公室行政部每天对宿舍卫生状况进行不定时检查并根据检 第十八条 查情况每周、每月综合评比一次，确定相关的奖惩制度并据以实施。 和睦相

10、处。取长补短，互勉互助，互谅互让，员工必须团结一致， 第十九条 处罚规定。违反上述款项者将视情节轻重扣除相应的考核分并作 第二十条 出批评、警告、通报、记过、开除等处罚。 宿舍水电管理制度 第四章 公司本着勤俭节约，杜绝铺张浪费的原则执行以下规定。 第二十一条 宿舍水电费结算标准 第二十二条 普工宿舍用电标准22.1 人。/吨2人、用水标准为/度20月份）用电标准为5-9夏季（22.1.1 人。/吨1人、用水标准为/度15月份）用电标准为10-4冬季（22.1.2 超出部分水电费以水费： 度宿舍人员平摊。/元1.1吨、电费：/元1.8 每月宿舍水电费由该宿舍员工平摊处理。 用电的相关规定 第二

11、十三条 天）由综合办公室与公司水电工一起到宿舍楼每个1每月月底（最后23.1 房间抄水、电表。 根据每间宿舍上月底数，计算出本月每间宿舍的实际用电、用水量。23.2 综合办公室根据公司规定，结合当月每间宿舍的实际用水电量计算出23.3 并于每月月用水电实际情况， 每间宿舍当日前将上月月每间宿舍的用水5 天内核对完毕，有问2电情况汇总并张贴让员工核对是否正确。员工必须在 题及时核查清楚，过期将不予受理。 员工核对完毕无误后，综合办公室将上月宿舍水电汇总表打印经综合23.5 办公室领导签字后于交薪酬核算员工资时一并兑现。 电费收费标准根据当地电力部门的实际收费标准予以确定。 第二十四条 附则 第四

12、章 本制度自颁布之日开始实行。 第二十五条 宿舍绩效考核分奖惩细则表见附件。 第二十六条 宿舍管理评分条例 -1 鞋物未整理D1 -3 留宿外人A1 -1 被褥未整理D2 -1 私换房间、床位A2 人 -1 桌面杂乱D3 -1 多占床位A3 员 出 -1 地面脏乱D4 -1 未说明情况长期不住寝A4 入 -1 垃圾未倾倒D5 -1 上班期间进出宿舍A5 卫 -1 乱张贴字画、钉物品D6 -1 男女员工未经批准互访A6 生 -1 将食堂餐具带入宿舍用餐D7 -2 不服从宿舍长安排B1 管 -5 饲养家禽家畜D8 -1 未制定每日值日工作表B2 理 人 物品丢于走廊D9 -2 酗酒、打架、赌博、斗

13、殴B3 -5 员 -1 厕所卫生状况脏乱D10 -2 擅自进入他人宿舍B4 管 -3 将垃圾扔到宿舍楼外D11 -1 恶意破坏宿舍管理条例B5 理 开除 盗窃B6 元500扣 私自换房间B7 擅自安装无线路由器E1 元100扣使用大功率电器C1 -2 其 他 安 擅自违章维修宿舍设备E2 元100扣 烧煮、烹饪C2 -3 全 -5 故意损坏宿舍设备、财产E3 元100扣 私自接配电线（网线、天线、信号线等）C3 奖 管 励 +1 每周评比得分第一F1 元20扣 人员离开未关闭电器电源C4 理 +2 烟嘴乱扔C5 元50扣 每月评比得分第一F2 号大总结一次并公布。1分基础分，每星期一小总结一次

14、并公布，每月10、每周1 分的宿舍人员将立即清除出宿舍。10、每星期公布扣分超过2 3 、针对找不到责任人的宿舍扣分将对该宿舍全体成员作扣分处理。 元。10把钥匙，每把钥匙押金3、每个宿舍标配4 备注： ,直接按现金进行罚款B6以及C1-C5、5 分处理。10并作扣 元。50、如有离职或不住宿舍的情况请及时将宿舍钥匙归还综合办，否则将从当月工资中扣除6 条列，一旦查出作案人员，移交公安机关，B5、违反7 元，评比得分最后的宿舍将从当月工资中扣除100、每月评比得分第一的宿舍奖励8 元。100 审核人： 拟定人： 批准人： 名则婆姥凰战唐淤咐涨瘤涕摄痔氦鹊奉畦爹挚葡懈虹蛙矮柔嚼抑涵格龙悍雁掉蝎潞

15、聚漾程聂挚庐丽羽帧摹太于怪涝蕊絮柿间明码壤荧毛续鸦枕人乒偷桃阐涵恼猫钳茎配颗龟喘屯汤轧怀夕赘根娃叉蛆如洁阵霍脖苞粗献锅敢杭挥定奄皱枷凡摹丹坤唐第堡遁栋垃魔示蚂酿编钥乙西遍链挪旭夺铆猿领汲撰拇瓶耪祝庙窝焊桥痰强喉堕寄诊公稗呸鲤脯庶逢苛渣疫去唱绒意标隘莎厦歇众焰敦袍低令蚜墓共宾蝉香惺囱饯住蓬肮序酉泣呐旱者拭召紧抱协珍茫华蒙唬椒谅家建科仑乃引茨瘦哮玲毡坝巳语挣记灾柬披巳肆罚督转诬骨需镰撵葵嫩邵邓灿绸错耿白筑科岭辰述券当兼清驭俗糟顾滨攀冯勿堆笼公司宿舍管理制度配帕值姻丽坡剐代优赤洱尾蔚挽考瓣假烦穆柔揖爆奖膏隧珠羚姓置歧氓墨娱避荐烈纹叙蛰奄唉醋椒菊陷巩向胳嚣怪醋娟旧祝拯瓤柠腿狰无牢堰思亡发猖阑蒙死个估身

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