机掘三队岗位标准考核实施办法

1、机掘三队岗位标准考核实施办法核：矿领导:单位:间:00六年前言2机掘三队员工岗位标准考核细则3机组司机岗位标准考核标准及评分办法4机组检修工岗位标准考核标准及评分办法5皮带司机岗位标准考核标准及评分办法6皮带检修工岗位标准考核标准及评分办法7看转载工岗位标准考核标准及评分办法8生产班检修工岗位标准考核标准及评分办法9生产班支护工岗位标准考核标准及评分办法10普工岗位标准考核标准及评分办法11生产班清煤工岗位标准考核标准及评分办法12班组长岗位标准考核标准及评分办法13电气检修工岗位标准考核标准及评分办法14技术员岗位标准考核标准及评分办法15副队长岗位标准考核标准及评分办法16地面工岗位标准考

2、核标准及评分办法17验收员岗位标准考核标准及评分办法18195S岗位标准是精细化管理的一项重要管理内容，是有效提高员工操作技能和管理水平的有效途径。为了进一步提高我队内部管理水平，规范员工操作行为，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现各项管理精细化、创新化、程序化、规范化和标准化，以强化员工的整体素质和敬业精神为员工创造一个舒适的工作作业环境，根据矿有关规定，并结合我队的实际，特制定机掘三队员工岗位标准考核实施细则附：1、机掘三队员工岗位标准考核实施细则2、机掘三队员工岗位标准考核及评分办法机掘三队员工岗位标准考核细则1 、管理人员及各岗位操作工的岗位标准考核实行百分制考核。其

3、中：纪律10分、整洁10分、素养10分、安全30分、工作质量40分，合计共100分。2 、各副职分工管理职责：井下安全：樊树胜井下生产：张宏世井下机电：杜建祯技术工作：葛勇杨仁礼各副职根据以上分工负责日常的管理和监督工作，发现问题及时处理并进行考核。3 、考核权限：各副职及技术人员由队长考核，各岗位操作工由上岗干部、跟班班组长共同考核，地面工由当日值班干部考核。4、旷工、事假、病假的按矿有关规定执行，不再进行岗位标准考核，公出（包括外出学习、疗养）的按正常出勤考核。5 、各岗位操作工岗位标准考核由当班上岗干部会同当班跟班班组长工作现场考核评定，出班后上岗干部填写岗位标准评分表并签名。6 、违反

4、以下规定的，当班发生“三违”，未发生伤亡造成财产重大损失的，当班上岗干部、班组长及违章者当日岗位标准“安全”一项不记分。7、当班发生伤亡事故的，当班上岗干部、班组长及违章者当日岗位标准不得分8、岗位标准评分表填写按矿加强岗位标准考核的指导意见有有关规定执行。9、职工日得分（实得工分）即为由岗位标准考核校正生产任务分（各班生产总分必须在各班按当日岗位标准考核校正后按实得系数进行分配）10、各员工当班实际工分=当班任务总分（个人岗位系数岗位标准考核分）X个人岗位系数X岗位标准考核分+其它奖分11、本办法应根据实际状况边运行边修改，最终解释权归机掘三队。12、本办法从2006年10月1日起执行。四台

5、矿机掘三队机组司机岗位标准考核标准及评分办法项目序号考核标准评分办法纪律10分1按矿规定正常出勤，有事提前和队长、书记请假。滞后请假，下一个工作日扣5分。2按时到队换班，按规定时间出入井、交接班。班前迟到10分钟不记分，迟到10分钟以内扣5分。按矿规定时间入井时间不够的每小时扣2分。不交接班扣5分3按要求参加岗位标准考评不参加岗位标准考评不记分整洁10分1工作场所内所用工具、物品、备用材料、设备、配件等归位有序放置。放置无序、不整齐，每件一次扣1分。2个人装束整齐洁净。衣冠不整扣3分。3工作场所及行走所经过的路线无杂物。发现一件杂物视大小或多少扣110分。素养10分1言谈举止文明、得体、不讲粗

6、话脏话，不和领导、同事发生吵嘴、打架、斗殴事件。讲粗话脏话一次扣2分。吵嘴、打架斗殴一次扣10分。2工作态度端正、积极、认真，服从上岗干部、班组长的工作安排。违反一次视情节扣1-5分。3认真学习企业文化手册，积极参加各类企业文化活动否则一次扣2分安全30分1当班无“三违”现象，不发生人身伤亡事故“三违”现象视情节扣5-30分2积极参加岗位业务学习和各类安全活动。未请假下一个工作日扣5分。3坚持敲帮问顶制度，检查自己工作地点安全状况未敲帮问顶一次扣10分，4工作场所内发现不安全隐患要立即向队值班干部汇报并停止其它工作进行处理。不汇报或不处理，以不安全隐患大小一次扣2-10分。5不出现超空顶割刀。

7、超空顶作业，一次扣30分。工作任务士成情况40分1按中线施工，不超挖、不欠挖，不超高、不出现不够高的现象，没有刀棱、马棚、底疙瘩。出现一项，每与标准差一厘米扣1分。2认真做好开机前的检查和班检制度。未进行检查，一次扣5分。3坚持开机开水、停机停水。不坚持开、停水制度一次扣2分。4发现机组有跑、冒、滴、漏现象和其它故障，必须立即停机处理。不处理一次扣5分。5工作面浮煤要推干净。以浮煤多少扣2-10分。6停机后要将铲板放在底板上，收回所有千斤，断开机组隔离开关。否则一次扣5分。7发现机组有故障、隐患时要向上岗干部、队值班干部汇报。否则一次扣5分。8机组检修、处理故障、更换截齿时，要断开机组隔离开关

8、。不按规定断电，一次扣5分。9按机组操作规程规范操作，不得野蛮操作。不按规定操作，一次扣5分。10严禁在缺油、缺水的状态下进行割刀。缺油、缺水割刀，一次扣5分。11要按班前安排完成任务以未完成任务大小扣2-40分。四台矿机掘三队机组检修工岗位标准考核标准及评分办法项目序号考核标准评分办法纪律10分1按矿规定正常出勤，有事提前和队长、书记请假。滞后请假，下一个工作日扣5分。2按时到队换班，按规定时间出入井、交接班。班前迟到10分钟不记分,迟到10分钟以内扣5分。按矿规定时间入井时间不够的每小时扣2分。不交接班扣5分3按要求参加岗位标准考评不参加岗位标准考评不记分整洁10分1工作场所内所用工具、物

9、品、备用材料、设备、配件等归位有序放置。放置无序、不整齐，每件一次扣1分。2个人装束整齐洁净。衣冠不整扣3分。3工作场所及行走所经过的路线无杂物。发现一件杂物视大小或多少扣110分。素养10分1言谈举止文明、得体、不讲粗话脏话，不和领导、同事发生吵嘴、打架、斗殴事件。讲粗话脏话一次扣2分。吵嘴、打架斗殴一次扣10分。2工作态度端正、积极、认真，服从上岗干部、班组长的工作安排。违反一次视情节扣1-5分。3认真学习企业文化手册，积极参加各类企业文化活动否则一次扣2分安1当班无“三违”现象，不发生人身伤亡事故“三违”现象视情节扣5-30分全30分2积极参加岗位业务学习和各类安全活动。未请假下一个工作

10、日扣5分。3坚持敲帮问顶制度，检查自己工作地点安全状况未敲帮问顶一次扣10分，4工作场所内发现不安全隐患要立即向队值班干部汇报并停止其它工作进行处理。不汇报或不处理，以不安全隐患大小一次扣2-10分。工作任务士成情况40分1检修时必须将切割头落地，并断开机组电源开关，严禁带电检修。带电检修，一次扣5分。割头未落地扣5分。2严格按“四检制”图表对机组进行检修，不得漏检。不按规定检修或漏检，缺一项一次扣2分。3按注油图表对各注油部位进行注油。不按规定注油，一次扣5分。4详细检查各部位螺栓紧固情况和液压系统漏油情况。出现螺栓松动或漏油现象，一次扣5分。5要按班前安排完成任务以未完成任务大小扣2-40

11、分。6负责机组喷雾洒水系统正常、冷却系统正常，小溜头洒水、转载头洒水正常。否则一次扣5分。7换下的坏旧油管及时出井，小型坏配件及时出井。不及时出井，坏旧油管一件扣1分。小型坏配件一件扣2分8保证工作面有充足的备用油管等零配件，发现缺少及时补充。无备用配件，一次扣5分。9出班后到队填写“四检制”记录本。一项一次扣1分。10要按班前安排完成任务以未完成任务大小扣2-40分。四台矿机掘三队皮带司机岗位标准考核标准及评分办法项目序号考核标准评分办法纪律10分1按矿规定正常出勤，有事提前和队长、书记请假。滞后请假，下一个工作日扣5分。2按时到队换班，按规定时间出入井、交接班。班前迟到10分钟不记分,迟到

12、10分钟以内扣5分。按矿规定时间入井时间不够的每小时扣2分。不交接班扣5分3按要求参加岗位标准考评不参加岗位标准考评不记分整洁10分1工作场所内所用工具、物品、备用材料、设备、配件等归位有序放置。放置无序、不整齐，每件一次扣1分。2个人装束整齐洁净。衣冠不整扣3分。3工作场所及行走所经过的路线无杂物。发现一件杂物视大小或多少扣110分。素养10分1言谈举止文明、得体、不讲粗话脏话，不和领导、同事发生吵嘴、打架、斗殴事件。讲粗话脏话一次扣2分。吵嘴、打架斗殴一次扣10分。2工作态度端正、积极、认真，服从上岗干部、班组长的工作安排。违反一次视情节扣1-5分。3认真学习企业文化手册，积极参加各类企业

13、文化活动否则一次扣2分安1当班无“三违”现象，不发生人身伤亡事故“三违”现象视情节扣5-30分全30分2积极参加岗位业务学习和各类安全活动。未请假下一个工作日扣5分。3坚持敲帮问顶制度，检查自己工作地点安全状况未敲帮问顶一次扣10分，4工作场所内发现不安全隐患要立即向队值班干部汇报并停止其它工作进行处理。不汇报或不处理，以不安全隐患大小一次扣2-10分。工作任务士成情况40分1做好开机前检查，并坚持班检制度，否则一次扣3分。2皮带托辐要齐全，转动灵活，托辑不得有明显挂毛现象缺一串托辐扣1分，一串托辐挂毛扣1分3坚持有煤洒水、无煤停水制度。不坚持开停水制度一次扣3分。4延伸皮带时，严格注意观察拉

14、紧车、跑车及钢丝绳的运行情况。发生咬绳、跑车落道事故，一次扣4分。5按信号开停皮带，信号必须准确、清晰，先点开再大开，发现异常情况及时停机。不按信号开停皮带，不及时停机，一次扣3分。6责任段的浮煤清理干净，严禁拉开篦筛出煤。浮煤没有清净，以未完成任务大小扣2-40分。7严禁睡觉、脱岗；严禁发生堆煤事故、皮带射箭事故。发生一次视情节严重扣2040分。8严格按操作规程和岗位标准规范操作。不按规程操作，一次扣3分。9按交接班内容严格执行现场交接班制度。不执行交接班制度或交接内容不详细一次扣3分。10按正常操作方法规范操作。否则一次扣3分。11出班后到队填写“四检制”记录本。一项一次扣1分。12要按班

15、前安排完成任务以未完成任务大小扣2-40分。四台矿机掘三队皮带检修工岗位标准考核标准及评分办法项目序号考核标准评分办法纪律10分1按矿规定正常出勤，有事提前和队长、书记请假。滞后请假，下一个工作日扣5分。2按时到队换班，按规定时间出入井、交接班。班前迟到10分钟不记分,迟到10分钟以内扣5分。按矿规定时间入井时间不够的每小时扣2分。不交接班扣5分3按要求参加岗位标准考评不参加岗位标准考评不记分整洁10分1工作场所内所用工具、物品、备用材料、设备、配件等归位有序放置。放置无序、不整齐，每件一次扣1分。2个人装束整齐洁净。衣冠不整扣3分。3工作场所及行走所经过的路线无杂物。发现一件杂物视大小或多少

16、扣110分。素养10分1言谈举止文明、得体、不讲粗话脏话，不和领导、同事发生吵嘴、打架、斗殴事件。讲粗话脏话一次扣2分。吵嘴、打架斗殴一次扣10分。2工作态度端正、积极、认真，服从上岗干部、班组长的工作安排。违反一次视情节扣1-5分。3认真学习企业文化手册，积极参加各类企业文化活动否则一次扣2分安全30分1当班无“三违”现象，不发生人身伤亡事故“三违”现象视情节扣5-30分2积极参加岗位业务学习和各类安全活动。未请假下一个工作日扣5分。3坚持敲帮问顶制度，检查自己工作地点安全状况未敲帮问顶一次扣10分，4工作场所内发现不安全隐患要立即向队值班干部汇报并停止其它工作进行处理。不汇报或不处理，以不

17、安全隐患大小一次扣2-10分。工作任务三成情况40分1检修前断开电源并机械闭锁，严禁带电检修。带电检修一次扣20分。2严格按操作规程和“四检制”内容逐项进行认真检修，不得漏检。不按规定进行检修，一次扣5分。3按注油图表对转动部位进行注油。不按图表注油，一次扣5分。4封煤器起作用、落煤点挡煤皮带能有效使用。否则一次扣3分。5皮带铺设平、稳、直、不跑偏、上下托辐齐全转动灵活发现皮带跑偏、缺托辐或托辑失效，一次扣5分。6皮带及托辑上没有尼龙毛。发现有尼龙毛，一次扣1分。7皮带没有扳卡处，皮带没有坏卡头有坏卡头和扳卡处，一次扣5分。8负责维护各转载点洒水装置和固定、移动两道水幕，保证其能有效正常使用。

18、各部洒水装置不能有效、正常使用，一次扣5分。9皮带头跑车内存储的皮带充足，能满足两个生产班生产所需。如影响生产，一次扣5分。10按标准要求打卡，皮带头常备有打好卡的短节皮带。否则一次扣5分。11出班后到队填写“四检制”记录本。一项一次扣1分。12要按班前安排完成任务以未完成任务大小扣2-40分。四台矿机掘三队看转载工岗位标准考核标准及评分办法项目序号考核标准评分办法纪律10分1按矿规定正常出勤，有事提前和队长、书记请假。滞后请假，下一个工作日扣5分。2按时到队换班，按规定时间出入井、交接班。班前迟到10分钟不记分,迟到10分钟以内扣5分。按矿规定时间入井时间不够的每小时扣2分。不交接班扣5分3

19、按要求参加岗位标准考评不参加岗位标准考评不记分整洁10分1工作场所内所用工具、物品、备用材料、设备、配件等归位有序放置。放置无序、不整齐，每件一次扣1分。2个人装束整齐洁净。衣冠不整扣3分。3工作场所及行走所经过的路线无杂物。发现一件杂物视大小或多少扣110分。素养10分1言谈举止文明、得体、不讲粗话脏话，不和领导、同事发生吵嘴、打架、斗殴事件。讲粗话脏话一次扣2分。吵嘴、打架斗殴一次扣10分。2工作态度端正、积极、认真，服从上岗干部、班组长的工作安排。违反一次视情节扣1-5分。3认真学习企业文化手册，积极参加各类企业文化活动否则一次扣2分安1当班无“三违”现象，不发生人身伤亡事故“三违”现象

20、视情节扣5-30分全30分2积极参加岗位业务学习和各类安全活动。未请假下一个工作日扣5分。3坚持敲帮问顶制度，检查自己工作地点安全状况未敲帮问顶一次扣10分，4工作场所内发现不安全隐患要立即向队值班干部汇报并停止其它工作进行处理。不汇报或不处理，以不安全隐患大小一次扣2-10分。工作任务士成情况40分1认真做好开机前的检查，作。,否则一次扣5分。2看好跟机电缆，保证电缆/、挤伤，/、磨损，/、拖地。发现挤伤电缆、电缆拖地，一次扣10分。3看好转载机跑轮的行走情况，防止落道。发生落道，一次扣10分。4保证移动水幕及转载头的洒水做到开机开水、停机停水。不执行开停水制度，一次扣10分。5发现转载不转

21、、打滑或皮带不开时及时向机组司机发出停止信号，并断开紧急停车按钮。否则一次扣5分。6负责看好皮带尾，用好皮带尾罩，发现问题、隐患及时停机处理。否则一次扣5分分。7负责皮带尾、跑道下及跑道两边的浮煤清理工作，保证清理干净。清理不干净，一次扣5分。8发现皮带跑遍、落煤不正、尾滚卷皮带、有物件卡住，立即发出停机信号，通知班组长组织人员进行处理。否则一次扣5分，以未完成任务大小扣2-40分。9负责与皮带机司机用声光信号联系皮带的开停。不按信号开停，一次扣5分。10要按班前安排完成任务以未完成任务大小扣2-40分。四台矿机掘三队生产班检修工岗位标准考核标准及评分办法项目序号考核标准评分办法纪律10分1按

22、矿规定正常出勤，有事提前和队长、书记请假。滞后请假，下一个工作日扣5分。2按时到队换班，按规定时间出入井、交接班。班前迟到10分钟不记分,迟到10分钟以内扣5分。按矿规定时间入井时间不够的每小时扣2分。不交接班扣5分3按要求参加岗位标准考评不参加岗位标准考评不记分整洁10分1工作场所内所用工具、物品、备用材料、设备、配件等归位有序放置。放置无序、不整齐，每件一次扣1分。2个人装束整齐洁净。衣冠不整扣3分。3工作场所及行走所经过的路线无杂物。发现一件杂物视大小或多少扣110分。素养10分1言谈举止文明、得体、不讲粗话脏话，不和领导、同事发生吵嘴、打架、斗殴事件。讲粗话脏话一次扣2分。吵嘴、打架斗

23、殴一次扣10分。2工作态度端正、积极、认真，服从上岗干部、班组长的工作安排。违反一次视情节扣1-5分。3认真学习企业文化手册，积极参加各类企业文化活动否则一次扣2分安全30分1当班无“三违”现象，不发生人身伤亡事故“三违”现象视情节扣5-30分2积极参加岗位业务学习和各类安全活动。未请假下一个工作日扣5分。3坚持敲帮问顶制度，检查自己工作地点安全状况未敲帮问顶一次扣10分，4工作场所内发现不安全隐患要立即向队值班干部汇报并停止其它工作进行处理。不汇报或不处理，以不安全隐患大小一次扣2-10分。工作任务士成情况40分1开工前对巷内设备进行班检。不进行班检，漏检一台2分。不进行班检扣5分2坚持检修

24、断电制度，不得带电检修。带电检修一次扣10分。3生产过程中经常巡视巷内所有设备的运转情况，发现异常要立即停机进行处理.否则一次扣10分。4在生产过程中排清巷内积水，清理巷内杂物。有积水或杂物，杂物一件扣2分，积水根据多少扣210分5生产过程中出现故障后如不能处理的要立即详细、准确向上岗干部和队值班干部汇报，不得隐瞒事故、谎报事故。否则一次扣10分。6和下一班在现场将设备运行情况交待清楚。否则一次扣5分。7出班后到队填写“四检制”记录本。一项一次扣1分。8积极认真处理生产过程中出现的一般性机电故障；处理故障后，要保证设备完好、防爆；一项一次扣4分。9要按班前安排完成任务以未完成任务大小扣2-40

25、分。四台矿机掘三队生产班支护工岗位标准考核标准及评分办法项目序号考核标准评分办法纪律10分1按矿规定正常出勤，有事提前和队长、书记请假。滞后请假，下一个工作日扣5分。2按时到队换班，按规定时间出入井、交接班。班前迟到10分钟不记分,迟到10分钟以内扣5分。按矿规定时间入井时间不够的每小时扣2分。不交接班扣5分3按要求参加岗位标准考评不参加岗位标准考评不记分整洁10分1工作场所内所用工具、物品、备用材料、设备、配件等归位有序放置。放置无序、不整齐，每件一次扣1分。2个人装束整齐洁净。衣冠不整扣3分。3工作场所及行走所经过的路线无杂物。发现一件杂物视大小或多少扣110分。素养101言谈举止文明、得

26、体、不讲粗话脏话，不和领导、同事发生吵嘴、打架、斗殴事件。讲粗话脏话一次扣2分。吵嘴、打架斗殴一次扣10分。2工作态度端正、积极、认真，服从上岗干部、班组长的工作安排。违反一次视情节扣1-5分。分3认真学习企业文化手册，积极参加各类企业文化活动否则一次扣2分安全30分1当班无“三违”现象，不发生人身伤亡事故“三违”现象视情节扣5-30分2积极参加岗位业务学习和各类安全活动。未请假下一个工作日扣5分。3坚持敲帮问顶制度，检查自己工作地点安全状况未敲帮问顶一次扣10分，4工作场所内发现不安全隐患要立即向队值班干部汇报并停止其它工作进行处理。不汇报或不处理，以不安全隐患大小一次扣2-10分。工作任务

27、三成情况40分1支护作业前，移前探梁及进行敲帮问顶检查。不移前探梁、不敲帮问顶，一次扣10分。2支护质量符合规定，锚固力大于5吨/根、外露1-3cm、单垫双帽拧紧、托板平面紧贴岩面摆正不松动、树脂药数量符合规定。锚索张拉力大于20Mpa外露15-25cm、铁板压紧、布置整齐符合规程要求。顶、帮铺挂网时要拉紧且搭接联结符合规程要求。有一根与标准差1厘米，每项每次扣1分。顶、帮铺挂网时要拉紧且搭接联结符合规程要求，每项每次扣5分。3严格按锚索机操作规程规范操作，不损坏钻具。不规范操作或损坏钻具，一次扣10分。4坚持正确使用前探临时支护，刹顶木要刹紧背牢，严禁在空顶下作业。连续有4块刹顶木没有刹紧或

28、不使用前探临时支护空顶作业扣10分。刹顶木有一块没有刹紧背牢扣1分。5在工作现场和下一班做好交接班。否则一次扣5分。6要按班前安排完成任务以未完成任务大小扣2-40分。四台矿机掘三队普工岗位标准考核标准及评分办法项目序号考核标准评分办法纪律10分1按矿规定正常出勤，有事提前和队长、书记请假。滞后请假，下一个工作日扣5分。2按时到队换班，按规定时间出入井、交接班。班前迟到10分钟不记分，迟到10分钟以内扣5分。按矿规定时间入井时间不够的每小时扣2分。不交接班扣5分3按要求参加岗位标准考评不参加岗位标准考评不记分整洁10分1工作场所内所用工具、物品、备用材料、设备、配件等归位有序放置。放置无序、不

29、整齐，每件一次扣1分。2个人装束整齐洁净。衣冠不整扣3分。3工作场所及行走所经过的路线无杂物。发现一件杂物视大小或多少扣110分。素养1言谈举止文明、得体、不讲粗话脏话，不和领导、同事发生吵嘴、打架、斗殴事件。讲粗话脏话一次扣2分。吵嘴、打架斗殴一次扣10分。10分2工作态度端正、积极、认真，服从上岗干部、班组长的工作安排。违反一次视情节扣1-5分。3认真学习企业文化手册，积极参加各类企业文化活动否则一次扣2分安全30分1当班无“三违”现象，不发生人身伤亡事故“三违”现象视情节扣5-30分2积极参加岗位业务学习和各类安全活动。未请假下一个工作日扣5分。3坚持敲帮问顶制度，检查自己工作地点安全状

30、况未敲帮问顶一次扣10分，4工作场所内发现不安全隐患要立即向队值班干部汇报并停止其它工作进行处理。不汇报或不处理，以不安全隐患大小一次扣2-10分。工作任务三成情况40分1负责备足生产所需的各种物料。因物料准备不足而影响生产，一次扣10分。2负责皮带尾到工作面的浮煤清理，保证见帮见底。浮煤没有清净，否则一米扣2分。3巷内杂物拣入到杂物桶内，出班前将沿途掉下的大块煤肝打碎运走，掉落托辐补齐上好。发现一项不符合要求扣2分。4当班延伸皮带后，保证拉条、托辐、H架安装齐全有效、与跑道末端距离不大于3米。发现一项不符合要求扣2分。5运入工作面的物料要整齐、有序放置，延伸后电缆小线吊挂规范。发现一项不符合

31、要求扣2分。6当班所剩物料出班时整齐码放、工具放在指定地点并与下一班发现一项不符合要求扣1分，7在现场交接清楚，当班坏旧钻具、潜水泵、坏工具等小型设备配件必须当班出井。一项一次扣岗位分5分，8要按班前安排完成任务以未完成任务大小扣2-40分。四台矿机掘三队生产班清煤工岗位标准考核标准及评分办法项目序号考核标准评分办法纪律10分1按矿规定正常出勤，有事提前和队长、书记请假。滞后请假，下一个工作日扣5分。2按时到队换班，按规定时间出入井、交接班。班前迟到10分钟不记分,迟到10分钟以内扣5分。按矿规定时间入井时间不够的每小时扣2分。不交接班扣5分3按要求参加岗位标准考评不参加岗位标准考评不记分整洁

32、10分1工作场所内所用工具、物品、备用材料、设备、配件等归位有序放置。放置无序、不整齐，每件一次扣1分。2个人装束整齐洁净。衣冠不整扣3分。3工作场所及行走所经过的路线无杂物。发现一件杂物视大小或多少扣110分。素养10分1言谈举止文明、得体、不讲粗话脏话，不和领导、同事发生吵嘴、打架、斗殴事件。讲粗话脏话一次扣2分。吵嘴、打架斗殴一次扣10分。2工作态度端正、积极、认真，服从上岗干部、班组长的工作安排。违反一次视情节扣1-5分。3认真学习企业文化手册，积极参加各类企业文化活动否则一次扣2分安全30分1当班无“三违”现象，不发生人身伤亡事故“三违”现象视情节扣5-30分2积极参加岗位业务学习和

33、各类安全活动。未请假下一个工作日扣5分。3坚持敲帮问顶制度，检查自己工作地点安全状况未敲帮问顶一次扣10分，4工作场所内发现不安全隐患要立即向队值班干部汇报并停止其它工作进行处理。不汇报或不处理，以不安全隐患大小一次扣2-10分。工作任务士成情况40分1负责清理巷口到跑道尾的浮煤，保证清理干净、见帮见底，特别是底皮带下、风带帮、皮带头及大架段的浮煤。浮煤没有清净，以留浮煤多少一次扣2-30分。2每周认真冲洗巷道（包括回风绕道）不少于一次，并根据实际情况随时冲洗巷道。没有按规定冲洗巷道，一次扣10分。3严禁在皮带运行时清理转动部位下的浮煤，清理时要与皮带机司机联系停机清理。否则一次扣10分。4巷

34、内零星物料要码放整齐、工具整齐有序放置，巷口前后20米范围用干净整洁，物料码放整齐、无杂物。否则出现一次扣10分。5清理时发现杂物，严禁上皮带，要拣到杂物桶内。巷内出现杂物，一次扣10分。6负责将杂物桶内杂物定期背到井底回收仓库。出现杂物桶满的现象，一次扣5分。7随时用棉丝擦洗巷内各种牌板。保证其干净、明亮、无煤尘堆积。否则出现一次。8要按班前安排完成任务以未完成任务大小扣2-40分。四台矿机掘三队班组长岗位标准考核标准及评分办法项目序号考核标准评分办法纪律10分1按矿规定正常出勤，有事提前和队长、书记请假。滞后请假，下一个工作日扣5分。2按时到队换班，按规定时间出入井、交接班。班前迟到10分

35、钟不记分，迟到10分钟以内扣5分。按矿规定时间入井时间不够的每小时扣2分。不交接班扣5分3按要求参加岗位标准考评不参加岗位标准考评不记分整洁10分1工作场所内所用工具、物品、备用材料、设备、配件等归位有序放置。放置无序、不整齐，每件一次扣1分。2个人装束整齐洁净。衣冠不整扣3分。3工作场所及行走所经过的路线无杂物。发现一件杂物视大小或多少扣110分。素养分101言谈举止文明、得体、不讲粗话脏话，不和领导、同事发生吵嘴、打架、斗殴事件。讲粗话脏话一次扣2分。吵嘴、打架斗殴一次扣10分。2工作态度端正、积极、认真，服从上岗干部、班组长的工作安排。违反一次视情节扣1-5分。3认真学习企业文化手册，积

36、极参加各类企业文化活动否则一次扣2分安全30分1当班本人及所有员工无“三违”现象，且不发生人身伤亡事故。本人“三违”现象，视情节扣5-30分；其它员工“三违”现象视工作现场实际和情节轻重扣230分。2积极参加岗位业务学习和各类安全活动。未请假下一个工作日扣5分。3坚持敲帮问顶制度，检查自己工作地点安全状况未敲帮问顶一次扣10分。4工作场所内发现不安全隐患要立即向队值班干部汇报并停止其它工作进行处理。不汇报或不处理，以不安全隐患大小一次扣2-10分。工作任务三成情况40分1与当班上岗干部在工作面作业现场搞好开工前的“四位一体”检查。否则一次扣5分。2保证当班风尚、乱探、前探到位。违反一次扣10分

37、。3随时注意观察施工巷道的顶板、煤帮、支护的变化情况，发现异常变化要立即向上岗干部和队值班干部汇报，并且积极组织人员进行处理。否则一次扣5分。4认真执行工作面交接班制度，全面了解上一班的生产（或检修）情况，对遗留问题要交接清楚。否则一次扣3分。5协调好本班生产过程中各工种作业人员的工作，无特殊客观因素影响要确保完成当班生产任务。否则一次扣4分。6下一个班前半小时内，要将本班存在的问题用电话详细向场面值班干部汇报。否则一次扣5分。7出班后到队记工、认真填写各项工作记录，并在巷道质量验收记录本签字。每少记录一项一次扣1分。验收记录本不签字扣5分。8要按班前安排完成任务以未完成任务大小扣2-40分。

38、四台矿机掘三队电气检修工岗位标准考核标准及评分办法项目序号考核标准评分办法纪律10分1按矿规定正常出勤，有事提前和队长、书记请假。滞后请假，下一个工作日扣5分。2按时到队换班，按规定时间出入井、交接班。班前迟到10分钟不记分,迟到10分钟以内扣5分。按矿规定时间入井时间不够的每小时扣24K不存3按要求参加岗位标准考评不参加岗位标准考评不记分整洁10分1工作场所内所用工具、物品、备用材料、设备、配件等归位有序放置。放置无序、不整齐，每件一次扣1分。2个人装束整齐洁净。衣冠不整扣3分。3工作场所及行走所经过的路线无杂物。发现一件杂物视大小或多少扣110分。素养1言谈举止文明、得体、不讲粗话脏话，不

39、和领导、同事发生吵嘴、打架、斗殴事件。讲粗话脏话一次扣2分。吵嘴、打架斗殴一次扣10分。10分2工作态度端正、积极、认真，服从上岗干部、班组长的工作安排。违反一次视情节扣1-5分。3认真学习企业文化手册，积极参加各类企业文化活动否则一次扣2分安全30分1当班无“三违”现象，不发生人身伤亡事故“三违”现象视情节扣5-30分2积极参加岗位业务学习和各类安全活动。未请假下一个工作日扣5分。3坚持敲帮问顶制度，检查自己工作地点安全状况未敲帮问顶一次扣10分，4工作场所内发现不安全隐患要立即向队值班干部汇报并停止其它工作进行处理。不汇报或不处理，以不安全隐患大小一次扣2-10分。工作任务士成情况40分1

40、检修前断开巷口低压馈电开关电源并机械团锁，挂“有人工作，严禁送电”牌，并且放专人看管，严格执行停送电制度。带电检修、不执行停送电制度，一次扣5分。2严格按“四检制”内容和操作规程检修巷内所有电气设备，保证台台设备完好无失爆现象。出现失爆一次扣10分。3积极处理各类电气设备故障，保证生产班正常使用。否则一次扣5分。4保持设备外观整洁、卫生、台台上架、各种标牌齐全。发现一台不符合要求扣5分。5巷内电缆、小线按标准要求吊挂、无拖地现象。一处吊挂不合格扣4分。6严格执行每月一次风机检修制度，每班试验“三专两闭锁”是否起作用、双风机双电源自动切换装置是否起作用。发现一次不起作用扣5分。7负责设泵排清巷内

41、积水，管理隔爆水槽，保证水槽数量齐全水量充足。没排清积水、水槽数量不齐全水量不充足一处扣3分。8发现事故隐患立即向上岗干部、队值班干部汇报，并积极组织处理。隐瞒事故一次扣10分。9检修、安装设备到位不影响生产，不留隐患。检修不到位而影响生产或因隐患造成事故一次扣10分。10要按班前安排完成任务以未完成任务大小扣2-40分。11和下一班在工作面做好交接班，出班后到队填写“四检制”记录本。未和下一班在工作面做好交接班扣3分，少记录一项一次扣1分。四台矿机掘三队技术员岗位标准考核标准及评分办法项目在舁厅P考核标准评法纪律10分1上班期间不得无故离开单位。根据离开时间长短扣1-10分。2不迟到早退，按

42、时参加班前会、队务会和矿各种会议。发现迟到早退或未参加班前会队务会和矿组织的会议一次扣5分。3有事提前跟队长、书记请假。不请假一次扣3分。整洁10分1工作场所内所用资料、用具及办公用品放置整齐有序，办公室内卫生、干净、整洁。办公室不干净整洁有序，烟头纸屑一次扣1分，可累计扣除。2上岗时保证所管辖范围巷道干净整洁，无杂物、无淤泥、无积水，物料码放整齐有序。巷内有杂物、淤泥、积水，不干净整洁，视情况一次扣1-5分。素养1工作范围及所经过路线的杂物、铅丝等必须清理干净否则按杂物大小多少扣210分2讲文明用语，和同事及上下级之间交流用文明用语。发现一次一句不文明用语扣1分。3努力学习专业知识，积极参加

43、各种业务技术学习培训，参加队组织的各种义务劳动等活动。不努力学习，不参加各种劳动，一次扣5分。10分4枳极团结同志，与止职关系融洽服从领导、与科室和职虎部门关系融洽，团结合作完成各项工作；关心职工，不与职工吵嘴、打架。违反一项扣10分。安全30分1上岗时坚持开工前的四位一体安全检查和敲帮问顶制度。不坚持坚持开工前的四位一体安全检查和敲帮问顶制度，一次扣10分。2保证上岗时本班尢轻伤以上及其它各类安全事故发生，尢三违现象。发生轻伤以上及其它各类安全事故一次扣30分。3上岗时发现不安全隐患要立即向队值班十部汇报并停止其它工作积极组织当班人员进行处理。不汇报或不处理,以不安全隐患大小一次扣2-10分

44、。4学习专业知识，枳极参加“人人都是通风员"沽动，提高技术业务水平，积极参加矿队组织的各种安全活动。不努力学习，不参加安全沽动，一次扣5分。工作任务占兀成情况40分1根据队规定的分管工作范围严格按工作任务程序及标准进行每项工作。发现未干扣10分，未完成或完成质量不合格扣10分。2积极按时保质保量完成队长布置的工作。没按时完成或完成质量不合格，每项一次扣3分，也可以未完成任务大小扣2-40分。3按规定的时间和天数上岗，上岗时不出现安全、质量标准化等事故，没有轻伤以上责任事故。出现安全、质量标准化等事故一次扣5分。4积极参与本队各项技术攻关技术创新工作。没有完成创新任务一次扣5分。5工作

45、面出现异常情况或安全隐患时要及时如实向队值班室和有关单位汇报，不汇报或谎报，并做出合理的处理措施。谎报、瞒报事故一次扣5分，处理事故不当一次扣5分6工作认真负责、安排得当、管理有序。工作有失误、安排不得当、管理无序，一次扣5分。7按时参加会议，认真落实会议精神。会议精神掌握差一次扣4分。8值班期间要完全详细掌握全天的安全、质量标准化、生产等方面的情况和存在的问题，协调、组织好当天各项工作，并做好值班记录和各类电话记录传达。不认真负责值班，以未完成任务大小扣2-40分。9按矿定标准整理、收集、完善、管理各种技术资料，保证达标。一项不达标扣5分。10能够根据实际施工需要及时编写出切实可行的作业规程

46、和安全技术组织措施。没按时完成或完成质量不合格，一次扣5分。11要按班前安排完成任务以未完成任务大小扣2-40分。四台矿机掘三队副队长岗位标准考核标准及评分办法项目序号考核标准评分办法纪律10分上班期间不得无故离开单位。离开时间长短扣1-10分。2不迟到早退，按时参加班前会、队务会和矿各种会议。发现一次扣5分。3分管员工纪律严谨，无纪律松懈、脱岗现象否则每人次扣2分。4有事提前和队长、书记、分管领导请假。未提前请假，一次扣3分。整洁101保证本队各办公室内所用资料、用具及办公用品放置整齐有序，办公室内卫生、干净、整洁。办公室不干净整洁有序，烟头纸屑一次扣1分，可累计扣除。2上岗时保证所管辖范围

47、巷道干净整洁，无杂物、无淤泥、无积水，物料码放整齐有序。巷内有杂物、淤泥、积水，不干净整洁，一次扣4分。安全130分.1上岗时坚持开工前的四位一体安全检查和敲帮问顶制度。发现一次扣10分。2保证本队无轻伤以上及其它各类安全事故发生，无三违现象。发生轻伤以上及其它各类安全事故一扣30分。3上岗时发现不安全隐患要立即向队值班十部汇报并停止其它工作积极组织当班人员进行处理。不汇报或不处理，以不安全隐患大小一次扣2-10分。4学习专业知识，积极参加“人人都是通风员”活动，提高技术业务水平，积极参加矿队组织的各种安全活动。不努力学习，不参加安全活动，一次扣5分。个人素养10分1工作范围及所经过路线的杂物

48、、铅丝等必须清理干净否则按杂物大小多少扣210分2讲乂明用语，和同事及上卜级N间父流用乂明用语。发现一次不文明用语扣1分。3管理方法要科学化、民主化、人性化、制度化。发现由十管埋不到位而影响工作扣2分。4积极团结同志，当科室和职能部门关系融洽，团结合作完成各项工作。发生推委、扯皮一次扣2分。工作任务完成情况40分-1按，作仕务程序及标准完成所分菅的，作。发现未十扣10分，未完成或完成质量/、合格扣10分。2积极按时保质保量完成队党政安排的各项工作。不按时完成扣3分，质量不符合要求扣5分。3按规矩日勺时间和大致上同，上同时小出现安全、质量标准化等事故，没有轻伤以上责任事故。无故不上岗一次扣10分

49、，出现安全、质量标准化等事故一次扣5分，有轻伤以上责任事故时扣10分。4枳极开展各类技术攻关、技术创新工作。没有创新项目扣5分，没完成创新任务扣5分。5对所管辖范围内的安全隐患要有超前防范意识,做到超前防范。队质量标准化工作出现问题扣4分；工作面出现异常情况或隐患则扣5分。6组织和参与周二、九安全学习，完成各种培训计划和仕务，不断提高全队员工的安全和业务素质。不组织或参与学习、培训工作，一次扣5分。7工作认真负责、安排得当、管理有序。以未完成任务大小扣2-40分。8按时组织贯彻落实名种会议精神。不按时组织贯彻落实各种会议精神，一次扣5分。9建立健全全队各项安全生产制度、岗位标准及考核制度、质量

50、标准化制度，随时检查各种制度的执行情况，落实各类人员的安全生产责任制。否则一次扣5分。10值班时要完全掌握全天的安全、生产、标准化、经营等情况，并做好记录。不认真负责值班，一次扣5分。11要按班前安排完成任务以未完成任务大小扣2-40分。四台矿机掘三队地面工岗位标准考核标准及评分办法项目序号考核标准评分办法纪律10分1按矿规定正常出勤，有事提前和队长、书记请假。不提前请假，下一个工作日扣5分。2不迟到、不早退，按时到队参加班前会班前迟到10分钟以内扣5分，或早退，班前迟到10分钟不得分3按队规定时间和值班干部协做好当天的值班任务。不配合值班干部做好工作扣5分。整洁1工作场所内所用工具、物品等归