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文档简介

1、公司岗位设置及职级工资情况表序 号部室 设置编制总 人数编制设置说明岗位名称岗位职级工 资报名情况备注1综合部5设一正,三名 办事员及一名 勤杂一5人部门经理经理1-4600部门副经理,主持部 门工作,考核期六个 月1、劳工办 n 3-27002、网管主 2-33003、办事员办 n 3-2700总台1300元不参加本次双 向选择2财务部4设一正,两名 主办及一名办 事员一 4人部门经理经理1-46004、主办会计A主 1-30005、主办会计B主 1-30006、出纳办 n 3-27003安技部2设一正,一名 主办一 2人部门经理经理2-49007、安技员主 3-36004销 售 中 心27

2、设一正三副一4 人部门经理经理3-5300部门副经理(工业组)副经理3-4400部门副经理(市区组)副经理2-4100部门副经理(门店组)副经理1-38001人8、气源采购员兼后勤主 1-30001人9、统计员办 n 3-2700不参加本次双 向选择邱小云3人业务员储备3人工业组业务 员,4人10、工业组业务员A主 3-360011、工业组业务员B主 3-360012、工业组业务员C主 3-3600不参加本次双 向选择黄泽军13、工业组业务员D主 3-3600空缺,外聘市区组业务 员,3人14、市区组业务员A主 2-330015、市区组业务员B主 2-330016、市区组业务员C主 2-330

3、0不参加本次双 向选择张发坤农村组业务 员,1人17、农村组业务员办 n 3-2700不参加本次双 向选择陈清荣鸿山站,下设 站长1名,营业 员2名,勤杂1 名,计件人员6名,一10人18、鸿山站站长主 1-3000不参加本次双 向选择陈明华19、鸿山营业员A办I 1-180020、鸿山营业员B办I 1-1800夜间值班员900元不参加本次双 向选择送气工6人计件工资制不参与本次双 向选择序 号部室 设置编制总 人数编制设置说明岗位名称核定最咼工 资标准报名情况备注5物 流 中 心共计52 人(其 中非计 件岗位23人,计件岗位29 人)设一正一副,两主管一4人部门经理经理2-4900部门副经

4、理(兼车队长)副经理2-4100/空缺,外聘21、安全主管主 1-300022、后勤组长主 1-3000车队-设三名管 理员,司机17人一 20人23、技术管理员主 3-360024、车辆管理员(兼驾驶 员)办 H 2-250025、业务管理员主 2-3300司机(根据经营发展需要增 减编制)计件工资制不参与本次双 向选择生产运营组,运营工一 12人生产运营工(根据经营发展 需要增减编制)计件工资制不参加本次双 向选择厨房-设内勤服 务岗位。设3名 厨师厨工一 3人厨师1050元不参加本次双 向选择厨工2人780元不参加本次双 向选择后勤组货物管 理及保卫-设二 名管理员及保 卫人员三人一5

5、人夜间带班1400元不参加本次双 向选择26、货物管理员A办I 1-180027、货物管理员B办I 1-1800夜间门卫(轮班制)2人1000元不参加本次双 向选择后勤组综合业- 设五名办事员5人28、统计员办H 1-230029、货款管理员办H 1-230030、单证审核员办H 1-230031、工资管理员办H 1-230032、计里质官员办H 1-2300后勤组-设生产 辅助岗位,设 三名勤杂工一3 人勤杂工3人1200元不参加本次双 向选择6客 户 服 务 中 心共计36 人(其 中非计 件岗位9 人,计 件岗位27人)设部门经理1 名,客服主管1 人一 2人部门经理经理2-4900部门副经理,主持部 门工作,考核期六个 月33、客服主管(原质管员)主 2-3300不参加本次双 向选择陈建德安技组-下设3 名客服安技员3人34、安技组组长主 1-300035、客服安技员A办H 1-230036、客服安技员B办H 1-2300调配组-下设组 长1名,调配员 3名,装卸工27 人一31人37、呼叫中心主任调配组组 长主 1-300038、接线及调配员A办H 1-230039、接线及调配员B办H 1-230040、接线及调配员C办H 1-2300不参加本次双 向选择庄康靖

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