工会日常工作内容

1、工会日常工作内容工会日常工作内容工会的性质、地位、职能、作用、权利义务、日常工作内容工会的性质、地位、职能、作用、权利义务、日常工作内容一、工会组织的性质工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。1、一是阶级性，工会是工人阶级的群众组织，是代表和维护广大职 工利益的；2、二是群众性，工会是职工群众的组织，而不是政党或其它组织， 只要是在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收人为主要生活 来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗 教信仰、教育程度，都有权参加和组织工会。3、此外，作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织，参加和退出工 会都是自愿的。二、工会在公司中的地位1、作为职

2、工自愿结合的工人阶级群众组织，工会是公司联系职工群 众的桥梁和纽带。公司通过工会把公司方针、政策传达到工人群众中 去。同时，工人群众的意见、建议和要求通过工会反馈上来，作为公 司的决策依据。工会的这种桥梁和纽带作用是其他任何组织和团体不 可代替的。2、工会是公司的亲密合作者，享有参与公司管理的权利。工会协助 公司开展工作，在公司管理过程中充分发挥工会民主参与和监督作 用。3、工会是会员和职工利益的代表者、维护者，是协调劳动关系中不可缺少的一方。它通过代表职工与企业进行平等协商， 主持职工代表 大会的日常工作，达到协调劳动关系，维护职工劳动权益和民主权利 的目的。三、工会的职能1、工会必须遵守和

3、维护相关法律，以宪法为根本的活动准则，以经 济建设为中心， 坚持党的领导，依照工会法和工会章程独 立自主地开展工作。2、工会依法参与行政事务管理和民主政治建设，工会通过职工代表 大会或其他形式， 组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民 主监督。3、工会通过组织职工培训，开展职工教育活动，不断提高职工群众 的思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、 有纪律的职工队伍。4、围绕地方中心任务和企业生产经营，组织职工开展劳动竞赛、提 合理化建议、技术革新等经济技术创新活动，充分发挥职工在两个 文明建设中的主力军作用。5、依法维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会通过平等协商 和集

4、体合同制度， 协调劳动关系，维护企业职工的合法权益。6、开展群众性宣传、教育活动，组织有益于身心健康的文化体育活 动，办好图书室、 阅览室，用先进文化引导、教育职工。7、发挥工会会员作用，推进人文关爱工作，关心职工生活，办好集 体福利事项。8建立健全工会主动参与职业安全卫生管理机制，认真做好劳动保 护工作，督促和1工会日常工作办事流程工会日常工作办事流程一、会员组织关系办理流程1、会员入会手续办理2、会员关系转接手续办理工会会员因工作调动，应及时转移正式组织关系(1 )转出(2)转入二、来信来访受理流程1工会基层委员会日常工作制度和各工作委员会职责 工会基层委员会日常工作制度及工会干部工作职责

5、1、工会委员会会议制度工会委员会会议，讨论决定以下问题：贯彻执行会员代表大会或会员 大会的决议和上级工会的有关决定、 指示；向会员代表大会或会员大 会的工作报告和向上级工会的重要请示、 报告；工会工作总结和计划； 有关员工权益的重大问题和向行政、职工代表大会提出的重大建议； 工会经费预、决算及重大财务支出；工会机构设置、人员配备；工会 会员会籍处理；必须由工会委员会讨论和决定的其它问题。 屡决议各 项需遵循少数服从多数的原则；日常工作和临时文件由主席决定，并 按分工办理。2、工会例会制度工会例会一般每季一次，出席对象为各工序工会组长、各工作委员会(小组)负责人、工会委员等，由工会主席或副主席主持召开。会议 的内容一般是：学习有关文件精神，传达工会委员会的决议、决定研 究贯彻执行的具体意见各部门汇报工作布置下阶段