班组安全生产管理规定_第1页
班组安全生产管理规定_第2页
班组安全生产管理规定_第3页
班组安全生产管理规定_第4页
班组安全生产管理规定_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、班组安全生产管理规定 班组安全生产管理规定(暂行) 1、总则 为加强公司各作业区班组的安全建设,推进班组安全生产规范化管理,防止各类事故的发生,特制定本规定。 2、适用范围 本规定适用于公司各作业区班组安全管理。 3、职责 3.1班组长是班组安全生产第一责任人,对班组的安全生产负全面责任;轮班作业的班组,由领班人员对当班的安全全面负责。 3.2班组长和(或)安全员负责对班组成员的劳动保护进行监督检查。 3.3班组各成员必需根据公司安全管理规定履行自己的安全生产职责,做到"三不伤害"。 3.4各作业区安全管理人员(安全员)负责对本单位班组安全管理进行监督、检查、指导和考核。

2、4、工作要求 4.1班组长日常安全管理要求 4.1.1班组长应经过安全培训,把握本工种安全学问,熟识本工种安全操作规程。专心做好以下日常的安全管理工作: (1)坚持班前安全喊话,组织班组安全学习; (2)组织开展班组安全和"6S"活动; (3)对班组新员工进行班组级安全教育; (4)加强班前及作业中的检查; (5)准时发觉和处理事故隐患。 4.2班组在作业前,应当按以下内容逐项进行检查,并做好相关记录; 4.2.1劳动防护用品的穿戴 班组每个成员都应当按岗位要求正确穿戴劳动防护用品,并进行自检、互检。 4.2.2熟识状况 班组长或轮班的负责人要专心查看交接班记录或工作票,了

3、解作业现场环境,明确作业内容。 4.2.3岗前检查 (1)设备、设施的信号、保险、安全防护、联锁是否齐全、灵敏、牢靠。 (2)吊索具有无隐患。 (3)电气装置防护、绝缘有无损坏,有无私拉乱接现象。 (4)辨识作业中可能出现的隐患,做好预防措施。 (5)特种作业人员必需持证上岗。 4.3班组在作业中要留意的事项 4.3.1个人作业要求 (1)熟识现场环境,明确作业内容,坚守工作岗位; (2)严格执行岗位安全技术操作规程; (3)正确使用各种工具; (4)发觉事故隐患准时排解或报告; (5)听从指挥,听从管理,自觉遵章守纪,不违章作业。 4.3.2集体作业要求 (1)分工明确,责任到人。 (2)一

4、人指挥,协同作业。 (3)相互关心,相互爱惜,相互提示,发觉违章或可能做成伤害时,准时纠正和制止。 (4)保持现场干净、规范,实现文明生产。 4.3.3作业负责人需对现场进行巡查做好记录,巡查内容包括: (1)危急作业是否按程序进行了审批并采取了可行的防护措施。 (2)监护人是否专心履行职责。 (3)作业人员的操作行为是否符合公司相关要求。 (4)作业环境是否发生了变化及相应的措施是否到位。 (5)其他担心全因素。 (6)发生事故准时组织施救。 4.3.4班组作业后的检查和整理 4.3.4.1现场清理 (1)明火或易燃易爆作业后,离开现场前,要检查四周是否留有火种,切断电源,关闭水源和气源。

5、(2)作业现场无油污、无污物,通道畅通,做到工完料净场地清。 (3)工具、材料、半成品、产品、可移动设备等摆放整齐、稳固。 (4)作业点危急区域的安全标志保持完好。 4.3.5班组每周需进行一次集中安全学习。 4.3.5.1学习内容包括: (1)国家与上级部门颁布的政策、法规、条例、标准等; (2)本班组的概况和工作范围,本岗位、工种发生过的一些事故教训及预防措施; (3)本班组的危急源及掌握措施,班组安全操作警示内容; (4)本岗位、工种的安全技术操作规程,公司安全管理基本要求及有关的安全生产规章制度; (5)安全防护用品的正确使用方法,所操作的机械设备、工具的安全使用要求; (6)依据每一时期的思想倾向和季节的变化,讲解安全留意事项及各种事故的处理、紧急救护学问; (7)公司下发的各类安全学习资料。 4.3.5.2学习教育要求 (1)各班长组应细心支配和详细组织好学习,不要流于形式。 (2)在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前,班组必需组织员工进行有针对性的安全教育。 (3)对休假6个月以上人员、工伤休假复工人员、已(未)遂事故责任者、违反安全技术操作规程人员必需经过安全教育后方可上岗。 (4)新员工、转岗员工上岗前必需经过班组安全教育。 (5)班组安全教育要专心做好记录,受教育者必需在班组安全记录本上签名,不准代签。 5、指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论