2022年领导述职述廉报告

1、高品质文档2022年领导述职述廉报告 20212021年度个人述职报告 中共海林市委书记 马里 （2021年11月） 两年来，在上级党委、政府的正确领导下，团结带领全市人民，紧紧围绕“追逐跨越，振兴崛起”的战略目标，以速度转变海林、项目振兴海林、民本立足海林、作风成就海林，踏实、朴实、务实、落实地践行“让海林人民生活得更加美妙”的庄重承诺，推动经济和社会各项事业呈现出追逐跨越的良好态势。2021年地区生产总值估计实现82亿元，增长15%；全口径财政收入有望突破10亿元，增长42.8%，实现两年翻一番；城镇固定资产投资估计完成55亿，招商引资到位资金估计完成45亿元，分别是两年前的2.2倍和3.

2、6倍；城镇居民可支配收入和农夫人均纯收入估计实现11832元和7605元，分别是两年前的1.34倍和1.37倍。综合实力在全省“十强县”排名中实现了一年进一位，2021年列全省第七位，今年有望进入前五位。 两年来，相继被评为全国科技进步先进县、全国方案生育优质服务县、全国民族团结进步先进县，胜利创建中国优秀旅游城，入选中国特色魅力城市。海林的进展得到了各级领导的认可和多方的关注，两年间先后有48人次省部级领导到海林视察指导工作，18个地市县区到海林参观考察。我本人先后被授予全国科技进步工作先进个人、民族工作先进个人，全省新农村建设工作先进个人，被省政府授予“春雷行动”护农卫士，多次获得牡丹江市

3、人民政府“嘉奖”。 一、把解放思想作为第一先导，科学谋划市域经济进展思路。坚持把解放思想作为破解一切进展难题的“w能钥匙”，提出“逼着换思想，花钱买观念”。在全市提倡开展了“解放思想大争论”、“三个走出去”等活动，推动各级干部解放思想、开阔视野、“洗脑换脑”，进一步强化了速度意识、项目意识、工作高标准意识，使“追逐跨越、勇于创新、敢 于担当”成为全市各级干部的自觉追求，坚决了实施追逐型、跨越式进展战略的信念。提出并完善了“总量倍增、位次前移、殷实和谐”的总目标和“一年起步，三年跨越，五年步入振兴崛起之路”的阶段性目标。两年来，海林始终保持了高速进展的强劲态势。在上半年县域经济监测中，海林主要指

4、标名列“十强”前茅。目前，市四次党代会确定的目标有些已经提前完成。 二、把进展作为第一要务，千方百计抓投入上项目。把抓投入、促增长作为推动跨更加展的关键，以大投入促进大进展、大跨越。一是深化实施招商引资“一号工程”，加速项目聚集。坚持经济工作项目化，项目核心抓招商。连续三年开展“项目建设年”，实施小分队招商、干部挂职招商、部门驻点招商、专业招商“四轮驱动”，推动“二分之一工作法”，保证全市一半以上精力跑项目。我每年外出招商都在100天以上，带动全市构建起遍布发达地区的招商网络。坚持“招大引强”，由我担当全市招商总指挥，聚焦重点区域、重点产业、重点企业，实行“登门拜、泡展会、联协会、重点盯”等方

5、式，锁定战略投资者。几年来几乎跑遍了全国全部知名地板企业和行业协会，参与了几乎全部木业产业的展会活动。目前全国五大电力公司有三家与海林开展战略合作，世界500强的宜家木业，世界第三、亚太最大的家具企业台升国际，亚洲木地板骨干企业盈彬大自然，国内行业领军企业香港力成相框等相继落户海林。两年来，全市开复工千万元以上项目93个，方案总投资159.6亿元，现已完成投资48亿元。二是推动城市园区“双升级”战略，提升综合实力。在城市升级上，根据牡丹江城市副中心的定位，启动实施了“五城同创”，加快建设北方生态文明城。两年来，累计投入28亿元，用于城市建设。开展了棚草房改造、绿化林海大地、城乡干净工程 “三个

6、攻坚战”，改造老城区，建设新城区，特色化开发城边村屯。相继建设了绿线掌握82米的入城迎宾大道，投资3500多万美元的五星级酒店，投资1.3亿元的全省县级首家污水处理厂等一批标志性工程。拆迁棚户区面积40万平方米，开发商品房120万平方米。建设了雪原公园、站前广场、开源广场、人民广场、互通区广场等一批广场绿地，新造林地3.9万亩，新增城区绿地155万平方米，成为全省超额完成造林任务最多的县市，明年有望进入国家园林城行列。在园区升级上，根据项目承载区和特色新城区的“双重定位 ”，加快推动园区建设。两年来，共计融资5.85亿元，进行“水电路讯热”和亮化、绿化等基础设施建设，园区道路总里程达到35公里

7、，形成了“九纵四横”的道路网架，实现了新老城区全面对接，基本完成了12平方公里全配套。目前，入区企业总数达到52户，总投资28亿元，年内可实现税收2亿元，荣获“全国十大诚信开发区”称号，正在向国家级开发区迈进。三是以“两区四带”为牵动，实现新农村建设集群式进展。以基础设施和村容村貌综合整治为重点，加快推动“两区四带”建设，使全市68%的村实现了整体提升，在全省领先实现了集群式进展。实施龙头带动战略，相继引进了北味食品、东度参业等29户龙头企业，带动基地42万亩，建成了全国最大的猴头菇生产基地、全国第二大甜叶菊生产基地、全省最大的西洋参基地、全省最大的五味子基地、全省东南部最大的棚室提子基地。两

8、年来，财政共投入2500万元，撬动各类投资2亿元，开展了泥草房改造、饮水平安、村级浴池等“十项工程”，极大地改善了村容村貌。通村路硬质化率、自来水入户率、农村砖瓦化率分别达到100%、91%和97%。 三、把为民谋利作为第一追求，全力构建和谐海林。坚持不要群众得不到实惠的增长，带着感情抓好民生工作，不断提高人民群众的幸福指数。一是统筹进展社会事业。实施“训练强市”战略，启动建设了新子荣学校、幼教中心，被评为全省“两基”先进市，高考本科上线率连续七年位居牡丹江同类学校榜首。开展“便利就医”行动，新型合作医疗参合率达99%，报销比例和综合补偿比例均排在全省前列。加强社会保障工作，养老保险、失业保险

9、参保率均达到100%。持续开展“送暖和、献爱心”活动，每年都开展全市性慈善募捐活动，两年共募集慈善基金500多万，基本实现困难群体救助全掩盖。二是开展利民工程。两年来，围绕创业就业、帮困救助、爱心助学等方面，共计开展了50件利民实事，累计投入达3.3亿元，并组织四家班子领导牵头负责推动，年初向群众承诺，年末向群众述职，得到了群众的认可，亲密了干群关系。三是全力创建平安海林。坚固树立“稳定是第一责任rd quo;的理念，深化开展创建“平安海林”活动，全面加强社会治安综合治理，扎实推动“书记大接访”，有效化解了一批信访积案。加大生产平安、交通平安、食品平安等专项整治力度，有效遏制了重特大平安事故的

10、发生，为跨更加展制造了和谐稳定的社会环境。 四、把党的建设作为第一保障，下大力气夯实基层、打牢基础。坚持用改革创新的方法，发挥党组织的领导核心作用，为海林跨更加展打牢基础。一是创新干部选用机制。加大公开比选、竞争上岗、挂职熬炼、干部沟通力度。两年来，共有39名干部通过公选进入领导班子，109名优秀后备干部被充实到一线部门挂职熬炼，使一批不在视野的优秀年轻干部脱颖而出，激活了干部队伍活力。二是加强基层组织建设。坚持党的优良传统和“看家本领”不能丢，强化“三会一课”制度，增加党员的党性意识。以村级绩效考评体系、村级“四权”民主治理新模式和“党建致富链”三项工作为支点，大力实施“五子工程”，加快推动

11、强村带弱村、村村联建和村企联建，制造性地抓好“两新”组织党建工作，全面夯实党的基层组织。三是加强民主政治建设。作为班长，我始终以身作则，充分发扬民主，调动每名常委的乐观性，有效地保证了决策的科学性。充分发挥党委总揽全局、协调各方作用，不断加强和改进市委对人大、政府、政协和群团组织的领导，亲自指导建立了市委工作规章、加强市委班子建设、四家班子联席会议等一系列制度，在四个班子形成了相互敬重、团结协作、共谋进展的生动局面。 五、把廉洁从政作为第一准则，以洁净干事正党风、促政风、带民风。坚持一年一个主题，连续三年开展“作风建设年”活动，打造具有海林特色的执行力文化。一是大力推行“一线工作法”，带动全市

12、形成务实落实的风气。常常性地组织开展“千名干部下基层”和领导干部“十包”等系列活动，把各级干部逼向基层、逼向一线。坚持领先垂范，带动各级干部亲历亲为抓落实，每年有三分之一的时间在基层调查讨论、解决问题，从没正常休息过节假日、从未正点下过班，没有特别状况每晚都在单位工作。两年来，各类假期累计休息不超过25天。二是弘扬城市人文精神，带动全市形成干事创业的风气。深化推动素养升级、文化培育和分散力“三大工程”，挖掘、提炼和弘扬以新时期杨子荣精神、“新时期海林精神”为内涵的城市人文精神，培育和树立了一批先 进集体和先进个人，使踏实朴实、务实落实、立说立行成为广阔干部的自觉行动和追求。高度重视干部学习训练工作，围绕“学习成长”主题，坚持每月开展一次中心组扩高校习，每年主持编发百期状况通报，半年组织一次“千人同考”，常常性进行全市干部大培训，带动全市各级干部形成良好的学习风气，增加科学进展力量。三是大力刹风整纪，带动全市形成洁净干事的风气。仔细履行党风廉政建设第一责任人职责，严格落实党风廉政建设责任制，开展了“治庸治懒”专项行动，加大对违法违纪案件的查处力度。两年来，共组织开展了42次明查暗访，对54名违纪干部赐予了党纪政纪处分，使