




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、最优化方法复习题一、 简述题1、怎样判断一个函数是否为凸函数.(例如: 判断函数是否为凸函数)2、写出几种迭代的收敛条件.3、熟练掌握利用单纯形表求解线性规划问题的方法(包括大M法及二阶段法). 见书本61页(利用单纯形表求解);69页例题 (利用大M法求解、二阶段法求解); 4、简述牛顿法和拟牛顿法的优缺点.简述共轭梯度法的基本思想.写出Goldstein、Wolfe非精确一维线性搜索的公式。5、叙述常用优化算法的迭代公式(1)0.618法的迭代公式:(2)Fibonacci法的迭代公式:(3)Newton一维搜索法的迭代公式: (4)推导最速下降法用于问题的迭代公式:(5)Newton法的
2、迭代公式:(6)共轭方向法用于问题的迭代公式:二、计算题双折线法练习题 课本135页 例FR共轭梯度法例题:课本150页 例二次规划有效集:课本213页例, 所有留过的课后习题.三、练习题: 1、设是对称矩阵,求在任意点处的梯度和Hesse矩阵解 2、设,其中二阶可导,试求解 3、证明:凸规划的任意局部最优解必是全局最优解证明 用反证法设为凸规划问题的局部最优解,即存在的某个邻域,使若不是全局最优解,则存在,使由于为上的凸函数,因此,有当充分接近1时,可使,于是,矛盾从而是全局最优解4、已知线性规划:(1)用单纯形法求解该线性规划问题;(2)写出线性规划的对偶问题;解 (1)引进变量,将给定的
3、线性规划问题化为标准形式:所给问题的最优解为,最优值为(2)所给问题的对偶问题为: 5、用0.618法求解 ,要求缩短后的区间长度不超过0.2,初始区间取解 第一次迭代:取确定最初试探点分别为,求目标函数值:,比较目标函数值:比较第二次迭代:第三次迭代:第四次迭代:第五次迭代:第六次迭代:第七次迭代:第八次迭代:第九次迭代:故6、用最速下降法求解 ,取,迭代两次解,将写成的形式,则第一次迭代:第二次迭代:7、用FR共轭梯度法求解 ,取,迭代两次若给定判定是否还需进行迭代计算解 ,再写成,第一次迭代:,令,从出发,沿进行一维搜索,即求的最优解,得第一次迭代:,从出发,沿进行一维搜索,即求的最优解
4、,得此时得问题的最优解为,无需再进行迭代计算8、求解问题 (方法不限定)取初始点.9、采用精确搜索的BFGS算法求解下面的无约束问题:解:取 第一步迭代:,令,求得;第二步迭代:,令,求得。故,由于,故为最优解。10、用有效集法求解下面的二次规划问题:解:取初始可行点求解等式约束子问题 得解和相应的Lagrange乘子 转入第二次迭代。求解等式约束子问题 得解 令 转入第三次迭代。求解等式约束子问题 得解和相应的Lagrange乘子 由于,故得所求二次规划问题的最优解为 ,相应的Lagrange乘子为 最速下降法的优缺点:优点:方法简单,计算量较小;最速下降法为全局收敛,对初始点的要求很少。缺
5、点:最速下降法的收敛速度与变量的尺度关系很大,对有些例子,在极小点附近产生显著的锯齿现象,收敛十分缓慢;最速下降法的最速下降仅是一种局部性质,即从局部来看目标函数的值下降得最快,但从总体来看它可能走了许多弯路。牛顿法的优缺点:优点:牛顿法的收敛速度快,为二阶收敛;公式简单,计算方便。缺点:牛顿法要求f(x)二阶可微,迭代中需多次计算;牛顿法具有局部收敛性,对初始点的要求比较苛刻。共轭梯度法的优缺点:优点:计算公式简单,存储量较小,对初始点要求很少,对二次函数具有二次终止性;收敛速度介于最速下降法和牛顿法之间,对高维(n 较大)的非线性函数具有较高的效率。对于二次函数具有二次终止性,一般情况下优于共轭梯度法。缺点:共轭梯度法的收敛性依赖于精确的一维搜索,计算量较大;共轭梯度法的一些理论背景至今尚不清楚,如周期性的重新开始,初始搜索放心的选取,一维搜索的精确性等,对共轭梯度法执行的影响仍有待进一步研究。拟牛顿法的优缺点:优点:拟牛顿法具有较快的收敛速度(是超线性的);对于
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 矿物加工厂安全文化建设与培训考核试卷
- 内蒙古自治区北京八中乌兰察布分校2025届高三物理试题模拟试题含解析
- 四川省绵阳市三台县2025年初三4月考语文试题文试题含解析
- 内蒙自治区乌兰察布市集宁二中2025届高三第二次高考模拟考试数学试题试卷含解析
- 山东圣翰财贸职业学院《分镜头设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 苏州城市学院《科技文献阅读》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 山东济南市市中区2025年六年级下学期模拟数学试题含解析
- 山东省沾化县重点名校2025年初三第二次模考英语试题文试题含答案
- 明达职业技术学院《社会统计学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 天津电子信息职业技术学院《材料组织结构的表征》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 甘肃酒泉事业单位考试笔试含答案2024
- 广东高考:数学必考知识点总结
- 宗教政策法规知识课件
- 七下生物考试试卷及答案
- 财产险试题库及答案
- 湖南新高考教学教研联盟暨长郡二十校联盟2025届高三年级第二次联考物理试题及答案
- 金店装修施工方案
- 2025山东烟台市蓬莱区城市建设投资集团有限公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解
- 建筑劳务公司人事管理制度
- 应聘人员登记表
- 2024年山东省公共卫生临床中心招聘笔试真题
评论
0/150
提交评论