年乡镇卫生院工作总结

1、2011年卫生院工作总结一年以来，在乡党委政府和县卫生局正确领导下，全院职工全面贯彻落实党的十七大 精神，以“三个代表”为指导，坚持以农村防疫保健工作为重点，积极探索和逐步解决农 民看病难的问题，积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防控制 体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培养，促进隆重工作 全面发展。基本情况全乡共有人口 13266人， 14 行政村，共有村医 14人，防疫 15人，保健 14 人（大部分是 防疫保健一肩挑）。卫生院有职工 13人，其中专业技术人员 12 人，（主治医师 1 人、医师 5 人、护士 4 人、其他 2 人）均为中专以

2、上学历，其中大专 6 人。院内各项工作情况行政管理1、实行院长负责制，2、重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。3、每周组织职工集中学习一次， 内容包括政治、 业行风等， 重要文件精神及时组织学习。 加强行风建设，成立专门学习领导小组，提高职工队伍素质。4、进一步加强各科室建设， 从提高医护质量抓起。做到乡村药5、建设健全各项管理制度， 严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度。实行绩效 工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩， 当月核算兑现奖惩。 继续抓好治理医药购 销领域商业贿赂专项工作， 乡药品采购一直按全省统一集中采购规定执行，价统o6、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，按上级

3、分配办法要求， 搞好核算，收费标准公开， 并严格按物价部门核定的标准执行。业务情况一年来， 中、西门诊共 11 698人次， 平均日门诊 35.4 人， 开放病床使用率 20 张， 住 院 228人（其中住院分娩 73 人），共1480天，实院病床使用率 24.6%；开展下腹部手术 30 例；B超检查702人次；化验检查393人次；放射检查138人次；心电图检查24人次；处 方、病历的收写符号规范书写率 100%。财务收支情况医疗收入 64.7 万元， 药品收入 36.8 万元， 其它收入 27.9 万元。总支出 60.1 万元， 其 中医疗支出 25.4 万元， 药品支出 34.7 万元。收

4、支结余 4.6 万元。药政工作有药事委员会，严格执行国家物价部门的收费标准，对毒、麻及精神药品实行五专管理， 其它药品加强质量管理，禁止使用过期、失效及假劣药品。购进药品经药事委员会通过后 计划调药，并认真填写购进纪律，药房、库房由专人管理。年内进修学习人员 3 人：李孝明在甘肃省中医院进修学习三月；周鹏科全科医师培训学习 一年；包鹏里在甘肃省中医院进修学习三月。全院职工网络教育已全部结束， 防疫工作1 、计划免疫工作 （1）全乡 07 岁儿童 1159人，今年出生 203人，实建卡 203人，建卡率 100%，乙肝及 时接种 137 人，及时接种率 77.7%。（2）全年冷链运转 12 次，

5、已按计划完成（3）014 岁儿童麻疹强化免疫一次，应种 2892 人，实种 2831 人，接种率达 97.9%。（ 4）十三苗单项接种率 95%以上，强化免疫率 94.10%。2、一年内全乡法定传染病的结核、乙肝为主，与去年相比发病率有所下降。3 、一年来无传染病流行病爆发病例。4 、经常开展健康宣教活动，出黑板报 12 期，发宣传单、宣传画 3000余张（利用街天、 村医培训时间、看病时间、进村如户） ，宣传内容有结核病、艾滋病、乙肝、乙脑、肠道传 染病等预防知识。广大老百姓已基本清楚什么是艾滋病？艾滋病如何预防？得结核病后该 到什么地方去看？会得到什么样的免费治疗。如何预防各类传染病等？（

6、七）妇幼保健工作1 、妇女活产数 203 人，孕产妇 202 人，产检 180 人，孕产妇保健覆盖率 89.10%系统 管理 147 人，系统管理率 81.9%，高危孕产妇 52 人，筛查率为 35.49%高危孕产妇管理率 100%，住院分娩 107人，住院分娩率 53%。新法接生 196 人，新法接生率 97%。2 、儿童保健7 岁以下儿童年 1159人， 5岁以下 842人， 3岁以下 530人，3岁以下儿童系统管理 342人， 3 岁以下儿童系统管理率 64.5%，无新生儿破伤风死亡。八）卫生综合执法工作 协助卫生监督检查指导街道餐饮、副食品店的食品卫生，配合监督所检查辖区学校周边及 学

7、校食堂 3 次，平时经常性检查、指导，未发现严重违规现象。协助卫生行政部门，严厉 打击和取缔无证行医和异地行医活动。村级管理1、全乡 14 个村卫生室均实行村医生管理条例，年初签订防疫、保健任务责任书，并通过 日常督导落实，防疫、保健各下村督导 126 天。2、全乡 14 各村都已开展新型农村合作医疗制度，并严格执行物价、处分制度。努力开展 乡村一体化管理，严格药品集中采购、收费制度的统一。3、年 内对全乡医生进行集中培训学习 13 次，内容包括有合作医疗报销政策，处方开写规 范，收据的开写等知识，防疫、保健知识，艾滋病、结核病，疟疾项目有关政策任务、献 血法等。4、对全乡村医实行进修学习，年

8、内完成全部村医均到卫生院实习培训1 月/ 人，及对部分村医进行中专学历上网培训正在进行。四、全方位服务，促进新型农村合作医疗的实施自新型农村合作医疗实施以来，随着实施方案的不断完善、改进，老百姓认识提高，参合 率逐上升。我院逐步规范化开处方、医嘱，建立完整门诊日志登记，方便群众就诊报销， 今年来，还开展门诊病例书写对老百姓病情跟踪起到很好作用，为群众免费查体。自今年4 月份起实行现场减免以来，到我乡门诊住院享受减免 7064 人次，金额 153877.00 元。老 百姓的就医意识，同时优惠的政策给老百姓减免经济负担，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下年新一轮新型农村合作医疗的实施打下

9、了良好的基础。总的来说，一年来，带当地党委、政府及上级业务管理部门的领导关心下，工作取得了一定的成绩。我们应该清醒地看到自己的不足，特别是与强势医院相比，在人才建设、科技 发展上还有较大的差距； 医院的管理还跟不上形势的发展和需要； 医院改革的步伐还不大； 医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表现在以下几个方面：1、服务质量及服务态度不优。这是当前损害医院形象，制约医院快速发展的一个突出 问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和 发展的生命线认真加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。2、医疗质量还有薄弱环节， 在例行工作检查中， 发现有处方、 病历书写不

10、规范等情况。3、医院的学科发展不够平衡， 院内学术氛围不够浓厚， 部分科室满足于做好日常工作， 无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划，满足于目前取得的成绩，盲目乐观，缺乏 创新动力，责任意识不强，医院学科的发展处于滞后状态，某些学科甚至在倒退。4、人才结构不甚合理，人才梯队尚未形成，名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员 的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在。5、少数职工事业意识淡漠，缺乏竞争意识和进取精神，不少人仍然存在等、靠、要 的思想，仍有一部分同志抱着“做一天和尚撞天钟” ，的意识。6、个别科室办事缺乏计划性，随意性较大，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行 岗位职责上不尽人意。7、今年虽然没有发生责任性医疗事故，但