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1、Word文档仅供参考,请修改后使用某医院人事政工科职责某医院人事政工科职责之相关制度和职责,医院人事政工科职责一?人事政工科岗位职责1.负责全院人员编制?人事统计?人才引进?人员招聘和调配职工劳资等各项人事管理工作?2.负责全院设岗方案的制定?设岗数额的报批和设岗医院人事政工科职责一?人事政工科岗位职责1 .负责全院人员编制?人事统计?人才引进?人员招聘和调配职工劳资等各项人事管理工作?2 .负责全院设岗方案的制定?设岗数额的报批和设岗数额的调整?3 .负责全院各类专业技术职务晋升评审和聘任的具体工作?4 .负责各类人员的招聘和高级专业技术人才引进工作,负责调入人员的审查和办理调入调出的相关手
2、续?5 .负责组织对新入院人员的岗前培训工作?6 .按照有关规定,办理干部职工的退休?离职休养?辞职等手续?助有关部门做好离退休人员的管理工作?7 .负责全院人员的工资调整?审核工作?8 .负责全院职工社会统筹保险关系增减工作?9 .负责全院职工的人事资料收集管理工作?10 .负责人事工作各类统计报表的填报,及时准确地为领导提供所需的人事工作数据?11 .负责全院职工的年度考核?12 .负责全院人员的考勤汇总工作,办理请?休假手续?13 .做好领导交办的其他各项工作?二?人事政工科科长职责1 .在院长领导下开展工作?根据人事工作政策?制度和规定,负责管理全院的人事管理工作?2 .负责全院人员编
3、制?人事统计?人才引进?人员招聘和商调及劳资等各项管理工作?3 .负责全院设岗方案的制定?设岗数额的报批和设岗数额的调整?负责全院专业技术职务晋升?评聘管理工作?4 .制定?执行与人事活动相关的制度和政策?负责向医院院务会议提交人事相关的讨论内容,并及时执行讨论结果?5 .根据各科人员需求,做好每年度研究生及大中专毕业生接收计划,并按程序考核?试录用?6 .办理员工辞职?调出?招聘?录用及调入的审批手续?7 .布置每年度考核工作,做好汇总?沟通?8 .做好每年度本部门的工作总结,并根据医院和部门发展情况制定下年度的工作计划?9 .负责人才的引进及人事关系管理?10 .根据组织原则和干部政策参与
4、中层干部选拔?考察?年度测评工作?11 .完成院领导所指派的各项临时任务?三?人事政工科副科长职责1 .协助科长负责人事资料收集管理?人事统计?考勤汇总?薪酬及保险关系管理?专业技术职务评聘管理的具体工作?2 .办理员工辞职?退休?招聘?录用及调入调出手续?3 .协助科长负责各类招聘人员的联系接待工作,做好每年度研究生及大中专毕业生接收具体工作?4 .计划和组织实施新员工的上岗前培训工作,介绍医院各类基本规章制度?医院工作基本要求,突出体现医院文化等有关内容?5 .配合参与中层干部的德?能?勤?绩等方面选拔考察任务和各岗位人员的综合测评工作?6 .负责布置全员聘用合同及劳动合同签约和管理工作,同时根据国家法规和政策及医院发展情况定期修改合同?四?人事政工科科员职责1 .在人事政工科科长领导下,负责人事方面各种文件的收文和保管工作,便于日常查询?2 .及时收集与人事相关的文件?资料?3 .完成科内各种文书文档的处理与其它任何指派的工作?4 .根据需要领取办公用品,保管好科室易耗品?幼儿园安全应急预案灭火和应急疏散预案突发性事件应急预案幼儿园安全
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