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文档简介

1、基本资料职位名称计划主管定员人数1直接上级生产部经理直接卜属计划员工资水平辖员人数2、工作概要负责制定生产作业计划的日常工作，包括下生产作业计划和BOMt单工作任务工作任务的内容权限管制基准工作规范1.根据公司的生产计划，制定出各车间的生产计戈上主办2.按计划工作单，把生产计划以“加工单”的形式分解卜达到各生产班组。主办3.及时准确掌握原材料及半成品库存按计划加工单给各班组开具领料单。主办4.加强今协调，严格按生产计划进行督 促、检查，对生产过程出现的问题及时协调 平衡，搞好均衡生产。承办并报审5.完成生产部临时布置的各项任务。承办1/2四、任职资格所需要的最低学历初中毕业口高中毕业口中等专科

2、口大学专科，大学本科硕士以上口专业机械制造、工业管理、工民建所需培训技能培训科目培训周期要的技能培训沟通沟通和团队建设方面专业技能活动板房相关知识说明工作经验适应年龄25 45适应性别编号相关工作经验工作年限1熟悉轻钢房屋至少1年23能力要求项目计划能力组织能力沟通能力学习能力要求程度良好良好良好良好技能要求项目口头表达书面表达计算能力打字速度英语水平专业职称口语写作阅读要求程度良好良好良好良好工程师个性特征项目责任心自知力自控力支配性外向内向要求程度强良好良好V特别要求能熟练掌握标准板房和豪华板房的构造，熟练掌握下单工作。职位关系可直接升迁的职位可相互转换的职位调度、工2主管可升迁至此的职位五、体能需求及工作环境体能需求工作姿势（%工作紧张程度体力消耗站乂：/E动:端坐：V紧张工作环境工作场所危险性发生的概率

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