员工离职申请表格式_第1页
员工离职申请表格式_第2页
员工离职申请表格式_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上员工离职申请表填表日期： 姓 名部 门职 位入司时间合同到期日学 历离职类别辞职 辞退 除名 自动离职 合同到期 其它离职需知会 相关部门 总经理办公室 综合部 销售部 财务部 其它部门 申请离职日期核准离职日期离职原因 签名：部门审批部门经理：签名：综合部部长： 签名：总经理审批董事长审批签名：签名：备 注本表依人事管理审批权限逐级核准。基层人员：各部门经理 综合部部长中层人员：各部门经理 综合部部长总经理高层人员：总经理董事长员工离职调动工作交接表姓 名服务单位职 务到职日期年 月 日 性 别男 女籍 贯年 资离职日期年 月 日 联络电话 序号承办部门办 理 事

2、项 内 容办理状况承办员签章一直属部门1、经办工作交接。已未2、个人保管使用工具交接。已未3、交还相关重要文件与资料。4、离职人员计算机系统作业。5、移交清册暨员工离职申请表。已未已未已未二财务部门1、公司个人借款归还。已未2、应收帐款催收。已未3、同仁借款代还。已未4、应付帐款处理。已未5、薪资结清。已未三人事部门1、办公室钥匙归还。已未2、收回聘用合同、保密协议已未3、是否申请离职证明。已未4、财务借支及毁损公物之调查。已未5、薪资扣款计算。已未6、住宿办理退舍。已未四综合部门1、公司书籍归还。已未2、车辆钥匙及相关证件归还。已未3、借用公司器材归还。已未4、交还领用办公用品。已未5、计算机及相关使用设备缴还。已未6、其它。已未五备注 : 总经理综合部主管直属部门主管离职申请人附注：一、凡员工辞职、留职（资）停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续，有特别情事者，得指定代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论